溧阳餐饮店长招工

1，熟悉各岗位工作。2，检查管理店内日常流程，处理客户问题。3，辅助员工完成好各自的工作。

招聘店长一名，有工作经验优先，

公司为常州本地品牌梅三姨酱泡豆腐，目前常州门店30+，本岗位为小吃类店长岗位，负责门店全面管理及产品制作，操作简单上手容易岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的炸物小吃；7、突发事件处理。任职要求：1、高中及以上学历；2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；3、两年以上大型连锁餐饮行业

地址绿都万和城7区，品颜记牛肉汤店。招聘店长！有餐饮经验者优先。无经验亦可，要求责任心！责任心！责任心！

内容:溧阳上河城正烧记招聘：储备店长　4500+提成员　工3300+提成年龄20岁—50岁缴纳五险思维敏捷，样貌端正有餐饮经验优先

溧阳上河城正烧记招聘：储备店长　4500+提成员　工3300+提成年龄20岁—50岁缴纳五险思维敏捷，样貌端正有餐饮经验优先

分析经营，监督指导，发现并解决问题; 1.18-35岁，中专生以上学历;

公司为常州本地品牌梅三姨酱泡豆腐，目前常州门店30+，本岗位为小吃类店长岗位，负责门店全面管理及产品制作，操作简单上手容易岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的炸物小吃；7、突发事件处理。任职要求：1、高中及以上学历；2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；3、两年以上大型连锁餐饮行业

分析经营，监督指导，发现并解决问题; 1.18-35岁，中专生以上学历;

1.制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务;2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况;3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见;4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析;6.主持门店的例会，传达总部相关政策及信息;7.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;8.监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;9.对导购员进行业绩评估和考核;10.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;11.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;12.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况:13.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;14.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;15.做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;16.商品的订、调、补、退管理;17.门店外部关系处理，例如:城管，邻居等;18.店内现金管理，包括营业款及备用金。

1.熟悉常州路况，做六休一，驾照三年以上。2.文明行车，安全驾驶。保持车容整洁，车内清洁卫生，无杂物堆放。3.负责公司所属车辆的定期保养。4.举止文明，言语得体，保持积极、稳重、健康的形象。

1.驾照三年以上，近三年无一次性扣满12分记录，2.公司购买全车险，证件齐全3.工作时间自由，多劳多得

直招司机驾龄三年以上无不良嗜好，做事认真踏实无犯罪记录有司机经验优先，驾驶技术高者优先有意向者请投递简历

直招司机驾龄三年以上综合薪资在9000-15000左右奖励是1500-2000每天工作12小时无酒驾毒驾醉驾一次性扣12分无犯罪记录可自带车也可公司提供车公司提供车无押金无租金需要自己出电费

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

品牌连锁餐饮门店招聘：储备店长、餐厅收银员，月薪综合工资4000元~5000元，早8晚8，月休3天，福利待遇包工作餐，新式餐饮门店工作环境好，有相关经验者优先。

有韩餐烤肉经验者优先1年以上门店管理经验

有韩餐烤肉工作经验者优先一年以上门店管理经验连锁餐饮管理经验

招聘：餐饮店长/经理薪资：2000-3000管理人员

需要管理店铺合理运营保证店铺的正常运作

禧悦艺术餐厅现招聘楼面经理1名，有工作经验，形象好，工资面谈预定台多名，有工作经验。形象气质好，工资面谈迎宾多名，气质形象好身高165以上，工资6-9千服务员数名，形象好，有经验优先，工资6-9千。联系电话，

厨師长

分析经营，监督指导，发现并解决问题; 1.18-35岁，中专生以上学历;

菜肴制作，安排厨房工作

诚聘总经理助理1名餐饮总监1名新媒体运营总监名待遇优厚常州金坛

后厨主管

（）----------------------【招聘】川福烧鸡公火锅招聘：领班2名4500-5500收银员2名4300-5000服务员20名4000-5000传菜员5名4000-4800洗菜阿姨2名4000-4300联系电话：

厨房主管，厨师长，厨师，

圩塘招领班2个（女）工资面议。

江苏常州薛家土菜馆找前厅主管两名，工资面谈，有意者请联系