历城车间主任招工

招聘：组培车间主任薪资：5000-10000负责兰科植物组培车间日常工作管理；负责安排种苗的切苗和培育工作，负责兰科植物车间生产计划制定及完成；负责车间人员调动及安排。

招聘：生产经理/车间主任薪资：3000-10000负责车间生产和行政管理，根据生产计划组织指定生产并合理安排生产

招聘：车间主任薪资：3000-6000管理车间人员生产，秩序，工作安排等相关工作内容

1、PE管材生产厂，因业务发展，现招聘车间工人10名（月薪4000-4500元）。2、生产主任2名（具有生产PE管材经验，熟练操作管材设备 月薪5000-10000元）地址：开发区（裕丰小区南门桥西200米路南 金石集团院内南首）联系电话：

配合车间主任进行生产。表现优异者可提前转正，转正后工资5000-10000。要求吃苦耐劳，服从安排，接受能力快。公司提供劳保用品，包工作午餐，包住。

招聘：生产主任薪资：6000-8000生产主任

配合车间主任进行生产。表现优异者可提前转正，转正后工资5000-10000。要求吃苦耐劳，服从安排，接受能力快。公司提供劳保用品，包工作午餐，包住。

配合车间主任进行生产。试用期三个月，转正后工资4000-8000。要求吃苦耐劳，服从安排，接受能力快。公司提供劳保用品，包工作午餐，包住。

招聘：生产经理/车间主任薪资：3000-10000负责车间生产和行政管理，根据生产计划组织指定生产并合理安排生产

招聘：车间主任助理薪资：3000-3200车间质量控制，安全生产控制

济南崔寨急需信号工2到3名长期的，工资5500加班20，每月生活费3000信息真实可靠新工地，管住不管吃，有来的打电话

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外贸家具厂招聘招聘如下包装车间主任1名（外贸家具，要求有工作经验，踏实肯干有责任心，工资面议）待遇好工资高工资准时地址辛章开发区四号路联系电话

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招聘：生产经理薪资：0.6-1万/月岗位职责：1、负责生产车间人员管理、生产计划的按时完成；2、协助中心领导对生产车间的工序整合优化,以及生产的设备优化和调整；3、协助中心领导建立稳定的生产管理体系。4、 教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动。6、开展5S现场管理法,对现场定置管理进行改进，持续提高。7、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育任职要求：1、年龄45岁及以下2、相关线缆车间工作经验5年以上，对线缆设备、人员管理有丰富的实践经验；3、有同种电缆车间管理经验、同行业管理经验、大型线缆公司管理经验的人员优先考虑；4、具备专业的技术能力，掌握企业产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;5、具备良好的生产管理能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务;6、协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行;

全屋定制家具工厂招聘:1、车间操作工：六面钻2名男女不限，年龄22-50薪资4000-6000长期工2、办公室接单文员2名会操 作电脑，女22-38岁.薪资3500-4500要求：身体健康、干活麻利，责任心强以上岗位可提供宿舍，地址:梓东大道向西左庄旧址电话:☎️☎️☎️赵老师（）桑梓店附近招聘

招聘：前端开发工程师薪资：6000-8000一、岗位职责：1、进行web前端或移动端()的开发；2、和后端工程师有效配合，完成功能的衔接和调试；3、根据业务需求，能够封装高复用，可维护性的前端组件；4、对前端框架有一定的了解，优化前端框架工具，保证前端工作的高效性；5、不断优化现有产品的稳定性和可扩展性，不端提升用户体验；6、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。

招聘：密封材料研发工程师薪资：10000-15000大专及以上学历，高分子材料及应用化学类专业，熟悉树脂类胶黏剂或橡胶类产品的相关知识；具备至少2年及以上胶黏剂或橡胶产品配方开发和应用的相关经验，全职/兼职均可

诚招储备干部，

招聘：机械管理员薪资：4000-9000机械管理员

招聘：产品工程师薪资：12000-200001、改制、改进：通过收集和分析公司其它部门的产品反馈信息，分析、组织讨论产品性能；实施和跟踪对定型产品的改制和改进，以提升产品的收益，快速持续的获取更多的利润。 2、技术支持：接收并处理采购、制造、销售、售后等部门的技术需求信息，负责分析原因、及时解决产品出现的技术问题，最终对产品订单的及时性、可靠性负责。 3、开发协助：根据项目组负责人的需求，制订工作计划，协助项目组进行新产品的开发工作，最终对产品未来的订单的有效性负责。 4、工作沟通：通过与产品组内人员沟通，总结工作经验和教训，改进产品组成员的工作方法，提高工作效率，定期与上级进行沟通、汇报日常工作，最终对产品的改进的及时性和有效性负责。 5、职责修订：根据产品部安排，通过定期与上级沟通成员职位说明，提出修订建议，明确工作职责，达成一致意向，达到按照职位说明指导日常工作的目的。

招聘：嵌入式硬件研发工程师薪资：12000-200001.参与项目需求分析，将用户需求转化成硬件设计需求 2.负责制定硬件开发计划； 3负责硬件方案设计； 4.负责硬件原理图和PCB设计； 5.负责硬件电路板的焊接、调试和测试，以及系统测试和现场测试; 6.负责编写硬件设计相关开发文档。

5山东华上印刷科技有限公司一、招聘岗位培养机长5人，高中以上学历，20-40岁。辅助工5人，初中以上学历，45岁以下。储备干部5名，大专以上学历。二、福利待遇月综合收入3000-8000元，计件工资，多劳多得，公司每月20日准时发放工资，缴纳五险。提供良好的晋升机制及薪酬待遇，内设员工食堂，免费提供午餐，平阴到孝直班车。三、联系方式联系人：郭老师公司地址：济南市平阴县孝直工业园区

薪资：磨边主操/磨边班长双边机磨或单边机磨工作经验3年以上； 熟练双边机使用及维护，能够解决磨边对角线，锯齿，爆边，划伤等问题； 会磨边钻孔、辅材更换，简单机修； 技术过硬，具有较强的组织能力、协调能力和执行力； 包吃住，待遇优厚。联系电话：联系我的时候请说明在！