岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

公司内务助理

岗位职责: 1. 协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2. 负责办公环境的管理与维护，确保环境整洁、有序运行。 3. 办理日常行政事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2. 拥有较强的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员有效协作。 3. 工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下保持高效作业。 4. 熟悉基础办公软件操作，能够完成常规文书处理工作。

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

1、负责公司资产与办公环境的日常管理； 2、统筹接待工作，组织安排会议及团队活动； 3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏

公司内务多项管理

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

内勤岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，保障资料完整与安全； 2. 高效完成公司内部文件传递工作，包括邮件处理、复印、扫描等事务； 3. 协助各部门间的工作衔接，跟进项目进度，确保团队信息顺畅传达； 4. 参与筹备公司内部会议及活动，做好会议记录并落实后续事项。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与执行能力，能独立承担工作任务； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理与归类技能； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与同事及外部人员有效协作； 4. 工作认真细致，责任心强，具备保密意识，能在快节奏环境中稳定发挥。 工作时间：早9晚6，午休一个半小时，月休4天。

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急招 CAD划图熟练工，1名 装配工人，10名 普工，6名 电焊工，1名 焊锡工，2名 工资面议 山前，中方工业园区

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

太原市小店区公家单位食堂诚聘:行政服务员2名，要求：形象好，干净利索、年龄18-40岁、月薪 3300--3500元，有工作经验优先，管吃管住、月休4天，欢迎加入 地址：小店区 尚悦路 ☎ 联系电话:

工作地点： [深圳/南山区] 岗位职责： 日常行政运营： 1、负责来访客人的接待、登记及引导，维护公司良好形象。 2、管理办公环境、茶水间物品供应，营造舒适整洁的办公空间。 3、负责办公用品、固定资产、节日福利品的采购、入库、领用登记及定期盘点。 4、管理公司快递、信件、文件的收发与汇总。 5、负责公司内部会议、团建活动、年会及下午茶等员工活动的策划与执行，提升团队凝聚力。 6、维护及管理公司各类行政事务供应商（如物业、保洁、饮用水、机票酒店预订等），并进行费用结算。 文档与流程管理： 1、管理公司各类资料的存档、借阅及年检、变更办理。 2、起草、发布及归档公司内部通知、公告等行政文书。 3、协助办理员工入离职手续，包括门禁卡管理、通讯录更新、名片印制等。 出纳与资金管理： 1、负责公司日常资金的收支、管理和核对，确保资金安全。 2、严格按照公司财务制度，审核员工报销单据的合法性、合规性及准确性，并办理报销付款。 3、负责发票的申购、开具、保管、认证及进项税发票的整理。 4、按时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 5、定期编制资金日报表、月报表，及时向负责人汇报资金状况。 6、协助运营部门核对游戏联运渠道的基础数据及小额对账单。 7、完成上级领导交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、人力资源或相关专业优先。 2、具有1年以上行政或出纳相关工作经验（优秀应届生如果实习经验丰富，熟悉财务基础也可考虑）。有游戏、互联网、文创行业背景者优先。 硬性技能： 熟练使用Office办公软件（尤其Excel，需掌握数据透视表及基础函数）。 职业素养： 具备良好的职业道德与操守，工作细致、严谨，原则性强，对数字高度敏感。拥有较强的保密意识，能妥善处理机密信息。 综合素质： 具备优秀的服务意识、沟通协调能力和执行力，能适应多线程工作模式，善于发现问题并主动解决问题。 行业契合： 热爱游戏行业，对主流游戏产品有一定了解，能够快速融入年轻化的团队氛围。  薪资范围： 5,000 - 7,000元/月（根据能力与经验面议） 工作时间： 9:30-12:00； 13:30-18:30，双休 发展空间： 深入了解游戏发行全流程，与行业大牛共事，广阔的职业成长路径。

秘书类

驾驶员兼行政文员（1 名） 岗位职责 1.严格执行公司派车任务安排，服从派车调度人员的指挥，保障公司公务出行高效、有序； 2.恪守交通法律法规，规范执行驾驶操作流程，树立强烈的安全驾驶意识，确保行车安全； 3.认真填写车辆档案，及时、如实汇报车辆运行状况，以及事故、违章、车辆损坏等各类异常情况； 4.负责公司车辆的日常清洁、检查、维护及保养工作，定期排查车况问题，保持车容整洁、车况良好； 5.精通网络、日常办公设备的检修等工作； 6.积极完成领导交办的其他行政相关工作任务。 岗位要求 1.25-35 周岁，中专及以上学历，专业不限，退役军考虑； 2.持有 C1 及以上机动车驾驶证，具备 5 年以上实际驾驶经验，无重大交通违章及事故记录，安全驾驶意识突出； 3.熟悉本地交通路况，具备基本的车辆故障判断和日常维护能力，能适应公务出行的工作安排； 4.工作认真负责、严谨细致，自律性强，具备良好的服务意识、保密意识和团队协作精神。 薪资区间4500-6000 元 / 月

岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

岗位职责： 1、承担直播间日常直播任务，展示并推介公司服饰商品； 2、与在线观众实时互动，回应咨询，增强观看感受及促进成交转化； 3、配合参与直播内容规划，探索新颖直播方式，提高直播间人气与活跃水平； 4、按时参加团队会议，汇报直播成果并提出改进建议，协助优化直播方案。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的镜头表现力和语言表达能力； 2、对直播领域有热情，熟悉时尚趋势，具备良好的沟通技巧； 3、有直播实操经验者优先考虑，认同团队合作价值； 4、能接受弹性工作时间安排，具备积极主动的工作态度。

岗位职责: 1. 在直播平台上与观众实时互动，打造内容充实且富有吸引力的直播内容。 2. 借助社交媒体开展直播，增强用户参与感，扩大品牌影响力。 3. 按计划筹备并执行直播活动，持续提升用户活跃度与黏性。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注。 2. 熟悉主流直播工具的操作流程，有直播实操经验者优先考虑。 3. 热爱直播领域，具备较强适应能力，能应对多变的工作节奏。

招主播 有无经验皆可！ 要求形象良好，性格活泼，普通话流利，气质出众，善于沟通，不怯场。 保底薪资6-8k，收入上不封顶，条件优秀者待遇可面议。 每日直播时长6-8小时，时间灵活可控（完成当日直播任务即可）。 每月休息4天，可自由调休。 公司免费提供独立单人房间住宿，入职无需缴纳任何押金（凡需交押金的均为诈骗，请谨慎防范）。 多重奖励叠加发放不停歇（包含月度奖励、季度奖励、音浪奖励、直播时长奖励等）。 根据当前主播实际收入统计，开播满一个月后平均月薪达15000+

岗位职责： 1. 负责娱乐主播的签约引进、培训指导及日常运营管理，提升主播专业能力与直播表现力； 2. 制定并落地执行主播个人成长计划，策划组织线上线下的推广活动，提升主播知名度与用户互动效果； 3. 整合内外部资源，为主播拓展多元化的商业合作路径，涵盖品牌联动、广告合作等形式； 4. 研判行业发展趋势，为公司及主播提供前瞻性建议，持续优化内容运营方向与策略。 任职要求： 1. 熟悉娱乐领域发展动态，掌握直播平台运作机制及社交媒介传播规律； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能够高效构建并维系合作关系； 3. 具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，能依据数据分析及时调整运营方案； 4. 具备较强的统筹规划能力，可同时推进多个项目并保障执行成效。

可以直播的游戏：王者荣耀，CSGO，无畏契约，LOL手游，和平精英，英雄联盟端游，金铲铲，绝地求生，永劫无间，CF，CF手游，第五人格，Apex，守望先锋，三角洲行动，蛋仔派对，光遇，逆水寒等 【不露脸主播】了解一下呀，我们拥有独特的直播模式，优势是收入稳定且上限高，支持不露脸直播，特别适合新手入行 1.可露脸也可不露脸（不会说话没关系，我们会手把手教，专业团队带练，不怕你学不会） 2.提供免费培训+线上周期性推荐+流量扶持+额外奖励+短视频剪辑支持 3.高比例提成：综合月入1w+（上不封顶） 4.每日直播时长建议2小时起 5.工作地点自由，上班时间自由安排，完全根据个人节奏选择 休假自主决定，灵活掌控 6.临场反应灵敏，具备一定语言表达和控场应变能力者优先 岗位要求：无需面试！时间自由～无需签约！非秀场主播～不参与PK（只要有表达意愿就能做，无其他隐形门槛） 直播操作简单，不限性别～

岗位职责: 1. 担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业、周到的访客支持服务 2. 负责日常文书事务，如文件整理、归档及各类记录的更新与维护 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与访客及内部同事顺畅交流 2. 适应高效工作节奏，能够在多任务环境中保持稳定的工作效率 3. 拥有较强的组织协调能力，可合理安排事务并优化日常工作流程

薪资范围：8-12K 职位底薪：8000元/月 发薪日：二十日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：线上主播50%（无抽成)线下团播40%（公司抽成10%）奖金补贴；提供住宿 职位详情： 招主播有无工作经验均可！要求五官端正，性格开朗，普通话标准，形象气质佳，外向不社恐。 保底6-8千上不封顶条件优异者可谈 时长6-8小时，时间自由（完成直播时长就可以） 月休四天可自由调休公司免费提供单人单间住宿入职无需押金（凡是要交押金的都是骗子！切勿上当受骗） 各种奖励机制拿到手软（月度奖、季度奖、音浪奖励、时长奖励等） 目前公司现有主播收入数据显示，开播满一个月平均月薪15000+

招聘抖音带货主播，直播形式为下乡赶集销售商品，配备司机负责接送，直播过程中有专业团队全程协助，新手可带教入门，工作时间灵活，早晨开播早结束也早，欢迎有意者咨询了解 收入可观，设有绩效奖励

岗位职责：配合主播工作、参与直播互动、负责产品整理 岗位福利：年假、社保、法定节假日、传统节日福利、生日福利、团队建设活动