长春地区（会展中心） 招聘一名 负责选品及商品链接制作 全职或兼职均可，需到岗办公，不接受远程 全职工作内容相对更多 无销售性质任务 要求沟通顺畅，理解能力强，能高效配合工作安排 上班时间：9:00，单休（除周日外可协调休息） 试用期为2个月 薪资结构：3200+300（全勤奖），提成另计 兼职中控岗位，休息日加班至少300元起，提成另算（中控每周休息一天） 每月5号核算上月已结算销售额，15号发放工资 即使只工作一天，也会在发薪日结算应得收入

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试组织及候选人综合评估。 2. 统筹员工入职手续办理、培训安排与绩效考核，保障各环节高效衔接。 3. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升整体运营效率。 4. 协助处理员工关系相关事务，如日常沟通协调、团队活动策划与实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 年龄要求：28-50周岁（能力突出者可放宽至23-50周岁）； 3. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系管理中的各类情况。 4. 拥有较强的组织规划能力，可独立开展招聘及员工日常管理工作。 5. 有人力资源管理相关经验或理论基础者优先考虑。 6. 熟练操作常用办公软件及招聘相关工具。

工作职责 1. 承担公司党组织日常运作事务，涵盖党员发展、组织关系接转、党费收缴及党内数据统计等基础性党务工作。 2. 组织实施主题党日活动、“三会一课”等党内组织生活，贯彻落实上级党组织下达的各项任务与要求。 3. 负责行政办公相关事务，包括会议安排、文件流转及档案资料管理等工作。 4. 配合推进企业文化建设，参与员工活动组织策划及对外接待等综合事务支持。 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，中共党员身份者优先考虑，具备较高的思想政治素养，掌握党的基本理论和政策方针。 2. 拥有1年以上党务或行政岗位工作经验，熟悉党建工作流程及公文写作标准。 3. 具备较强的沟通协调能力和执行能力，能够独立高效处理多项工作任务。 4. 熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达与材料整合能力。

负责每日生产数据的统计与填报，包括日报、周报、月报，水电消耗及存栏数量等信息汇总，维护生产作业系统，处理日常生产数据，组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理，妥善保管药品及疫苗，防止因储存不当导致损耗，落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 （该岗位不招聘实习生，未取得毕业资格者不予录用）

职位描述 1、按照公司要求，执行商务与行政出车任务，确保安全准时完成驾驶工作； 2、承担公司日常公务出行的驾驶及接待职责，依既定计划落实出车安排； 3、负责车辆的日常检查、保养、清洁以及年检等相关管理事务； 4、协助办公物资、用品的采购，跟进后勤事项对接及费用报销流程； 5、办理公司工商注册、变更、年审等证照相关手续； 6、参与会议接待、会务组织及员工活动的协调与支持工作； 7、负责差旅相关预订与结算，包括机票、车票、酒店等事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备行政或后勤相关经验者优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶满3年及以上，熟练掌握驾驶技能，无重大交通违法记录； 3、熟悉常用办公软件及设备操作，了解办公室行政运作流程； 4、具备较强的服务意识，善于沟通协调，责任心强，具有良好的团队协作能力和执行力； 5、能服从工作调度，适应临时任务的调整与安排；

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

招聘直播中控 我们做的是视频号带货直播，家居类过品模式，想找一个有经验跟过带货的，最好做过视频号，抖音和快手的也行，直播中能配合主播 工资模式：底薪+提成 4000保底，3500底薪+千 3 提成 工作时间： 每天主播播1到2场 需要随主播的时间做调整，前期没确定具体时间，需要测 电话：***********

行政后勤： 薪资待遇：试用期工资3000元+200元全勤奖，周末单休；转正后工资4000元+200元全勤奖，周末双休。试用期1至2个月，表现优秀可提前转正，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，公司团队年轻化，免费提供住宿。 岗位职责：负责日常行政事务，整理并撰写会议纪要，处理资料、报表及文件的打印归档，上报办公物品维修需求，管理库房物资，统计产品出入库数据。 上班时间：上午9:00-下午18:00，无加班情况

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责外派项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

一、岗位职责 1. 负责综合部日常行政事务处理，包括文件收发、整理、归档，办公用品采购、登记与发放，办公环境维护等。 2. 协助完成公司各类会议的筹备、通知下发、会议记录及纪要整理工作。 3. 配合部门完成员工考勤统计、入职离职手续办理、人事资料整理等基础人事工作。 4. 协助对接公司各部门，做好沟通协调、信息传达工作，保障部门工作高效运转。 5. 完成领导交办的其他行政、文职类临时工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、建筑工程管理等相关专业优先，应届毕业生、在校实习生均可。 2. 熟悉基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备良好的文字撰写、数据整理能力。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与执行力。 4. 了解建筑行业基础行政工作流程者优先，无经验者公司可带薪培养。 工作时间8：30-17:00，双休、法休 可接受实习生或应届毕业生，提供午餐，不提供住宿 公司提供完善的培养体系，助力个人职业成长，欢迎有意向者加入我们！

