岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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惠宜选集团旗下品牌共橙 北湖共橙超市招聘店员 底薪2900 综合薪资三千到四千 月休息4天 倒班制度 专职夜班底薪3450 提成+满勤 每天工作9小时 需要轻微操作超市内的货搬货等 活不累 主要负责线上订单打包

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

民主路小妞妞家纺招聘啦 导购员2名 缝纫工1名 收银员1名 库管1名 年龄:30岁至40岁 底薪高2000+提成+加班费+满勤综合3000-5000上不封顶，节日福利，生日福利 养老保险

东明新城30号楼兔喜驿站招聘小时工营业员，驿站为24小时无人智能快递柜，工作时间每天下午1点到晚7点，主要工作投递快递柜协助年龄大的人不会操作系统的老人取件，工作简单件少，每天只有中通极兔2家快递公司过来送货，要求能认识英文26个字母能熟练使用智能手机的

豆腐坊，招一个卖货的人，，55岁以内！，性格开朗，干净利落，中午供饭，老板人很好！活干的板正卖货好，可给涨工资！

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澳伦皮鞋招聘导购一名，有经验优先，保底三千

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

光明区厂区招保安员工资4600元，中控员5500元，月休8-9天，包吃住交社保，男身高170以上女160以上，40岁以下，无犯罪记录体检报告带心电图短发工作时间两班倒十二小时早七点半到晚七点半需有保安证，联系电话

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家人们，采蕨菜，三元钱一斤，一天一开资，管住不管吃，每天，二，三百钱左右，能干半个月左右，然后去采金蓝花，挖药，有干活的联系我，

招A2成手副驾一名线路：长春—贵阳—昆明，回来直达，必须会看导航，有高速经验，能跑好高速，可带老证新手，驾驶员满一年以上自带体检报告，公司入职考试，银行卡不能，每月25号开上个月工资。乘龙H7，520自动挡带液缓。 电话：

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会开车，形象气质佳，男女不限，年龄20—40

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

长春欧亚卖场店店招聘《印象主题》招聘岗位：员工/储备店长（可外派）员工薪资结构：底薪+提成，综合薪资5000-8000,上不封顶店长薪资结构：底薪绩效目标奖8000～13000不封顶37岁以内，热爱责任心，有目标感，欲望强想挣钱～联系我外派福利：正常薪资外额外外派费、公司整租房子联系电话：（）

招聘店员或营业员。薪资为每月2500元以上。有经验者优先。请联系王威。

盐津铺子厂家招聘临促：试吃+叫卖工作时间：2-3小时（每周工作3-4天）工作地点：长春市及周边地区。有意者电联

[發][發]金豆芽招聘门店临促[红包][红包]薪资:基本工资￥120+销售达成奖励年龄:20-45岁工作时间:上午9-12(早高峰)下午15-20(晚高峰)参与形式:外展.居多(试饮+销售，不收款)吉林长春市需要临促1名(单日)开业活动时间：6.12门店名称：吉林长春支农大街地址:长春市绿源区支农大街一汽50街区-赵一鸣省钱超市联系人:梁工作须知:1.提前1~2天进行产品及销售话术培训『支持开业一天，主题活动多天』2.当日大单售卖场景照片分享3.照片拍摄:桌面美观陈列（产品+赠品+试饮+促销版），消费者购买大单照片

农产品订单处理，线上操作，不需跑外。

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，无经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：9-19点 2.无责保底5500-7000月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资无上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监 带薪培训。 四、工作地址 长春市绿园区吾悦中心C座1971

吉林长春招聘理货员。月薪2500元以上。有相关工作经验者优先。联系人王磊。

惠买超市·诚聘英才现面向社会公开招聘：1. 理货员4名要求：吃苦耐劳，服从分配2. 面食师傅若干名要求：成手，技术熟练应聘电话：

万达广场负一层比优特超市外租蛋糕店招聘营业员有无经验均可。9小时工作两班倒。月休两天。薪资：底薪+提成4000+要求：长期有责任心，干活干净利索，联系电话

幸福美郡裕客隆生鲜超市诚聘：理货员工作时间：早7.30晚7.30月休一天要求年龄23～45岁之间工资：3000～4000供吃要求：服务态度好，勤快认真，服从管理，有较强的团队精神，有工作经验的优先。只要工作做得好，薪资不是问题。联系电话：微信同步不招短期工、假期工