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工作要求：1、学历不限；2、18-30周岁以下，面容端正。3、性格开朗，敢于挑战自我，4、月休5天，自主安排可以连休。5、包吃包住，新员工提供新的四件套。6、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，晋升空间大

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本店在平江县鼎富广场附近，急招一到两个店员，新熟手均可，年龄在18-38岁，五官端正，能吃苦耐劳，有责任心，有意者就加入我们，薪资待遇在3000-5000

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招店员工作内容:1、陪伴儿童玩玩具，讲解玩法;2、负责店铺基础维护。岗位要求:1、有爱心、耐心，为人细心，表达能力强;2、喜欢小孩;3、有幼教经验和短视频拍摄经验者优先录取。工资待遇面议非诚勿扰！

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鼻炎馆 招聘 店长；1人店员：3名年龄：22—48岁，公休：每月三天，时间：早8：00~晚5.30工资：底薪+提成+奖金（上不封顶）3000到6000主要岗位：接待，服务顾客，工作简单易学一教就会，工作环境好，联系电话： 地址。 田家 田家 兴隆台区

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招四人帮忙砍羊肉的熟不熟手，无所谓会砍就行日结包吃200一天收工结工资

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兼职招聘地点：云溪，有 可以兼职的联系25岁以下卖货的招聘人数:3工期:短期

岳阳连锁水果店店长5000+绩效提成+5险岗位职责：1、负责门店全方位的管理及运营；最终对门店效益及结果负责；2、负责门店高标准要求的执行与落地；培养接班人，制定适合门店的工作流程及标准，并可复制化，最终体现为门店能持续保持运营效益的结果；3、负责门店新员工的上岗培训；赋能老员工并进行考核，提高工作能效；4、负责门店服务质量的管理（员工服务质量，门店会员、卫生、班次、仓库、交接班会议等管理；并妥善处理顾客投诉和解决服务工作中所发生的各种问题事项）；5、负责门店商品的品质管理（督查商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作）；6、负责门店成本管控；督查及改进工作，降低商品损耗管理；7、负责门店风控，安全相关管理。任职资格：1、大专及大专以上学历2、有水果相关相关店长岗工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；4、较强的领导力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、思维逻辑力强，拥有赋能团队的能力；6、年龄28～40岁。竟升通道：店长（5000+社保）→督导（6000+社保）→区域经理→运营经理→总经理→合伙人员工福利：五险+完善的晋升通道+技能培训+节日福利+生日福利+员工内部福利+不定时团建活动+人才推荐奖......欢迎进店面试或电话咨询！

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湖南招一名中工7千吴师傅

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负责日常工作完成，管理员工，日常朋友圈发布，拍摄视频，活动执行等

工作内容-负责奶茶店日常运营，包括接待客人、制作奶茶等-保持店面整洁，确保提供优质的茶色奶茶产品任职要求-具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供优质的服务-具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务-具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境上班时间：早9点30–晚11点平常没什么事主要星期天忙一点

理货促销员岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。