工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1．具备1年及以上行政人事类岗位实际工作经验 2．为人正直，无不良习惯，具备较强的执行能力，工作认真负责 3．坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍及6S现场管理 2、负责本地物资采购及生产安全日常监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事支持工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产人员的技能培训及业余文化活动等相关工作

行政助理是公司对外形象的重要窗口，同时也是行政运营中不可或缺的支持角色。该岗位承担前台接待、日常行政事务处理及部门间协调沟通工作，保障前台区域高效有序运转，为员工与访客提供优质、专业的服务支持。 主要职责： 一、前台接待与访客管理 1.负责公司前台接待，礼貌、高效地接听与转接电话，准确记录并传递相关信息。 2.负责来访人员的接待、登记、引导及通知对接，确保访客体验顺畅，展现公司良好形象。 3.负责信件、快递、包裹的收发、登记与分送，并与物流服务商保持良好沟通。 4.统筹办公用品的采购申报、验收入库、定期盘点、发放及费用汇总，保障物资供应充足。 5.协助组织会议、培训等内部活动，包括会议室安排、设备检查、茶歇准备等相关事宜。 6.配合完成各部门文件的打印、复印、装订、扫描等基础文秘操作。 7.负责行政类档案、表单的整理与归档，确保资料完整、更新及时。 8.协助上级进行费用报销材料的初步整理与提交。 任职要求： ·大专及以上学历 ·仪容整洁得体，气质良好 ·具备较强的服务意识、沟通能力和应变能力，性格积极，富有耐心 ·熟悉Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及常用办公设备操作 ·工作细致严谨，责任心强，条理清晰，具备良好的协作精神

负责报价及与客户对接，需细致认真，具备责任感和团队协作意识，有意者请联系涂小姐

工作内容： 1、协助上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、负责公司管理制度的拟定、修订及落实监督； 3、分析公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供必要的后勤保障支持； 6、负责公司各类证照的办理、年审、变更及归档管理； 7、统筹办公设备及办公用品的采购、登记与发放； 8、为员工在行政相关事项上提供服务与支持； 9、负责人员招聘、面试安排、入职培训，完善人事档案管理，制定人力资源发展规划、培训机制、考核标准、绩效评估体系等； 10、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长计划、组织、协调与管控工作。 上班时间8.30-12.00，下午2.00-6.00，上六休一

1、负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理 2、负责场内物资采购与生产安全监督管理 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人力资源相关工作 4、组织生产人员开展技能培训及文化娱乐活动

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、制定并优化公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、梳理公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持； 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理； 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各项行政类服务与支持，提升办公便利性； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，完善人事档案管理，构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

行政助理是企业形象的重要代表，也是行政运营中不可或缺的支持角色。 该岗位承担前台服务、日常行政事务处理及跨部门协作任务，保障前台区域有序运转，为员工与来访人员提供优质高效的后勤支持。 主要职责： 一、前台接待与访客管理 1.负责公司前台的接待工作，礼貌、高效地接听与转接电话，确保信息传递准确无误。 2.负责来访人员的接待、登记、引导，并及时通知相关对接人，展现公司良好的对外形象。 3.负责各类信件、快递、包裹的收发、登记与分派，协调快递服务商完成日常对接。 4.统筹办公用品的采购申报、验收入库、定期盘点、发放及费用汇总，保障物资供应充足。 5.协助组织会议、培训等内部活动，落实会议室预订、设备检查、饮品准备等相关事宜。 6.配合各部门完成文件打印、复印、装订、扫描等基础文职工作。 7.负责行政类档案、表格资料的整理归档与动态更新，确保数据真实、完整、可追溯。 8.协助上级进行费用报销材料的初步整理与递交工作。 任职要求： ·大专及以上学历 ·仪容整洁得体，具备良好气质 ·具有较强的服务意识、沟通能力与应急处理能力，性格积极乐观，富有耐心 ·熟悉Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）操作，能熟练使用常见办公设备 ·工作踏实细致，责任心强，条理清晰，具备良好的协作精神

工作职责： 1、负责公司内部各岗位的人才引进，包括销售、会计、工商、运营等职位； 2、开展求职人员的面试通知、接待安排及相关跟进工作； 3、持续更新并维护人才信息库； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在23至33周岁之间； 2、具备招聘相关工作经验； 3、熟练掌握各类招聘渠道的操作与应用； 岗位情况： 底薪4500元+招聘提成+年终奖金，缴纳五险，工作时间8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

