横峰财富广场吖嘀吖滴省钱超市招聘啦！招聘店长1名要求:1年以上工作经验，要求有管理能力，做事细心负责。能独立处理门店相关事宜。面对客人亲和友善。工作内容:维护门店形象，处理客诉，管理门店人员以及货品饱满。薪资待遇面议有意向的可以电话或者

轩尼斯门窗跃龙门智能装甲门婺源旗舰店【岗位】：门窗安装员【要求】：三年以上平开窗安装经验，小组人员要求两到三人，保底两到三千平方，货源稳定，全年无淡季。【薪资】：综合5000-10000元/月，具体面议【岗位】：安装师傅【要求】：有工作经验者优先。【薪资】：综合5000-10000元/月，具体面议【岗位】：店长【要求】：年龄30-45岁，表达能力强，需要懂电脑，有相关经验。【薪资】：具体面议【岗位】：业务员【要求】：善于客户的沟通，肯学习。【薪资】：综合4000-10000元/月，具体面议【工作地点】：婺源县建材城二期二街【拨打联系电话】：江

要有3年以上超市生鲜部管理经验，善于沟通，能有调整排面的能力

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

急聘：门店负责人一名，27岁以上，形象佳，接触过建材类优先考虑，月薪：底薪3800元休息2天，完成年目标丰厚奖金，每笔订单有业务提成。能力越好工资越高。上班地点：江南商贸城，联系电话：章

早8-晚6，30-50岁【岗位】：店长【薪资】：4000元/月+高额销售提成，具体面议【工作地点】：婺源县朱熹大道万源城负二层102号（大麦超市）【点击申请职位】： 江西大麦商超贸易有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：店员【薪资】：3000元/月，具体面议【工作地点】：婺源县朱熹大道万源城负二层102号【点击申请职位】： 江西大麦商超贸易有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：临时工(短期7-10天)【薪资】：日薪120元/月，具体面议【工作地点】：婺源县朱熹大道万源城负二层102号【点击申请职位】：【温馨提示：看中职位拨打电话请先点击「申请职位」，再点击[拨打电话]联系企业】更多婺源优质岗位请关注↓↓↓↓井号：集团井号视频号：集团[本招聘信息有效期至，招聘信息如存在不实、涉嫌违法等情况，求职者可拨打投诉电话：（婺源县人力资源和社会保障局）]。

肉课领班，1工作地址:弋阳县万家超市连锁店7000元/月＋绩效

华为店招聘：店长1名/店员数名要求：1、20-45岁；2、店长：同行业管理经验优先。店员：热爱销售、对华为手机、电脑、平板等电子产品感兴趣；有零售行业、服务行业销售经验优先；薪资待遇：3000-8000（面谈）联系电话（）：地址：横峰县解放中路209号华为专卖店（晶华家电/火车站圆盘）

佳兴口腔·万珈兴医疗集团百万年薪+原始股权，诚招行业精英！门店经理、主管，管理岗虚位以待300个销售岗，无责底薪5000～12000，浙江全域可投年薪30万起，上不封顶不画饼，不内耗，只谈钱和成长。不管你是想做销冠，还是想拼管理岗，平台给你搭好了，就等敢想敢干的你！私信我，一起搞钱！咨询热线：

吉安遂川招外墙漆/真石漆，油漆工，腻子/大白/墙漆，v干活没空接电话

上饶市弋阳县招电焊，小工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

要顶替店长了。

招聘门店主管。要求服从门店管理，服从有弹性的工作安排。薪资福利为5000-6000。提供食宿，每月休息4天，享有节假日福利。工作时间为8小时工作制，每月休息4天。新店即将开业，有意愿者请联系。

招聘店长。要求热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强。有工作经验者优先。薪资范围为3000-8000元，提供技能培训、节日福利、社保及月度分红。工作时间为轮班制，每月休息3天，春冬季上班时间为8:30至21:30，夏秋季上班时间为8:00至22:00，具体班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于新城街道金世纪花鸟市场金世纪广场店。

