负责报价及与客户对接，需具备细致耐心、责任感强，富有团队协作意识，有意者请联系涂小姐

行政助理是公司对外形象的重要窗口，同时也是行政运营中不可或缺的支持角色。该岗位承担前台接待、日常行政事务处理及部门间协调沟通工作，保障前台区域高效有序运转，为员工与访客提供优质、专业的服务支持。 主要职责： 一、前台接待与访客管理 1.负责公司前台接待，礼貌、高效地接听与转接电话，准确记录并传递相关信息。 2.负责来访人员的接待、登记、引导及通知对接，确保访客体验顺畅，展现公司良好形象。 3.负责信件、快递、包裹的收发、登记与分送，并与物流服务商保持良好沟通。 4.统筹办公用品的采购申报、验收入库、定期盘点、发放及费用汇总，保障物资供应充足。 5.协助组织会议、培训等内部活动，包括会议室安排、设备检查、茶歇准备等相关事宜。 6.配合完成各部门文件的打印、复印、装订、扫描等基础文秘操作。 7.负责行政类档案、表单的整理与归档，确保资料完整、更新及时。 8.协助上级进行费用报销材料的初步整理与提交。 任职要求： ·大专及以上学历 ·仪容整洁得体，气质良好 ·具备较强的服务意识、沟通能力和应变能力，性格积极，富有耐心 ·熟悉Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及常用办公设备操作 ·工作细致严谨，责任心强，条理清晰，具备良好的协作精神

因公司扩展，橱柜工厂全屋定制投影面积或者展开面积平方累积报价，25—45岁，细心有责任心，勤快肯学，团队精神，有经验者优先。每月休4天早上8：00—5：30下班，有意向请联系。

行政助理 职位描述: 1、高效完成日常事务，独立安排上级的日程及行程相关事宜； 2、根据上级指示组织会议，及时维护和更新日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的整理、排版，确保内容逻辑清晰，协助账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、理解能力佳，具备良好的沟通协调能力和较强的文字表达水平； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力及快速学习能力。

对接甲方，预算及投标

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购安排及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与执行 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、统筹组织生产人员的培训安排及文化娱乐活动

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1．具备1年及以上行政人事类岗位实际工作经验 2．为人正直，无不良习惯，具备较强的执行能力，工作认真负责 3．坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍及6S现场管理 2、负责本地物资采购及生产安全日常监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事支持工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产人员的技能培训及业余文化活动等相关工作

1.文件整理、分类、归档和记录文件、档案和资料。 2.处理客户来电与微信留言，并及时转交给相关人员。 3.通知客户参加公司活动，并接待。

1.负责部门内部人员的行政事务管理。 2.负责部门各类文件的分类与处理。 3.负责对部门人员相关数据的核查工作。

淮安市清江浦区招消防电

直招，公司配车，面试通过当天可上班，可以先试岗再决定，试岗也会给工资 不压工资， 再次申明，不收任何费用！！不会当面一套背后一套，！！要能干活的人 基本都是托盘货为主，1.听从调度安排，按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、 零件等货物 1.小长途送货，工作时间8:00-18:00左右， 2.工资10天结算一次，每月休息可自行安排，月薪8000-13000 友情提醒各位求职的驾驶员： 由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入的诱导，理性选择

[岗位1]：电气设备组装接线 [任职要求]：要求配电柜能独立接线，有电工证 [薪资]：工资40每小时 工期至1月中旬，工期结束三天左右结账。 [岗位2]电气设备调测（长期工） [任职要求]：要求配电柜能独立接线，会PLC编程 [薪资]：工资40每小时，长期工

淮安涟水机场，招聘50吨司机一名，工资1万，加班30，管住，联系电话，，

淮安市盱眙县招架子工、工，地小工/杂工 岁数30一55岁能吃苦耐劳的。 倒江湖的不要联系。

你好我们正在招聘人事专员，早10晚5，双休，无责底薪4000＋2000绩效，到手6k没问题，不加班，氛围好，年轻人的梦想情班，欢迎你加入我们！！！工作内容就是每天在电脑前刷简历试用期3-7天，新手可以先来公司熟悉下业务，感觉适应可以了，3-7天即可随时转正（同时聊天四个账号即可，公司提供企业招聘资质执照，公司还提供手机和手机号）

