岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

导购，年龄38周岁内

猪肉加工，早上半天班。能长期干的联系我

招聘：店员（蔬菜理货/收银） 薪资：3600-5000元/月 岗位职责： 1、负责蔬菜区域的上货、理货、补货及货品整理，确保商品陈列整齐、新鲜美观； 2、核对货品数量及标签，协助库存管理； 3、熟练操作收银系统，为顾客提供高效友好的结账服务； 4、维护店内卫生及购物环境，解答顾客咨询。 任职要求： 1、吃苦耐劳，有超市/零售经验者优先； 2、服务意识强，沟通能力佳，能适应早晚班安排； 3、身体健康，能胜任搬运、站立等工作内容。 工作时间：两班制 早班 5:30-13:45 晚班 11:00-19:00

【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，补充商业医疗保险，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 任职要求： 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排 岗位职责： 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训

新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

招聘：移动营业员（+提成） 薪资：5000-10000元/月 【招聘岗位】:移动营业员 【招聘要求】: 1，**，******，高中以上学历 2，形象佳，普通话标准，语言表达能力强 3，基础电脑操作 4，服务意识强 【上班时间】:8:00-18:00 【福利待遇】:，底薪加提成5000-10000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

架子工-船舶建造脚手架搭拆（包午餐、日薪50元）薪资：面议

有不忙的水电师傅联系我，家装

新能源汽配厂 江苏常州16-50 点击左下角免费聊

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

流水线压刨房一名 电话 地址文集雄阳木业

招聘：资深内容策划（海外市场） 薪资：15000-20000元 岗位职责： 1. 产品内容深度策划与优化 ①全面负责亚马逊产品详情页（Listing）的创意策划与文案撰写，包括主图、A 页面、视频脚本等，确保内容精准传递产品价值与品牌形象，提升点击率和页面转化率； ②主导产品视觉内容的策划，协同设计团队完成主图、副图、品牌故事等视觉素材，确保符合目标市场审美与用户偏好； ③持续跟踪Listing表现，通过A/B测试、产品追踪数据等方式，迭代页面内容，提升搜索排名与点击转化。 2. 亚马逊站内品牌与营销策划 ①基于亚马逊平台规则与流量机制，制定产品年度及季度营销内容规划，涵盖新品上市、大促节点（Prime Day、黑五等）、日常促销等场景； ②聚焦站内流量获取与转化，策划并落实与产品内容强相关的推广活动，优化产品在亚马逊站内的曝光与转化路径。 3. 市场、用户与竞品洞察 ①定期分析类目动态、竞品页面内容、促销策略及用户评论，提炼产品优化方向与内容卖点； ②通过亚马逊后台数据、用户搜索词、评价反馈等，持续挖掘用户痛点，为产品迭代与内容升级提供策略建议。 4. 跨团队协作与目标对齐 紧密对接运营、设计等部门，确保内容策划与销售目标（GMV、利润率等）及产品策略高度一致，推动内容方案高效落地。 岗位要求： 1. 经验与背景 ① 3年以上电商策划经验，有从0到1打造或成功优化爆款Listing案例者优先，熟悉亚马逊平台规则与营销玩法优先； ②具备优秀的视觉审美与策划能力，能独立输出高水准视觉创意方向，对色彩、构图、视频叙事有敏锐把握； ③有国内电商产品页面策划经验者尤佳，擅长将产品卖点转化为高转化率文案与视觉概念。 2. 核心能力 ①卓越的策划与文案能力：能独立完成高质量、高转化率的商品文案与内容方案； ②扎实的数据分析能力：熟练运用亚马逊后台数据、品牌分析工具（Brand Analytics）及第三方工具，善于通过数据驱动内容决策与优化； ③良好的英语能力：英语读写流利（CET-6或同等水平以上），撰写英文文案，满足跨境内容创作需求。 3. 软性素质 ①结果导向：以销售转化为核心目标，具备强执行力与抗压能力，适应快节奏工作环境； ②沟通协同：善于团队协作，能有效协调资源，推动内容项目落地； ③持续学习：关注亚马逊平台政策、内容趋势与新兴工具（如AI内容辅助），不断