招聘店长一名。店长需具备较强的沟通能力，敬业，有工作经验者优先。薪资范围为4000至8000元，每月休息4天。

招聘店长。要求热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强，有工作经验者优先。薪资福利包括3000-8000元，技能培训，节日福利，社保，月度分红。轮班制，每月休息3天。春冬季工作时间为8:30至21:30，夏秋季工作时间为8:00至22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址为梁园区锦绣家园3期南门东侧路北11幢102号。

急聘：1.瑞幸咖啡诚聘店长薪资待遇：6000-8000元/月，有1年门店管理工作经验、有连锁餐饮管理工作经验优先；具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力、有责任感。2.瑞幸咖啡储备店长/副店长（接受应届生）薪资待遇：4500-6000元/月，大专及以上学历；能接受短期出差（支援新店或顶班）工作地点：1.瑞幸咖啡月亮湾店2.瑞幸咖啡上饶职业学院店3.瑞幸咖啡上饶横峰店4.瑞幸咖啡铅山辛弃疾店联系人：张女士联系电话：

饭点食间招聘厨师长多名。工作地点位于江西省上饶市。岗位主要负责餐厅菜品的整体把控与创新研发，合理控制食材成本，提升出品质量与顾客满意度。要求具备良好的团队管理能力，能带领厨房团队高效协作。需偶尔外调周边县市，配合门店运营支持。要求具备丰富的中餐厨房管理经验，熟悉本地食材市场，有成本控制意识和菜品创新能力。薪资待遇面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬。联系电话为陈经理。

招聘门店运营店长。要求年龄在30至40周岁之间，性格外向，善于沟通，有销售经验者优先。薪资福利为基本底薪加计件工作量，最高年收入超过15万元。招聘人数为若干名。优秀人员可享受和各类福利待遇。工作地址为横峰县解放西路242号（中国电信横峰分公司）。

招聘餐厅经理，薪资5000元以上每月，有经验者优先。请联系蒋晶晶。

招聘店长，薪资为6000元以上每月。要求应聘者具备工作经验、团队精神、做事认真负责，并会管理。

招聘水果店主管。招工人数为2名。

朝阳管庄团餐项目招聘。厨师长岗位，薪资9000-10000元，要求从业5年以上。切配岗位，薪资5500-6000元，负责切肉类食材。打荷岗位，薪资4500-5000元，要求手法熟练。要求年龄50岁以下，酗酒者及江湖人士请勿联系。需服从管理，执行力强。工作时间为上六休一，周日需配菜。节假日享受带薪休假。提供宿舍，配备空调、洗衣机、洗澡设施，生活便利，宿舍距离工作地点近。联系人张先生，电话。此消息当日有效，过期作废。

招聘岗位职责：厨师长岗位人数：多名1. 负责厨房全面管理工作，统筹后厨人员排班与日常运营；2. 严把菜品质量关，稳定菜品口味，打造优质出品；3. 精准管控食材采购、用料，降低食材损耗，控制运营成本。任职优先条件：要适应外调周边县城市。联系电话：陈总

招聘食百主管，要求年龄25岁以上，学历高中以上，会基本办公软件。薪资为4000-5000元每月。招聘人数为2名。详情面议。

岗位职责 1. 负责工厂员工食堂日常菜品制作、口味把控与出品质量。 2. 制定每日菜单，合理控制食材成本与损耗。 3. 管理后厨人员分工、排班及日常工作安排。 4. 监督食材采购验收、储存及厨房卫生、食品安全。 5. 保障按时开餐，处理员工就餐反馈，优化菜品。 任职要求 1. 有工厂/食堂厨师长3年以上经验，熟悉大锅菜制作。 2. 懂成本核算、食品安全及厨房管理。 3. 身体健康，持有健康证，责任心强。