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岗位要求：全面负责公司的行政管理、综合事务的统筹 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理，行政管理相关专业； 2、有行政工作经验，有带团队管理经验； 3、熟悉公司证照、资质的申请、变更、年检等流程； 4、有良好的执行能力、责任心强，工作细致，性格开朗，有团队合作精神，良好的对外沟通能力； 5、熟悉基本的办公软件系统； 6、为人正直、诚实、做事雷厉风行、高效； 7、有良好的身体状况。 工作职责： 1、负责参与、制定或执行相关行政管理制度，完善行政制度； 2、负责公司证照、资质的申请、年检、维护； 3、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理； 4、负责公司外联、接待、集体活动的组织与实施； 5、负责公司办公环境的维护； 6、负责公司车辆管理； 7、负责公司人力资源的管理； 8、协助财务部相关统计工作，社保、公积金、发票管理、收寄件等工作； 9、协助项目部门的项目投标、合同扫描、存档备案工作；

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1. 负责日常文件整理、归档，各类报表录入与统计； ​2. 协助对接内部部门沟通，传递通知、协调基础事务； 3. 处理办公用品采购、领用登记，维护办公环境整洁； ​4. 完成领导交办的其他行政辅助工作。 任职要求 1. 18-45岁，大专及以上学历，专业不限（有文员经验者优先）； ​2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快； ​3. 细心严谨、有责任心，沟通表达流畅，执行力强； ​4. 能承受一定工作压力，服从工作安排，有团队意识。 薪资福利 薪资：3500-5000元/月（根据经验面议）； ​福利：五险一金、周末双休、法定节假日正常休，节日福利+定期团建+带薪年假； ​其他：办公环境舒适、同事氛围融洽，提供基础培训，晋升路径清晰。

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1.负责部门内部的人员行政事务管理。 2.负责部门文件的分类与处理工作。 3.负责核查部门员工的相关数据信息。 岗位要求：需具备行政人事相关工作经验，熟悉面试流程与技巧，具备较强的抗压能力（年龄要求35-50岁，有一定社会阅历）。

任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；舞蹈、唱歌专业类技能优先； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心） 福利待遇： 1、超高保底薪资，6000-10000，条件优异者可放宽到8000-15000； （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整； （传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养） 工作内容： 1、公司目前和抖音、映客、陌陌、快手、NOW等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务： 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，映客所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

直播讲解汽车产品特性与功能，介绍门店相关活动，具备出色的沟通技巧、现场掌控力及灵活应对能力

岗位职责: 1、直播间场景搭建：根据直播主题进行场景规划与布置，完成背景设计及道具摆放，打造契合主题的视觉氛围。 2、美颜与灯光调试：熟练使用美颜工具及相关设备进行参数设置，同步完成灯光布局与调整，确保直播画面效果优质稳定。 3、短视频拍摄：配合短视频拍摄工作，依据创意方案和脚本选择适配设备与拍摄角度，提供技术支撑以保障成片质量。 4、技术优化创新：持续关注行业新兴技术与应用技巧，积极探索新方法，推动流程优化与内容表现力提升。

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1、负责企业日常运营管理工作，保障公司运作高效有序，提升管理质量； 2、协助制定并落实公司战略规划，助力业务增长与市场扩展； 3、指导并优化内部管理流程，增强组织运行效率及团队协同水平。 任职要求 1、具备独立分析并解决企业管理相关问题的能力； 2、拥有出色的沟通协调能力，能与各职能部门紧密配合，推进项目顺利实施； 3、具备较强的逻辑思维与应变能力，可及时识别并应对管理过程中的各类挑战。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

工作环境优越 任职要求: 1.工作环境优越，需具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险。