
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用行政专员固定资产管理人事专员
岗位职责:
1.负责人事行政事务的日常管理,涵盖员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案整理与归档;
2.负责公司微信公众号的内容更新与日常维护,保障行政服务高效运转;
3.统筹员工与客户福利发放,协助执行公司规章制度,处理文件流转及资料归档,确保流程规范合规;
4.协同其他部门开展相关支持工作,落实领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑;
2.拥有1-3年人事或行政岗位工作经验,了解劳动法及相关政策法规;
3.具备较强的组织协调能力、语言表达能力及应对突发情况的处理能力;
4.熟练操作各类办公软件,具备一定的数据统计分析及文书撰写基础;
5.工作严谨踏实,责任感强,具备良好的团队协作意识和服务态度。
上班时间:上午9:00~12:00,下午2:00~6:00,双休,法定节假日正常休息,按规定缴纳社保
阳泉城区新媒体运营行政专员1.大专及以上学历,专业不限,1年以上相关经验优先;2.精通Of
3000-5000元/月
行政专员大专及以上
新媒体运营行政专员
1.大专及以上学历,专业不限,1年以上相关经验优先;
2.精通Office办公软件,熟悉标书制作规范及招投标流程;
3.熟悉新媒体运营,能独立完成短视频制作、文案撰写及平台管理;
4.责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力;
5.对数据敏感,有创新意识,能适应快节奏工作。
1.负责日常行政事务,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件处理文档、数据报表及会议记录;
2.独立完成标书制作,包括资料整理、排版设计、投标文件编制及流程跟进;
3.运营、快手、视频号等新媒体平台,完成内容策划、视频剪辑、发布及粉丝互动;
4.跟踪分析新媒体账号数据(点击率、曝光量等),优化运营策略;
5.协助部门完成其他项目支持工作,参与绩效考核及项目提成核算。
薪资福利:-基本工资3000元/月起+绩效奖金(500-2000元)+项目提成(具体面议)+点击率达标奖励;,享有节日福利、年度旅游、培训晋升机会;-年轻化团队,扁平化管理,提供技能成长空间。
招工人数:2名
工作地址:阳泉市北大街阳泉宾馆院内
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
一、薪资待遇:无责底薪4000+奖金+提成
二、工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅运行;
3、参与内部会议,配合完成会前资料准备与会后纪要整理。
岗位要求:
1、拥有良好的协调能力和表达能力;
2、可自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、能适应高强度工作节奏,高效统筹多项任务。
行政人事+大小周休息
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上年终奖生日福利保底工资节假日正常休息零食下午茶
招聘人事:
【工作内容】
负责人员招聘、面试邀约及后续跟进,统筹入职相关事宜;
【工作时间】
大小周休息,每日工作时段9:30-18:30,午间休息1小时;
【薪资待遇】
无责任底薪3000元+1000元绩效+提成+奖金;
享受法定节假日休假,节日福利、团建活动等一应俱全。
年龄要求20-30周岁,有相关经验者优先考虑,性别不限。
急招人事行政专员一名
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上社保坐班调休
无责底薪+面试提成2000+每人提成600,月收入普遍5-7k,每月还有小饮品享用
重点强调三遍:不加班,不加班,不加班
1、按照公司标准,负责各岗位人员招聘,团队氛围轻松融洽,无需电话沟通,通过微聊完成邀约与面试安排
2、具备一定主动性,工作节奏舒适,准时下班
3、要求全日制大专或以上学历,年龄在22至27周岁之间
4、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休息时间灵活安排,欢迎姐妹们加入我们
内勤文员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政
对接落实总公司下达的各项任务,协调处理支公司相关工作事务,服从省总的工作安排与调度。
工作时间:早上8:30到岗,下午5:00下班,中午休息2小时,周末双休。
开票助理:负责受理全部开票申请,监督开票价格执行情况,涉及自身客户的报价无论低价或高价均需主动上报。仅承担转发报货及开票操作。建立客户档案备忘录,记录内容包括客户名称、销售产品、成交价格、底开或高开类型。无明确信息的空白客户不予受理,是否具备批发属性须由支公司经理核实确认。制作开票金额统计表,核算平均日任务、周任务完成情况,差额数据及时公示至,并在每周例会上进行总结复盘。兼任市场运营支持岗位(用于提升个人收入)。