对接甲方，预算及投标

1.负责部门内部人员的行政事务管理。 2.负责部门各类文件的分类与处理。 3.负责对部门人员相关数据的核查工作。

岗位名称：打磨；数控；压铸；质量岗；打磨长白班岗位（非技术岗位）。 岗位要求：1.年龄在18至50周岁之间；2.男女不限；3.能适应长白班或两班倒的工作模式。 薪资待遇：打磨长白班岗位薪资为每小时17元，其他岗位需要执行两班倒，薪资为每小时18元，一天工资大约为187至198元，每月总收入大约5500元。此外，公司提供白班两餐、夜班补贴每晚15元等福利，并允许每周预支500元工资。但不提供住宿服务。注意该招聘信息涉及到企业位于淮安的信息并未违反招聘文本内容不透露联系信息的原则，如果对其他条件有任何疑问需要进一步咨询相关招聘负责人。

淮安市观澜富士康专堂正在对电工中工进行现场面试，提供住宿，工期三到六个月，涉及设备操作，月薪定期发放且可预支工资。工作地点淮安。

淮安南马厂今日寻找挡车工带班一名，招聘信息详情请联系淮安。

招聘：挖机驾驶员 薪资：薪资面议 岗位职责 1. 负责操作挖机进行土方挖掘、平整等工作 2. 做好挖机日常检查、维护及故障排除 3. 听从项目经理安排工地其他事项 4. 初中以上学历，持有效挖机操作证 5. 2年以上挖机驾驶经验，熟悉各类挖机操作 6.具备良好安全意识，能适应户外工作环境

1.负责工作对接 2.负责物流信息跟踪 3.负责招聘人事 4.负责后勤保障

岗位内容： 1.熟练使用word、Excel等办公软件。 2.配合项目部、办公室人员做好相关工作：打印盖章合同资料等，负责项目报销单据整理等。 3.材料等相关合同的存档，办公用品发放登记等。 4.每日办公室考勤的核实，月底整理月考勤。 5.员工证书的整理扫描。 任职要求： 1.具备相关工作经验优先考虑， 2.工作认真负责，执行力强，具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力。 3.优秀的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门合作，推进公司业务。

工作内容：负责公司日常基础文职事务、人员招聘安排、客户信息整理与维护 25-55周岁 无锡高端5A级写字楼办公室固定岗位 具备相关经验者优先录用 （若综合能力突出，可适当放宽录用条件） 工作时间： 上午八点半至下午五点，中午休息一个半小时，享有双休及法定节假日

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

1.负责公司日常办公物资的采购、登记、分发与管理，定期盘点库存，保障办公物资供应充足。 2.统筹办公室日常行政事务，包括办公环境维护、会议安排、信件收发等工作。 3.协助组织公司各类团建、年会等集体活动，负责活动方案落地执行与后勤保障。 4.管理公司固定资产，建立台账并定期核查，配合完成资产盘点与报废处置工作。 5.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保各类资料的完整性和保密性。 6.协助处理人力资源相关辅助工作，如员工入职离职手续办理、考勤数据统计、员工花名册更新等。 7.完成上级交办的其他行政相关工作任务。

保底8000-13000 可日结薪资，80%高比例提成，支持居家直播，设备公司提供，包住（住宿环境优越，专人保洁） 1、年龄18至45岁，形象端正即可 2、品行良好，有责任感，无不良习惯，具备自我认同感 3、性格不限，热情开朗或沉稳内敛均可，具备基本沟通互动能力 4、遵守公司管理规定，配合参与公司组织的免费培训及各类活动 5、直播内容须合法合规，严禁低俗、违规等不当行为 每日直播6小时，时间自主安排 新主播收益：经公司系统培训与技巧指导，月收入预估5000-10万元 核心优势：高比例分成、流量倾斜、推荐位支持、丰富培训课程、前期全方位扶持

