【特色连锁面馆火热招募】招聘岗位店长：2名，有餐饮管理经验优先后厨帮工：5名，踏实肯干，有无经验均可薪资：4k上下，待遇面议有意向直接致电

门店主管年龄48周岁以下，吃苦耐劳，勤快细心，工作认真负责。薪资福利:门店主管：4名工资4000+招工人数:4名新店筹备开业火热招人薪资待遇电话详谈

店长、女装搭配师年龄48岁以下，善于言谈，有搭配、陈列、拍照技能及视频出镜能力，懂店铺商品、人员、库存管理能力，会电脑操作，会简单的进销存对帐，懂感恩，有敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心，情绪稳定，长期稳定薪资福利:店长月入5000以上，并缴纳养老保险，搭配师月入4000以上，并缴纳养老保险招工人数:数名工作地址:中卫市区朝阳百货商场

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4. 监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁零售运营体系 2. 具有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用基础办公软件及POS系统 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与责任心 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

门店店长年龄48周岁以下，吃苦耐劳，勤快细心，工作认真负责。薪资福利:门店店长：1名工资6000+招工人数:1名新店筹备开业火热招人薪资待遇电话详谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

急招桌游店店长，，五官端正，不限学历，工作时间：12点～10点；工作地点：西夏区学知园～工资待遇面谈；联系电话：；急招～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

技术人员计算机相关专业（该项为硬性要求）；掌握计算机基础知识，具备一定的平台维护、系统运维或技术支持能力；具有较好的团队协作能力与沟通表达能力，工作主动，能积极解决问题；有相关工作经验者优先考虑。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2人福利待遇：缴纳五险，月休6天。此信息有效期至11月29日工作地址:中卫市沙坡头区、海原县

文员大专学历以上，会使用办公软件，有财务基础的最好。薪资福利:3500元/月+社保+福利+奖金+公休。招工人数:2名此信息有效期至11月29日工作地址:中卫市轩德物流园

库管会使用办公软件，有财务基础优先。薪资福利:4000-6000元/月+社保+福利+奖金+公休。招工人数:2名此信息有效期至11月29日工作地址:中卫市轩德物流园

招聘两名会做玻璃幕墙的师傅，日薪500元，提供住宿及一顿工作餐。

宁夏中卫急需ALC小班组，价好钱稳，有意的联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

。茉莉奶白拉萨印店招聘管理岗，薪资面议，上班9小时，月休三天，包住，联系电话

【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500元厨师长：5500-6500元【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】

店长有无经验均可薪资福利:带薪培训，工资3000+，上不封顶

店长18到38周岁。五官端正，形象气质佳，有经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:2有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等；月休4天，综合工资，法定节假日，13薪，团队福利；林女士:()工作地址:福建省南安市梅山镇超前酒店一楼

中卫汉餐急招前厅经理1名工资面议，前厅主管薪资：4500-5500元收银员2名薪资：3800-4500元服务员2名薪资：3500-4000元地址:中卫市沙坡头区文昌南街盛世豪庭2号楼咨询电话：李总

酒店前台收银，三班倒，每月10天早晚班，时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班，时间12.00=18.00. 10天休，工资待遇3500-6000元，节假日有福利，旺季有奖金

餐厅经理大专及以上学历，45岁以下；有星级酒店或餐厅工作经验以上岗位缴纳社会保险及商业保险，享受带薪休假（婚假、丧假、产假）、节日福利、生日祝福、带薪培训、企业文化活动。

前台接待薪资福利:入职缴纳五险，薪资面议招工人数:2名9.17-11.17工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店（原中泰大酒店）

楼层主管大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验，沟通能力强，有魄力、有创新思维，从事过商场销售店长工作者优先考虑。薪资福利:4400-4800元/月+年终分红+工龄工资+五险+节假日福利。招工人数:3名此信息有效期至11月26日工作地址:中卫市沙坡头鼓楼北街7号开盛购物中心

客房主管具备2年以上客房管理工作经验；要求对工作具有较强责任心，对质量要求较高的工作态度；吃苦耐劳，细心认真。薪资福利:3800-4200元/月。招工人数:1名工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼西街北侧会馆巷步行商业区5号楼2层201

中卫大酒店招聘客房领班1名，要求：年龄30-45岁，有吃苦耐劳的精神，有责任心，有担当，工作踏实，薪资含五险3000元+房间提成+工龄，酒店免费提供一日三餐。联系电话：

前厅接待有良好的服务意识、沟通能力，形象好气质佳，普通话标准，有酒店前厅收银相关工作经验者优先薪资福利:基础工资+房提+好评价+夜班补助+工龄工资=4000-5500元/月招工人数:2名酒店发展空间大，所有岗位入职后，工资准时发放、交五险、可享生日福利、节日福利、工龄工资、定期组织团建、旅游等工作地址:紫云新都南门泊奥大酒店

天景豪斯酒店招聘【岗位】酒店前台接待【薪资】3000–4000元，底薪+提成【工作时间】三班倒，8–10小时班次，有夜班，有经验者优先【工作内容】1.办理客人入住、退房、登记身份证。2.接听客房电话、处理OTA预订、接待到店顾客。3.核对收银、开具票据。4.简单处理客人咨询、投诉、需求。【任职要求】5.年龄18–35岁，形象整洁，沟通流利。6.会基础电脑操作，带薪培训。7.有服务意识，耐心细心，能接受夜班。【地址】天景豪斯酒店（中宁平安东街146号）【联系】马女士（直接打电话/咨询）

店长年龄48岁以下，善于言谈，有搭配、陈列、拍照技能及视频出镜能力，懂店铺商品、人员、库存管理能力，会电脑操作，会简单的进销存对帐，懂感恩，有敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心，情绪稳定，长期稳定薪资福利:店长月入5000以上，并缴纳养老保险，搭配师月入4000以上，并缴纳养老保险招工人数:数名工作地址:中卫市区朝阳百货商场

明天要2名临时客房清扫员，管饭，工资120元，地点商业街，联系电话