岗位职责： 1、负责项目人员的考勤管理、薪资核算及招聘相关事务； 2、制定、监督并落实公司内部日常管理制度； 3、办理员工入职、离职、转正等相关手续； 4、推动企业文化传播，策划组织团队活动，增强团队凝聚力； 5、管理员工劳动合同的签订与归档工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上人事或行政岗位工作经验，人力资源或工商行政管理专业者优先； 2、熟练使用电脑及基本办公设备； 3、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 4、性格稳重，工作敬业，具备较强的分析判断与问题处理能力，拥有良好的对外联络与公关素养； 5、能熟练运用各类办公软件。

招聘行政助理，兼职，工资日结。 负责客户的日常接待。 要求会泡茶，形象良好。

岗位职责: 1. 协助完成日常事务管理，如日程规划、会议安排及重要资料整理； 2. 维护并发展公司与外部核心合作方的关系，助力企业形象提升； 3. 推动各部门间的协作配合，保障信息高效传递，优化工作流程； 4. 及时处理上级交办的临时紧急任务，确保各项事务有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2. 熟悉商务礼仪规范，沟通表达流畅，具备良好的谈判能力； 3. 责任心强，具有较强的保密观念，适应高强度工作节奏； 4. 退伍军人或有相关从业经验者优先录用。

综合行政岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进和内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“日常管理”，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄需满25周岁； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 富有团队协作意识，工作细致认真，具备较强的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成工作任务。

公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班 【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

职位描述 1.负责公司日常行政事务、文件整理、资料归档； 2.协助完成会议安排、办公用品采购与管理； 3.负责来访接待、电话接听、快递收发等工作； 4.配合各部门完成数据统计、报表制作等工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 6.有微信小程序、公众号、短视频、影视传媒及有平台运营（抖音、快手、小红书等）工作经历优先，或者有意向从事此类工作的优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，1 年以上行政 / 文员相关工作经验优先； 2.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真、责任心强、沟通协调能力良好； 具备良好的服务意识、执行力与团队合作精神。

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 能够完成上级交办的日常事务性工作； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 富有团队协作意识，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 提供带教指导，零基础亦可胜任； 8. 有责任感，能够独立负责并推进工作任务。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本支出审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与审核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

一、岗位职责： 1、在部门经理的指导下，全面负责公司行政后勤事务，确保各项保障工作落实到位，营造舒适、整洁、安全、有序的工作环境。 2、食堂管理：严控食材验收环节，确保食品安全，优化菜品质量，提前发布每日菜单，保证餐食供应充足，合理控制成本，倡导节约用餐。 3、宿舍管理：定期开展宿舍卫生与安全巡查，收集并响应员工住宿诉求，组织内务评比并公示结果。 4、卫生管理：定时巡视办公区、公共区域、通道、绿化带及标识设施，落实厂区5S管理标准。 5、安保管理：统筹门禁系统、监控设备、消防设施及外来人员车辆的管理，定期排查安全隐患。 6、固定资产管理：负责办公用品、劳保物资的采购、登记与发放，建立资产台账，规范领用、调拨、报废流程，防止资产流失和浪费。 7、接待支持：承担会场布置、设备调试、茶水服务及会议纪要整理工作，为重要接待、商务活动及员工活动提供有力支持。 8、负责自然灾害等突发事件的预防与应急处置，保障公司人员与财产安全。 9、监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保日常运作规范有序，杜绝违规行为。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，熟练使用办公软件，具备两年以上相关工作经验，熟悉企业行政管理体系，有制造业背景者优先考虑。 2. 工作细致严谨，具备较强的服务意识与责任心，能适应一定工作压力。

公司直招！！！ 公司直招！！！ 公司直招！！！ 工作内容： 1.负责外来人员的接待 2.接打电话及日常资料的整理 3.负责人去招聘 4.公司内务外务的处理，并完成上级领导交代的事项 邀 要求： 1.熟悉电脑基本操作 2.待人接物大方得体，具备良好的服务意识工作仔细认真，责任心强 3.形象气质佳， 4.具备良好的协调能力，沟通能力，富有责任心，行动活泼开朗，只要亲和力 行政岗位主要负责接待和招聘工作形象好，气质佳，1米6，能熟练操作office软件者优先考虑，会基础办公软件 薪资福利： 底薪3000 +绩效+奖金包住宿家电配备齐全，水电全免，位于公司周边小区，步行通勤不超过十分钟 成长与突破，这里提供广阔平台。作为上市公司500强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，完全凭能力说话，团队全员实力导向

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电工，两名工作地址:江西鄱阳工资7500-9000元公积金过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴电工两年以上电工工作经验45岁以内，有电工证，高中学历

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写 2. 执行采购计划、盘点与费用报销初审等后勤保障工作 3.规范接待来访人员，高效接听转接电话，维护企业专业对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息上传下达及跨部门事务沟通协调 5.高效完成上级交办的临时性行政支持任务，确保工作闭环与响应及时 任职要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，能独立完成文档编制与数据整理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与执行力 4. 具有1-3年行政、助理或综合文秘类相关工作经验者优先 5. 形象气质佳，亲和力强，具备与长辈相处经验，适应快节奏、多任务协作的工作环境

龙峰洗涤工厂 招聘岗位：行政文员 上班时间：8：30—18：00（接受加班） 食宿：不包住提供晚餐 薪资待遇：前期计时18元/小时，三个月转正后按正式工待遇 招聘年龄：24—35岁 岗位要求：形象好，善于沟通表达，有一年以上同岗位工作经验，有驾驶证会开车，偶尔会需要出外勤 岗位职责： 1，协助厂长进行日常生产管理！ 2，协调生产部门与其他部门之间的沟通与合作！ 3.有1年以上经验，气质好

岗位职责：公司直招！不收任何费用！！ 1、负责部门资料的整理和归档工作； 2、并配合相关人员及时做好资料的记录； 3、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及分发； 4、负责协助部门进行管理，收集，整理归档资料；并向相关部门反馈 任职资格： 1、无经验和学历要求，入职老员工一对一教学 2、入职提供免费住宿的，上班第一天就提供住宿 薪资待遇：无责底薪+包住+待遇年假15天 上班时间：早九晚六午休：12：00-14：00下午茶各半小时岗

长治某高速管理有限公司 公司直签，正式工性质，五险一金，早9晚5，工资税后到手4200 （35周岁一下，全日制专科毕业及以上）

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1、使用电脑完成平台上的订单录入与处理工作； 2、无需外出拓展客户或进行电话沟通； 3、属于办公室内勤类岗位。 任职要求： 1、熟悉基本电脑操作者优先录用，入职后公司提供免费培训； 2、性别不限； 3、具备较强的学习能力，能快速适应新事物，品行良好，态度谦逊，积极上进。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识，有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业成长发展。 3、熟悉国家相关法规政策，熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力，掌握市场推广与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有优良的职业道德素养；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，服从管理，忠于岗位，踏实进取，恪守纪律，廉洁从业。 5、能熟练运用计算机技术、公司OA平台及销售管理系统的操作。 6、具备销售实践经验者优先考虑，有同行业销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

诚聘办公室文员，江西明火新能源有限公司。月薪3500元，缴纳社保，单休。工作内容包括日常文件整理、合同归档、资料登记录入，以及使用Word、Excel制作表格、整理台账。任职要求：会基础电脑办公操作，熟悉办公软件；做事细心稳重，有责任心，沟通顺畅。办公地点在婺源县才仕家园。联系电话：江西上饶。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.协助处理顾客售后问题，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

接单，派单，反馈过程，回访客户，申请配件及旧件返厂