招聘：办事处经理 薪资：面议 1. 根据公司年度销售策略和目标，整合及平衡销售运作团队内部任务和资源的分配；2. 确保销售运作团队内部以及与其他部门良好的沟通与合作；3. 制定有效的激励机制，鼓励销售团队积极达成业务目标；4. 评估/分析本地市场竞争势态，结合市场拜访状况、销售数据分析、消费者信息反馈等发掘生意机会点，结合公司策略，制订本市场的具有针对性、操作性的行动计划；并整合/分配公司资源，组织/协助各销售区域执行；5. 在销售运作发展部的配合下，评估/分析本地市场的分销结构（含DSD客户、101合作伙伴、批发）及其运作的状况，持续发展及完善销售网络；6. 优化及完善销售运作相关管理系统及日常运作各环节流程，提高运作绩效；7. 管理各区域内公司设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用（冷饮设备、货架、DME、市场奖励返还等），控制成本；8. 持续收集及汇报市场和竞争对手信息、客户及消费者的反馈等，以帮助公司不断提升竞争力；9. 与人力资源部定期回顾、评估及调整销售运作的组织架构、人员招聘、发展及培训计划，建立相关机制，提升销售团队的整体能力，以配合业务发展需要；10. 建立及推广辅导的管理文化，持续提高团队士气、凝聚力、团队合作水平；11. 完成上级主管交办的其他与业务相关的工作；12. 对辖区及下属工作人员的安全行为及结果负完全责任；负责制定、回顾管辖范围的安全目标、制定标准安全运作程序；定期对管辖区域进行安全观察与沟通；为直属下属进行相关安全培训；激励下属持续安全运作；负责管辖区域安全事故的上报和彻底调查。

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2 有女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

兼职 跟招工方做一样的业务 承诺绝对真实，主打靠谱 工作地址:北京市

外贸公司诚聘葡萄牙语销售多名，工作地点美林湖

学历不限，有超市理货、相关工作经验者优先。

大棚销售招人 合伙人模式：利润40%高提成 网站、办公、培训、渠道公司全包，不用你出费用，上五休二，中午提供午餐 要求：27-45岁，，肯学肯干 上班：早9晚5 地点：图书城 想找稳定工作、想多赚钱的 直接加微信聊，机会不等人！

【岗位职责】 -负责商超、社区、早市等义诊推广活动； -通过面聊、回访、老带新等方式推广口腔医院； -寻找新客户资源，维护老客服客情； -进行客户资料的收集，回访，服务等； -就近可选择上班的点位，无需坐班； 【薪资福利】 -薪资区间：5000-15000元，奖金多多 -福利保障：、包吃、话补 -免费提供成熟培训机制，快速上岗 -超多员工福利、可就近为您设工作点 -工作时间灵活变通，工作舒适轻松

宿迁双宝口腔医院、即将盛装开业！ 现诚聘：市场销售专员 1.负责商场，超市，社区，早市等点位的咨询销售工作 2.宿迁全市内可离家就近安排工作。 3.有无口腔经验均可，有挣钱欲望即可。 4.年龄35-55岁 5.做事不拖拉，服从主管安排。 6.有共同营造团队进步能力者，优先 福利待遇: 1.综合薪资3000-20000不封顶。 2.上班时间8:00点到17:00。 3.主管同事工作氛围良好，不需有压力 4.经营面积超万平方的机构即将开业，欢迎大家自荐与推荐，一起共创，共建部门 联系电话：林总监

岗位职责： 1.工厂预制舱、箱变、钣金销售 2.电销+网销+陌拜 岗位福利： 1.薪资结构为底薪2500+业务提成2个点（销售额提成） 2.缴纳五险 任职要求： 招聘全职销售 有相关经验优先 上班地点在泗阳县临河镇

你好，我们是一家健身，羽毛球，篮球综合运动空间。我们现招聘：前台，前台经理，销售，销售主管，销售经理，行政人事，主播，直播运营。私人教练，教练总监。水吧操作员。营养餐厨师有兴趣了解一下我们团队吗？

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件（应用商店可搜），具体推广流程找我。工作时间自由，适合大学生，宝妈兼职，也欢迎有志之士来团队专职。

前场销售人员，月工资3000加提成。

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话：

招聘！招聘！！招聘！！！ 本公司为了扩大经营规模，计划增招20-30 名电话销售人员，要求如下： 要求：，20-40岁，有上进心，普通话流利，工作态度认真负责，头脑灵活，有一定的沟通交流能力，可以长期工作的，短工不要（打酱油的勿扰） 待遇：底薪3500+提成+奖金，每周休息一天， 时间：08:00--11:30下午：1:30—5:30 工资上不封顶。只要你认真，月薪过万不是问题！不要以为你不是干里马，其实你只是少了一个发现你的伯乐而已！！！ 联系电话：