任职要求：1.有主播或者是助播的工作经验者优先2.有团队合作意识3.态度积极4.有正能量5.可全职 福利待遇：基本工资+提成+绩效奖励+五险+包吃住，上下班有班车，有节假日福利以及团队团建等。

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境高效有序运转； 2、完成文书处理工作，如文件整理、资料归档等； 3、协助团队成员推进项目进度，提供必要的任务支持。 岗位要求： 1、具有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立应对和解决实际问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任心。

要求50岁以下，有相关工作经验，熟练操作办公软件，具备基础CAD技能，月休四天，缴纳五险，具体事项面议。 岗位职责： 1.负责日常行政事务，能操作开票系统及基础记账工作； 2.承担公司前台接待任务，做好来访人员的接待与登记； 3.运用办公软件完成日常文档处理及相关工作； 4.具备简单CAD图纸查看或绘制能力； 5.每月安排休息四天。 任职要求： 1.年龄在50周岁以下，有相关岗位工作经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的CAD操作； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，适应前台工作节奏； 4.能够接受每月四天休息的工作制度。 薪资福利： 1.按规定缴纳社会保险。

1.负责公司车辆的管理与派遣2.负责公司食堂的管理3.负责公司环境卫生的管理4.考勤管理与计划5.办公用品管理6.日常各部门需帮助解决的问题

一.工作内容: 1.对接已有客户（公司提供名单），协助客户参与礼品领取活动。 2.负责业务续期及回款提醒工作。 3.管理公司线上招聘事务（含人事相关事宜）。 4.非销售岗位，达成推荐成果可享额外奖励。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协调安排） 2.每周双休，法定节假日正常休假。 三.福利待遇 1.享受公司统一投保的团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.薪资结构：基本工资+项目支持+方案激励

主要负责院里文件管理，能写报告董电脑日常平台维护

行政后勤: 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休 转正新资固定4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

岗位职责：1、负责公司前台来访客户的接待、基本咨询和引见；2、负责面试人员的接待、公司参观、引见3、负责电话的接听与转接；4、负责公司的传真收发，以及复印文档，收发信件、报刊、文件等工作；5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；6、负责公司员工活动的日常管理；7、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐，并时刻保持整洁干净；8、负责检查、监督办公室卫生环境，以及花草的管理；9、负责订水，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；10、负责各级主管交办出差机票或者其他票务的订票事宜；11、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格：1、大专以上学历；2、五官端正，仪表端庄，性格开朗大方；3、熟悉商务礼仪，掌握商务沟通交流技巧和接待礼仪；4、熟练使用各种办公自动化设备；5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件；6、具有良好的职业素养和道德品行，工作热情积极、细致耐心、待人热诚

1、熟悉直播后台各项操作，依据标准流程独立完成直播前中后期的准备工作及执行任务； 2、具备直播间搭建能力，根据直播项目需求独立完成灯光设备调试、场景布置、摄像头与音响设置、软件操作及直播测试等工作； 3、根据项目要求承担直播场控职责，直播过程中按节奏完成中控台管理、推流操作、评论互动、优惠券发放等后台动作，并整理直播相关数据与素材； 4、负责调动直播气氛，适时与观众互动，结合直播间福利活动提升粉丝留存、转化效率及观看时长； 5、负责直播间日常运维，包括产品陈列整理、场景复原及环境卫生维护； 6、直播结束后，按规范完成每日、每周、每月及每季度的数据统计汇总，整理直播资料并协助运营进行复盘分析； 7、与主播保持顺畅沟通，及时准确传达直播排期、内容调整、权益变动等关键信息； 8、协助直播运营开展其他常规工作，如直播间布置、道具采购、发票信息归集、产品信息梳理等； 入职即签订劳动合同并缴纳社会保险。 薪资结构：无责底薪+绩效提成

找夹子司机有去的没

本溪市本溪满族自治县招腻子/大白/墙漆

局部修补，墙壁刷新，一房一厅。一口价600。一天搞定。明天可以开工

局部修补，墙壁刷新，一房一厅。一口价600。一天搞定。明天可以开工

谁有认识的车队没干活的给我打电话

负责校区接待，家长沟通，配合老师课前课后服务，教务表格处理

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、变更及更新工作； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，并配合其他业务部门完成相关支持工作； 4、整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事项； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络应用技能。 工作时间:09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

办公室固定工位，空调环境，工作氛围好，专人指导带教！ 年龄18-40岁，熟练使用电脑，具备普通话沟通能力 综合月薪4000-7000元以上，上不封顶，缴纳社保 行政班制，每月休息6天 享有带薪培训期，定期组织团建活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀！

办公室固定岗位，负责资料的分类与归档工作。 欢迎无经验者加入，需具备责任心和耐心。 六险一金，享受带薪年假，提供节日福利、生日福利， 定期组织团队建设活动。 薪资范围5000-7000

