招聘店长2名。月薪6000元以上，底薪加提成加奖金加福利加五险加学习，工资上不封顶。工作地址位于中博建材城慕思寝具专卖店。

主管24岁-50岁薪资福利:4000-4500元+提成招工人数:1名店面升级诚聘以下岗位员工福利过节福利+生日礼物+全勤奖+工龄工资+每日营业提成每月15号准时发放工资(7.27-9.26)工作地址:黄河花园中间巷子

店长5年以上美业经验，有责任心，形象气质佳优先薪资福利:保底5000+全店提成招工人数:1名品牌成立16周年·扩大经营高薪诚聘每月月底准时发工资薪资结构：保底+奖金+提成+手工+工龄工资正式入职享五险+季节福利每月月休3天工作地址:正丰东门口对面您好漂亮美容会所

☞招聘（店员/店长）：海原【步步高&小天才专卖店】①√年龄38岁以下；②√有责任心，有耐心，性格开朗；③√有店面或商场销售工作经验；④√薪资：底薪+提成+工龄⑤√工作地点：海原县步步高学习机专卖店一小正对面★应聘电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

职责描述： 全面负责店铺日常营运销售工作： 1.销售管理：根据公司下达的月度定标，进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高，确保店铺销售指标完成； 2.人员管理：负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导；调动美容顾问工作积极性，激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入； 3.货品管理：负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作，确保库存准确、损耗达标。 4.卖场管理：保障卖场布局清晰明了，货品陈列有序，确保产品试用环境干净，保持店铺内的清洁和管理标准，营造舒适、愉悦的卖场氛围。 5.财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力。 任职要求： 1.具有1年以上店铺营运或销售管理，2年及以上彩妆护肤经验； 2.目标导向，具备强烈的自我驱动和团队驱动能力； 3.有较强的时尚敏锐度，形象气质符合品牌形象； 4.掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5.能妥善处理各种人际关系，维持客户关系，建立稳定客户群； 6.具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决； 7.大专或以上学历，特别优秀者可放宽至高中及同等学历。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备门店一线及管理经验，有销售、培训经验等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，具备成本意识与服务意识 4.熟练使用办公软件，能进行基础数据分析 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

中卫市沙坡头区招给排水

招聘危险品司机一名，要求持有R2证，具备天然气运输经验，年龄50岁以下，体型偏瘦。公司缴纳五险，工资发放准时。该岗位司机已确定，不再接受报名。

中卫市沙坡头区招装配式构件安装、ALC安装

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护，确保符合规范要求 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升项目安全管理水平 5.配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保台账真实、完整、可追溯 6.工人实名制管理，兼劳资造工资册。 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书，安全员C证（C类） 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，吃苦耐劳，原则性强 5.办公自动化熟练

中卫市沙坡头区招空调安装/维修

招聘：店长薪资：3500-5000元/月薪资：3500-6000元/月1、负责店铺日常运营，确保营业目标达成，执行公司制定的销售策略；2、监督商品陈列、库存管理、补货调货，保持店铺形象符合品牌标准；管理店铺内设备、财产物资安全；3、分解并落实月度/季度销售任务，带领团队完成业绩指标。分析销售数据，提出改进方案（如销售活动、私域转化等）；4、处理门店员工劳动关系以及客户投诉与售后问题，维护品牌形象。私域运营和维护，提升复购率；5、负责对运功的培训教育。

【江西省南昌市烧烤店招聘】职位①:店长2名薪酬:10000+绩效综合工资10000-18000年薪20万以上，有能力欢迎你的加入。要求：同岗位3年以上工作经验；具备创业思维潜质；人品好执行力强，肯吃苦拿结果。②:经理2名薪酬:8000+绩效综合工资8000-12000年薪15万以上，有能力欢迎你的加入。要求：同岗位3年以上工作经验；具备创业思维潜质；人品好执行力强，肯吃苦拿结果。福利:①寝室环境好、供吃住。②带薪休息三天。③内部培训有晋升。④优秀管理层有外出学习深造机会。工作地点:南昌市区分配联系电话:岳总早10点后打电话早10点后打电话

火锅店招聘各岗精英：店长2名（三年以上经验）工资面议前厅领班主管5名工资4500～8000后厨切配5名工资3700～5500前厅服务员6名工资3700～4500收银员6名工资3700～4500如果你没有找到合适的工作或者需要换工作可联系我们，以上岗位一经录用，待遇从优，包吃包住，全勤奖+岗位继升奖+年终奖+过节福利+业绩奖金鸽子勿扰联系方式：

品牌女装店长导购员有服装销售经验，人品好热情，积极，目标感明确。工作地址:三层

品牌女装店长导购员有服装销售经验，学习能力强优先录取；形象气质佳，长期稳定。工作地址:二层

招聘：宁夏海原县招聘经理1名主管2名部长2名电话：(马总)

后厨厨师长薪资福利:薪资待遇优厚招工人数:一名一经录用月休三天有意者联系：

领班/二厨/服务员|典味坊|中卫市种子公司对面|若干|2900-5000+|

招聘后厨主管2名。综合工资3500—6500元，工资准时发放，绝不拖欠。月休3天。每月团队团建，每月业绩提成，工龄工资补贴，意外伤害保险。店内晋升通道透明，发展空间大。

招聘前厅主管2名。综合工资3500—6500元，工资准时发放，绝不拖欠。月休3天。每月团队团建。每月业绩提成。工龄工资补贴。意外伤害保险。店内晋升通道透明，发展空间大。

                              招聘服务员2名:3300-4000收银员3名:3500-4300前厅主管1名:4500-5000洗碗大姐1名3000-3500拉削炒师傅2名7000-8000 拉面二把刀2名：4500-6000后厨切菜勤杂工2名：3000 /欢迎你的加入，个人能力团队服从管理=你的收入：我们团队因有你而精彩[拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头]电话：

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楼层主管大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验，沟通能力强，有魄力、有创新思维，从事过商场销售店长工作者优先考虑薪资福利:4400-4800元/月+年终分红+工龄工资+五险+节假日福利招工人数:3名工作地址:中卫市沙坡头鼓楼北街7号

宁夏中卫地区急招一名厨师长，有意者请联系。

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