管理助理:跟进所有终端连锁人员的日常考核执行情况;负责物料管理(次日公布每人领取物料明细);办理发货申请、备货安排、库存周转监控及效期预警提示;按近3个月平均销量的1.15倍进行备货(新货未达前若老货即将售罄,应适当增加储备量)。依据开票助理提供的流向数据完成公司对账,跟踪公司要货、出货、入库及破损等环节问题处理。对接一级库库存数据与回款信息,办理高开返款提成签批、政策返款提成签批及相关费用缴纳事宜。
直播运营专员
4000-6000元/月
中控/场控/助播月结经验不限学历不限
岗位职责
1. 直播前整理样品及道具陈列,确保人员、商品、场景等各项准备工作落实到位;
2. 开播前与主播共同熟悉脚本内容、产品卖点,沟通讲解话术与福利机制,保障直播流程顺畅完整;
3. 负责日常直播间运营管理,协助主播掌握直播节奏,主动与观众互动,活跃氛围,并在直播中推动产品展示及引导用户下单;
4. 全程参与直播执行,配合完成调价、上架、库存查询、补货操作,演示购买流程,及时应对并处理直播中的突发情况;
5. 提醒主播关键节点,推进直播环节有序进行;
岗位要求
1、能熟练操作基础办公表格工具;
2、具备较强的临场反应能力与现场掌控能力;
行政助理兼接待
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上接待/外联
诚聘一位沟通能力强,形象良好,肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系
行政接待专员
2000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访客户的接待工作,确保服务过程专业、周到;
2.保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境形象;
3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和协调组织能力;
2.掌握基本的商务礼仪,能提供高标准的客户服务;
3.熟悉办公软件和办公设备的日常操作。
年龄要求在26岁以上
忻州代县招广告安装,焊架子,铝塑板,干门头,干完结账,有意打电话,,
面议
焊支架广告安装3-5人
忻州市代县招广告安装,焊架子,铝塑板,干门头,干完结账,有意打电话,,
前台保安
招聘
国企单位办公楼
一、形象岗2名:要求男性身高1.80米以上,年龄35岁以下,身体健康五官端正,管吃管住
二、行政前台: 要求女性身高1.65米以上,年龄30岁以下,身体健康形象气质佳,
工作地点:地铁六号线西安南站A2口下向北200米
待遇面议
联系电话:
前台出纳人事专员
1、出纳,和我配合兼人事行政,工资6000
2、清洁兼前台接接电话 3600-4000
3、销售,文教用品工资5000有提成
全年13-14薪
4‘招聘2个外贸业务跟单员
条件:英语4级,有经验,无经验都可以,薪资从5500-8200有提成,薪资根据自身条件及经验认定,最好是应届毕业生,英语好即可
工作地点:上海宝山区沪太路2751号
地铁7号线上大路地铁2号口2分钟步行
联系灵稞
维修电工品检工普工
锦氨纶、涤氨纶的针织大圆机运动面料专业人员(染缸、化验室、定型、成品检验、机工、电工、生管、业务助理、文秘、行政管理、普工)、锦氨染色专业人才
特别是需要从品牌染厂出来的专业锦氨染色的专业人才。公司主要生产品牌面料
薪资福利:南通地区高薪
正月初八正式上班
文员学历不限
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调
2.负责内外部沟通对接,跟进项目进度,及时传达信息并反馈执行情况
3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作,确保流程规范高效
4. 整理汇总业务数据,协助编制周/月度工作报告及基础分析材料
5.配合完成跨部门协作任务,维护良好工作关系,提升团队运转效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先,熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
4. 具备基本商务礼仪素养,形象得体,能适应快节奏工作环境
助理文员
5000-6000元/月
文员1年以下中专及以上留学生优先活动/会议组织接待/外联档案管理保密管理文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行
4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作
5.处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档编写能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹协调能力
5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
直播销售主播
4000-8000元/月
带货主播11-20人月结经验不限学历不限包住弹性工作制抖音快手户外用品普通话流利
山西云鼎体育用品有限公司诚聘直播带货主播20名,欢迎加入我们!
主要负责各大品牌球杆的线上推广与销售,支持露脸或匿名直播形式。
提供保底薪资3000-6000元,收入稳定有保障!
