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总经理助理节假日福利、生日福利。绩效高提成薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1人

身高160一170,大专以上文化,年龄在20至35岁的颜质,气质,才貌俱佳.有一定写作能力,情商较高,

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【诚聘以下岗位】 1.巡检员，，综合薪资4.5k-5k，需轮夜班，五险 2.保洁，每天8小时 3.叉车司机，每天8小时，薪资4k-5k 4.男女普工，5k-8k，需轮夜班 5.总经理助理 ，本科学历，3年及以上制造业经验优先 6.人资/行政副经理，9-12K，3年及以上制造业同岗经验 7.生产总监助理，机械相关专业或有车间经验优先 8.7S主管/专员，有7s相关工作经验优先

【·鞍山招聘信息1】招聘信息1⃣收费员2⃣养老社区顾问3⃣资料整理员4⃣经理助理5⃣高管6⃣销售人员半天班：2000-6000元年龄25到50周岁，曾从事过企事业单位管理者年龄可放宽到55岁，工作轻松，四险一金，福利优厚，每月旅游一次，半天班☎电话：高经理地址：地址在铁西虹桥附近

一、行政工作职责：1.办公环境管理：负责办公设备、设施的日常维护和管理，确保办公环境的安全和舒适。2.物资采购与管理：根据需求采购办公用品和设备，管理库存，控制成本。3.会议组织与支持：安排会议场地、准备会议材料，提供会务支持。4.文件管理：负责公司文件的归档、保管和借阅，确保文件的安全性和性。5.来访接待：接待来访客人，提供必要的接待服务。6.后勤保障：处理员工餐饮、交通、住宿等后勤事务，提升员工满意度。7.领导交办的其他工作。二、人力资源管理职责：1.招聘与配置：协助完成招聘计划的制定与实施，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。2.员工关系：处理员工关系问题，维护良好的劳动关系，组织员工活动，增强团队凝聚力。3.培训与发展：组织新员工入职培训，协助制定员工职业发展规划，支持内部培训项目。4.考勤与休假管理：负责员工的考勤记录，处理请假、加班等事宜，确保考勤制度的严格执行。5.薪酬福利管理：协助编制工资表，处理社保公积金缴纳，解答员工关于薪酬福利的咨询。6.绩效管理：参与绩效考核体系的设计与实施，收集反馈，协助改进绩效管理流程。7.领导交办的其他工作。

招聘：经理薪资：4100-5500元

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