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山东临沂招土建监理
土建监理
临沂市招土建监理
威海环翠区高区昌鸿,酒店装修招聘监理用工一个月7000,懂的全部工艺,对老板负责!
7000-8000元/月
监理月结全职
高区昌鸿,酒店装修招聘监理用工一个月7000,懂的全部工艺,对老板负责!直到项目完工
水电工翻新门头装修木工1-2人
电动车门店装修全工种小班组招聘 招聘需求 招募4-5人固定全能施工小班组,深耕电动车专卖店装修领域,优先有九号、雅迪、爱玛、新日门店施工经验,做过九号门店者优先录用;班组可独立完成玻璃门头定制制作、门店整体整装全店输出,涵盖水电、木工、墙面、门头安装、陈列配套等全套工种作业。 薪资待遇 班组长日薪400-600元,能力出众可上浮至800元;工程款结算爽快不拖欠,活源稳定充足,支持长期战略合作。 合作说明 主营电动车连锁门店标准化整装,长期有新店装修、老店翻新、陈列改造项目,班组进场即可施工,长期绑定合作,靠谱踏实、工艺标准、服从施工安排的班组欢迎对接。
监理月结全职
特别注意:注册监理证(住建部)、干过监理、高级职称证书岗位职责: 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责; 2、组织编制监理规划,审批监理实施细则; 3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员; 4、组织召开监理例会; 5、组织审核分包单位资格; 6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案; 7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令; 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况; 9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算; 10、组织审查和处理工程变更; 11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔; 12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料; 13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收; 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理; 15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。 任职要求: 1、年龄在40-50周岁,工程或工程经济类专业大专以上学历; 2、持有国家注册监理工程证书(住建部颁发); 3、具有10年及以上工程监理相关工作经验; 4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范; 5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力; 6、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作; 7、能熟练使用办公软件; 8、遵守公司各项规章制度; 9、能服从公司安排,工作地点随项目而,优秀人才薪资可面议。
临沂河东区招土建监理
土建监理月结全职
临沂市河东区招土建监理
威海环翠区高区昌鸿招聘装修项目监理!到项目完工,7000元
3000-5000元/月
监理月结
高区昌鸿招聘装修项目监理!到项目完工,7000元
监理专监
8000-9000元/月
专监监理月结全职
专监职位要求: 一、核心资质 学历:大专及以上,土木工程、工程管理、机电、暖通、给排水、交通/铁路/电力等工程相关专业 证书(必备/优先) 必备:省专监证/住建部注册监理工程师证/行业专监证 加分:中级及以上工程师职称(多数岗位强制)、注册安全/造价工程师、见证员证 经验:3–5年监理/工程管理经验,1年以上同专业专监经验;能独立负责专业监理工作 年龄:30–50岁为主,身体健康、能驻场 二、岗位职责(核心工作) 编监理实施细则,参与监理规划 审施工单位报审文件、图纸、方案、材料/设备质量 验收隐蔽/分项工程,参与分部/竣工验收 旁站、巡检,处置质量/安全隐患,签发整改通知 指导监理员,写监理日志、月报,整理监理资料 协调业主、施工、设计等多方关系 三、能力与素养 熟悉施工规范、验收标准、监理流程 熟练用办公软件、工程管理系统 沟通协调、文字表达、问题处置能力强 责任心强、吃苦耐劳、能长期驻场/出差 品行端正、无不良记录、遵守行业规范 四、不同专业常见附加要求 土建/房建:熟悉房建/市政施工,有完整项目经验
监理1-2人