保底8000-13000，支持日结，享有80%高额提成，可居家直播，公司提供设备，包住（住宿环境优越，专人负责日常清洁） 1、年龄18至45岁，形象端正即可 2、具备良好个人素养，责任心强，无不良习惯，对自身发展有信心 3、性格热情、活泼或沉稳均可，具备基本沟通互动能力 4、遵守公司各项管理规定，积极配合公司组织的活动及免费培训安排 5、直播内容须合法合规，严禁任何形式的低俗或不当行为 每日直播6小时，时间可自由规划 新主播收益：经公司系统培训与技巧指导，月收入预估5000-10万元 我们的优势：高比例分成、流量倾斜、推荐位支持、丰富培训课程、前期全方位扶持

不露脸语音主持【保底+提成+奖励+时间自由+晋升】 兼职、居家、可小白、日结、保底 不需要学历、不需要经验、不需要才艺、不需要露脸 【岗位职责】 在抖音语音聊天室上麦互动，与游客聊天、互动等(才艺非强制) 每日稳定开播3-6小时 【任职要求】 年龄女：18-38周岁、男18-32周岁 表达流畅，有互动热情，无需经验。 【薪资福利】 保底+提成+奖励 结算规则: 提成可平台日结自提 【核心优势】 高收益：公司主播人均流水3-5万元(超抖音大盘3-5倍)，流量倾斜扶持。 速成孵化：师父1对1教学，7天素人速成体系。 晋升规划：自营厅完善管理晋升机制。（最快晋升周期3-6个月） 【设备支持】 一部手机+耳机即可开播(电脑设备非强制)

岗位‮责职‬：​‎͏  1.负责直播带货‮展，‬示并推广淮‮区安‬厚厚的兔司饮品‮的店‬产品； 2.与观众互‮，动‬解答关于‮品饮‬种类、口‮及味‬促销活动等相‮咨关‬询； 3.创‮有造‬趣的直播内容，提‮观升‬众的观‮体看‬验和购‮转买‬化率。 任‮要职‬求： 1.具备良好的沟通‮巧技‬和表达能力，‮够能‬生动介绍产‮特品‬点； 2.有相‮电关‬商直播经验，熟悉直‮带播‬货流程及平台‮则规‬； 3.具备较强的‮场现‬应变能‮，力‬能够处理直播过程‮的中‬突发‮况情‬； 4.对‮品饮‬行业有一定了解‮或，‬对此充满热情，‮够能‬传递‮品出‬牌活力与‮色特‬。

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求18-30周岁 兼职每日投入3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即支持提现，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工，接受兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者报名尝试，无门槛接纳！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

【高薪诚聘平面模特】 ——期待你的加入，成为品牌的视觉代表！ 外形条件： -身高165cm+/175cm+（条件突出者可适当放宽） -五官端正立体，具备良好镜头表现力，身形比例匀称 -皮肤状态佳，无明显瑕疵 专业能力： -具备平面拍摄经历者优先（涵盖电商/广告/杂志等领域） -可胜任多元风格演绎（如时尚/清新/运动/职场等） -配合度高，能适应各类拍摄环境（影棚/户外） 其他要求： -工作认真负责，遵守时间安排，诚信可靠 -具备基础化妆及造型能力者优先考虑 --- 工作内容： 负责服装、配饰、美妆类产品平面拍摄任务 协助摄影师完成品牌宣传视频、电商平台主图素材等拍摄 根据拍摄需求调整表情与姿态，突出产品核心卖点 --- 福利待遇： 薪资：按小时或按套系计酬（具体面议，薪酬水平行业前列） 资源：积累高质量作品集，有机会推荐至合作品牌方 发展：综合表现优秀者可转为长期签约合作 --- 工作地点： 淮汽大厦

现急需一名文员：会做工资表：能做付款流程：会做每月核算开票金额：马上可以上任

娱乐场所招聘前台收银员两名，工资3000-5000/月，包吃住。月休2天

嘉兴传媒招ju家主播 ●免费培训，在家开播，时间地点自由。多播多赚，不播不扣钱，无违约金。 ●20岁-45岁，bao妈、上班族、实体老板，微商直销人，有人脉，有带团队经验的可拿双份收入！无需经验才艺，颜值学历无要求，可短期或长期 ●运营全程手把手带，不散养不放弃任何一个学员，零基础小白，3~7天变现。月收入5000到5万，上不封顶。 ●华南区素人第一公会，实力运营团队，资深老师一对一教，不用担心学不会

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