热爱台球行业或具备相关从业经历者优先考虑。
期待你的加入,共创精彩未来!
接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:
1、负责接待到访人员,提供专业周到的服务;
2、承担电话接听与转接任务,确保信息传递无误;
3、保持前台区域的干净整洁,维护良好的办公形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力及服务意识;
2、能熟练处理前台各项日常工作;
3、拥有良好的组织与协调能力。
招两名配合度高的人事行政人员由主管亲自带教
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待/外联
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,做好相关登记;
2.提供基础咨询与引导服务,保持良好仪态和基本礼仪规范;
职位要求:
招聘邀约面试
1.形象端正气质良好,普通话流利,掌握基础办公软件操作;
2.工作认真踏实,积极主动,具备较强的责任心和进取心;
3.具备良好的职业态度,沟通协调能力佳,遵守公司各项合理管理制度。
上班时间:
调休制,早九点至晚七点,节假日正常休息,定期组织团队建设活动。
薪资:4-5k
你愿意付出努力,公司就愿意给予回报,期待你的加入!欢迎优秀的你!!!
人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
负责行政管理、人力资源及综合事务处理
本地生活中控/场控
4000-6000元/月
中控/场控/助播月结1-3年学历不限抖音(抖音火山)场控日常运营
岗位职责:
1.直播前准备:协助运营完成直播选品、排品及利益点梳理,熟悉每款产品的核心卖点;准备直播脚本,核对商品链接、库存、价格及优惠券/活动设置,确保万无一失;检查直播设备(灯光、声卡、摄像头、网络)正常运行,调试直播软件(抖音、淘宝等平台中控台)。
2.直播中执行:严格按照直播节奏,与主播默契配合,提醒主播讲品、抽奖、上下款等关键节点;熟练操作中控台,实时准确完成商品上架、下架、改价、发放优惠券、开关库存等操作;管理直播评论区,积极与观众互动,带头引导正面舆论,及时回复公屏问题,并执行福袋、抽奖等互动活动;实时监控在线人数、流量来源、成交数据等核心指标,及时向主播和运营反馈,协助调整直播策略;应对直播中的突发技术问题(如断网、卡顿)或舆论问题,保持直播平稳进行。
3.直播后复盘:配合运营团队整理直播数据(GMV、观看人次、转化率、单品销量等),参与复盘会议,总结优点与不足,为下一次直播优化提供数据支持。
任职要求:
1.经验:拥有1年及以上直播中控相关工作经验,熟悉抖音、淘宝直播、快手等至少一个主流直播平台的中控后台操作。有美妆、服饰、食品等快消品行业经验者优先。
2.技能:具备较强的数据敏感度,能快速理解并反应各项数据指标的含义。电脑操作熟练,精通Excel等办公软件。
3.能力:拥有出色的抗压能力、应急处理能力和多任务协调能力,能适应晚班、节假日等高强度直播节奏。
4.工作责任感强,对工作细节有要求,直播前反复检查,直播中零失误操作。
5.有团队精神,优秀的沟通能力和协作精神,能与主播、运营、场控等角色紧密配合,形成默契。
6.网感好:热爱观看直播,熟悉网络热点和流行用语,能敏锐捕捉观众情绪,引导互动氛围。
7.学习能力:对电商行业充满热情,愿意不断学习新平台规则、新玩法,并应用到工作中。
8.积极主动:不止步于执行,能主动发现问题、思考问题并提出优化建议。
工作时间10:00-18:30,午休两小时,固定每周一休息
薪资4k-6k,具体面议
报单员
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
工作内容:
1、负责每日车辆维修记录的登记与上报;
2、每月末完成旧件回收及返库工作
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误;
3、主动配合团队开展后勤保障相关工作
行政
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常事务的维护与管理,保障各项办公流程规范有序运行。
2.为公司各职能部门提供高效的行政支持及后勤保障服务。
3.策划并执行公司内外接待工作,维护企业良好对外形象。
4.协助推进部门间的协作衔接,提升内部沟通效率。
5.承担公司各类文件的撰写与审核工作,确保内容准确、格式专业。
6.配合运营部门完成相关辅助性工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务。
2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识,善于跨部门交流。
3.工作细致严谨,责任心强,具备主动服务意识。
4.熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等。
5.掌握基础人事管理知识,熟悉员工入离职及日常管理流程。
栏目概述
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