1. 专业知识 1. 建筑装饰、工程管理相关专业优先;熟练看懂全套施工图、水电图、消防图纸,会简单看懂CAD图纸。 2. 精通工装全套施工工艺:水电、钢结构隔墙、吊顶、防水、石材铺贴、强弱电系统;熟悉商业装修消防规范,懂基础消防施工要求。 3. 熟悉国家装修验收规范、强弱电规范、消防法规,了解装修材料性能,能够辨别材料优劣。 4. 懂工程量核算,看得懂预算清单,能够核查增项造价。 2. 工作经验 必须具备3年及以上工装监理经验,做过办公室、商铺、餐饮、酒店等项目;熟悉商场、写字楼物业装修规定 3. 能力素质 1. 沟通协调能力强,善于处理甲方、施工队、物业之间纠纷,解决施工现场突发问题。 2. 原则性强,公正严谨,责任心强,敢于指出施工问题,不偏袒施工方。 3. 执行力强,可加班,部分商业项目需要夜间巡检;能接受多工地来回巡查。 4. 会使用办公软件,能够编写监理日志、整改单,拍照留存施工记录。 5. 品行端正,无徇私收受回扣,客观如实向甲方反馈工地真实情况。 4. 其他硬性条件 能长期跑施工现场;可以接受短期出差
监理员
4000-6000元/月
监理全职
旁站巡视平行检验
监理(土建,安全,电气)
监理
监理公司招聘土建,安全,电气监理
B2A2
[庆祝][庆祝][庆祝]现招聘货车司机B证、C证、A证,能离开家的,主要跑外地,勤恳能干的,,有货车经验的,需要的联系我
滨州
7月1日 06:09拨打电话
滨州惠民县大家好,有没有会杀鱼的?,在菜市场,。
剁鱼工
大家好,有没有会杀鱼的?,在惠民菜市场,。
滨州 惠民县
7月1日 06:02拨打电话
滨州阳信县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板3-6个月包住包吃保险6-10人月结
滨州市阳信县招钢结构安装/打板
滨州 阳信县
7月1日 05:58拨打电话
山东滨州今白天找零工替班一名
临时工1-2人
今白天找零工替班一名
滨州
7月1日 05:51拨打电话
滨州邹平市招ALC安装
1-1.1万元/月
alc安装1-2人
滨州市邹平市招ALC安装
滨州 邹平市
7月1日 05:46拨打电话
厦门集美区招餐饮连锁装修工长-监理。月薪10000+。有火锅餐饮装修经验者优先考虑
5000-10000元/月
监理1-2人月结
厦门市集美区招餐饮连锁装修工长-监理。月薪10000+。有火锅餐饮装修经验者优先考虑
开封尉氏县招装修监理
6000-11000元/月
装修监理1-2人
开封市尉氏县招装修监理
长治潞州区招装修监理
装修监理
长治市潞州区招装修监理
装修监理1-2人
岗位职责: 1. 负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督,确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收,及时发现并反馈问题 3. 协调业主、施工方、设计方等多方沟通,推动问题高效解决 4. 编制监理日志、周报及阶段性验收报告,留存完整过程资料 5. 监督现场文明施工与安全生产,杜绝违规操作和安全隐患 任职要求: 1. 熟悉建筑装饰装修工程施工工艺及国家相关验收规范 2. 具备良好的现场协调能力与责任心,能独立开展监理工作 3. 有装修监理或工装项目管理经验者优先 4. 能适应兰州市皋兰县本地项目驻场工作 5. 无学历及经验硬性限制,踏实肯干、学习能力强即可
石家庄长安区招装修管家
4000-8000元/月
装修监理6-10人
石家庄市长安区招装修管家
挖机司机监理破碎锤
胡集现招聘一名替班人员。岗位职责包括:新场地、新活先问清再干;监理业主来查配合整改、改完再验;临时故障能说清现象、配合修;高温、寒冬个人防护做好;打锤时注意振动、飞石,周边清人;长臂、加长臂干活心里有数。
滨州
6月25日 09:40拨打电话
银川兴庆区工程监理
160-170元/天
监理
工程监理
监理月结全职
监理员:工程类大专及以上学历,能熟练操作电脑,有较强文字处理能力,具有监理员或施工工作经历(应届生可无),身体健康,证件真实有效。
遵义正安县招土建监理
3000-4000元/月
土建监理月结全职
遵义市正安县招土建监理
监理
福建厦格科技信息有限公司诚聘:福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员,持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员,招录年龄限35周岁以下。其他待遇:五险一金等。.
北京null招土建监理
土建监理
北京市招土建监理
海南海口龙华区有大型商场餐饮店施工管理经验
6000-8000元/月
装修监理社保1-2人月结兼职全职
有海南大型商场餐饮店施工管理经验
吉安峡江县做过创维,TCL的踏勘和监理,对施工技术要求与流程标准熟练,吃苦耐劳,有责任心。
6000-7000元/月
监理包住保险1-2人月结全职
做过创维,TCL的踏勘和监理,对施工技术要求与流程标准熟练,吃苦耐劳,有责任心。
家装监工
5000-10000元/月
监理1-2人月结全职
能听公司领导的安排,执行力强,能吃苦耐劳精神
土建监理,短期
4000-5000元/月
土建监理月结全职
土建监理,短期,岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
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