招两工，起秘的蓝莓苗，活快，每人200，手慢无。电话

临江市门窗商店招聘干活师傅，小工，电焊工，管一顿饭，工资月结不拖欠，长期工作投社保，联系电话：

本店招聘服务生，后厨工资面议，

参地干活用两个倒肥。220一天。吃饭时间是老板的半个点。有干的联系。

招聘：面案 工作内容：擀皮包包子 工作时间：早晨八点到下午两点半

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

办公室助理事务工作，考勤统计等， 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及文书起草 2.管理员工考勤数据，按时完成统计、核对与报表提报工作 3.协助部门间沟通协调，收发邮件、接听电话、接待来访人员 4. 维护办公用品台账，负责采购申请、领用登记及库存管理 5. 完成领导交办的其他行政人事支持类工作 任职要求： 1.学历不限，熟练具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基本文字表达与数据处理能力，能独立完成常规文员事务 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从安排，适应办公室协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

早八晚五，上六休一，无责底薪，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位内容： 熟悉直播带货的运作流程与核心技巧，负责商品讲解、销售展示及直播间互动。 通过创新方式提升品牌曝光度与销售业绩，扩大潜在客户覆盖面。 协同运营团队共同制定并落实营销策略，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 具备直播带货相关经验，了解行业动态与发展规律。 拥有良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并引导用户下单。 具备较强的创新能力与应变能力，可快速响应市场变化需求

浑江区燃气表换表后勤工作，只招一人，负责换表后旧表余额转新表工作。男女不限，年龄22-40岁，熟练操作电脑及WPS软件。 1.团队每天工作量的汇总与录入 2.每天与营业厅工作量的确认 3.换表后，新旧表余额的转换 4.协助处理上级安排的任务

负责整理材料

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的高效运转； 2、组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障流程顺畅； 3、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工关系； 4、协助上级完成其他临时交办的任务，提升团队支持效率。 5. 无需外跑，早8:00-16:00，双休法修 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持条理性； 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立解决问题； 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业行政工作经验者优先考虑。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户对接办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位； 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能够接受岗位所具有的销售属性；

1、员工的考勤 2、员工五险的办理 3、安全资料的补充

岗位职责： （1）落实公司各类会议及团队建设活动的组织与执行； （2）负责办公用品的采购、出入库管理、固定资产登记及月度盘点工作； （3）承担生产所需物资的采购任务； （4）开展办公室环境卫生检查及安全巡查工作； （5）负责办公设备的故障维修与日常维护； （6）统筹公司车辆的日常管理（含年检、违章处理、保险、加油、维修及保养等）； （7）负责对外联络及相关接待事务； 任职要求： （1）年龄25至30岁，具备2年以上行政类岗位工作经验； （2）统招本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； （3）熟练操作常用办公软件； （4）具备良好的组织协调能力，形象端正，亲和力佳，服务意识强； （5）持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能接受短期出差安排。 公司单休，不接受者请勿扰

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效评估等人力资源相关工作； 2. 拟定并落实企业人事与行政管理制度，保障内部管理体系有序运行； 3. 协调处理员工关系，维护良好的组织氛围； 4. 统筹管理办公场所、设备设施、住宿安排、餐饮服务及车辆调度等日常行政事务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类专业者优先考虑； 2. 具备2年以上人事行政领域工作经验，了解国家劳动法规及相关政策； 3. 具有较强的沟通能力与团队合作意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备优秀的文字表达能力； 5. 工作认真负责，执行力强。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，配合团队推进各项工作落实。 2. 促进团队内部信息流通，保障沟通顺畅与准确。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供相应的行政协助。 4. 协助完成各类文件的起草、整理与校对工作。 5. 根据实际工作需要，参与专项任务的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 2. 能够按时保质完成交办的工作内容。 3. 工作态度严谨，适应多任务并行的工作节奏。 4. 拥有较强的计划安排与资源协调能力。 5. 面对突发状况具备应变能力和解决思路。

工作职责 1、统筹公司日常行政工作，包含会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。 2、负责短剧演员初步筛选、模卡收集整理、资料归档及面试接待相关事宜。 3、协助开展面试接待、试镜组织、入组离组手续办理、保险申报、考勤汇总等人事支持工作。 4、对接外部合作方（如物业、快递、剧组、投资方），保障办公运营高效有序并控制相关成本。 5、整理与归档公司合同文本及资质材料，确保行政流程合规且可追溯。 任职要求 1、形象良好（注重颜值），具备较强的服务意识与亲和力，语言表达清晰流畅。 2、掌握常用办公软件操作，执行力强，注重细节管理。 3、工作态度端正，能适应弹性工作节奏，具有良好的团队协作能力。 4、身高165CM以上，体型匀称，夏季着装无明显外露纹身。 5、大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先考虑。 6、具有一年以上行政岗位工作经验，熟练使用Word/Excel/PPT等办公工具。 7、具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够独立处理多项并行事务。 8、做事细致认真，责任心强，抗压能力佳。 岗位福利： 1、试用期：综合薪资3500+500全勤奖；转正后综合薪资4200+300全勤奖励 2、年终奖金、带薪年假、话费补贴、配备工作手机、节气福利、日常下午茶等 3、绩效提成+股权分红+T字型进阶奖金+团队激励奖金