岗位职责： 1、负责公司日常行政接待工作，做好各项政策的传达与落实； 2、统筹安排公司各类会议的组织与执行，保障会务后勤支持； 3、负责公司文件及档案的归集管理，确保信息准确与安全保密； 4、监督办公区域环境清洁与秩序维护，优化员工办公体验； 5、协助开展安全管理相关工作，规范台账记录与更新； 6、全面负责员工食堂运营协调，保障员工正常用餐需求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效应对多任务并行； 3、责任心强，具有团队协作意识，适应一定工作压力； 4、有行政管理工作经验者优先考虑。 8：00——16：30单休，缴五险，免费工作餐，高温费节假日福利齐全，方便停车。

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月收入范围3000-8000元 2.工作内容：在语音平台通过麦序进行互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时回应与互动 3.可在家办公，支持兼职模式 4.只需具备手机设备，无学历要求，无需相关经验 5.时间灵活自主，可自由安排工作时段 6.通过正规应用获得底薪保障并享受业绩提成 7.提供多个合规平台资源，从事语音主播或文字聊天类岗位，不露脸也可轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

永久保底4000-6000，业绩提成面议，有能力，无经验也可以。只要肯学肯坚持就会收获丰厚。月休3天。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

岗位职责： 需形象气质佳，具备较强的口语表达能力 1、在直播平台完成产品介绍与推广工作，提升品牌影响力及销售转化； 2、实时与观众交流互动，及时回应问题，提高用户活跃度与粘性； 3、参与直播内容的规划与实施，保障直播流程顺畅并达成既定目标； 4、整理并复盘直播相关数据，持续调整优化内容策略与呈现方式； 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟悉装饰工程领域相关知识，可准确传递产品核心卖点； 3、具备协作意识，能够与团队成员高效配合推进工作； 4、能接受弹性工作时间，适应直播行业的高强度与快节奏； 公司氛围融洽！定期组织团建和外出旅游！ 薪资面议

岗位职责: 1.在不同直播平台开展日常互动，增强观众参与度与观看体验； 2.组织并落实直播活动，确保内容新颖且富有吸引力； 3.主动搜集并整理观众反馈，持续改进直播内容质量； 4.参与团队例会，协同制定直播方案与内容规划。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力，善于与观众建立良好沟通； 2.热爱直播领域，了解直播生态的多元特点； 3.形象得体，拥有较强的镜头表现力和互动能力； 4.可灵活调整直播时段，保障直播稳定输出与品质。

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，在家操作，无需面试，薪资日结/周结，零基础可做） 1.可兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需额外设备，不限学历与经验 4.线上远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄要求18至30周岁 兼职每天投入3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入稳定6k左右 全职每天工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持实时到账，月收入可达1.2w上下 支持短期、长期及假期工形式，欢迎随时加入。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，来者皆迎！谨记：凡收费均为诈骗行为

岗位职责: 1.在各大直播平台开展日常互动，增强观众参与度与观看体验； 2.负责直播活动的策划与实施，确保内容新颖且富有吸引力； 3.主动收集并整理观众反馈，持续改进直播表现与内容质量； 4.参与团队定期会议，协同制定直播方向与内容规划。 任职要求： 1.具备出色的口头表达与沟通能力，善于与观众建立良好互动； 2.热爱直播领域，熟悉并认同多元化的直播文化氛围； 3.形象气质佳，拥有较强的镜头表现力和互动掌控能力； 4.可灵活调配直播时段，确保播出稳定性和内容高品质输出。

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责汽车类直播内容的策划与落地执行，全面呈现车辆性能与亮点，激发观众参与互动； 2、通过直播渠道向用户传递新款车型的核心信息，及时回应观众关于汽车产品的各类咨询； 3、参与试驾评测及汽车主题直播活动，输出真实使用感受，助力品牌形象提升； 4、积极维护粉丝关系，增强用户粘性，推动直播间的有效转化。 任职要求： 1、热爱汽车行业，熟悉汽车市场动态及发展方向； 2、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能从容展示车辆特性； 3、拥有较强的临场互动能力，善于营造活跃的直播氛围，引导观众参与； 4、有直播实操经验者优先考虑，同时也欢迎无经验人员加入，公司将提供系统培训。

岗位职责 1.协助主播完成开播前的设备检查、调试及商品摆放等前期准备； 2.直播期间积极配合，及时递送商品、回应观众基础咨询； 3.汇总整理直播相关数据，收集并反馈用户意见，推动直播效果提升。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真细致，能够接受灵活的工作时段安排； 3.具备责任意识，可及时应对直播过程中的临时状况。 岗位福利：五险，班车，午餐。