1、负责公司资产与办公环境的日常管理； 2、统筹接待工作，组织安排会议及团队活动； 3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作；

岗位职责: 1. 协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2. 负责办公环境的管理与维护，确保环境整洁、有序运行。 3. 办理日常行政事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2. 拥有较强的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员有效协作。 3. 工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下保持高效作业。 4. 熟悉基础办公软件操作，能够完成常规文书处理工作。

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

公司内务助理

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

公司内务多项管理

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

职位描述 工作内容：配合主播完成直播任务，协助开展直播流程，负责活跃和维护直播间互动氛围。工作形式轻松，以综艺化方式出镜。有相关经验者优先考虑，无经验者可享受公司提供的免费系统培训。 薪资结构：设有保底收入+业绩提成机制，未达保底按保底发放，超出部分额外计提成。保底不设业绩考核门槛。当前员工平均月收入1-3万，表现优异者收入更高。 薪资待遇：无责任保底6000-12000元，具备经验者起薪不低于8000元，具体薪资根据面试评估结果确定。每月享有4天自由调休时间。 公司配备专业化妆及造型团队，为员工提供形象支持。每月组织一次集体团建活动。 在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现等相关实用技能。 提供住宿，水电全免，食堂餐饮标准为四菜一汤，伙食质量高。 倡导健康作息，无需熬夜工作（不安排夜班）。 每月定期开展团建，公司每年组织旅游活动，如温泉疗养、露营烧烤、游轮出行等。现拥有多种娱乐设施，包括乒乓球、羽毛球、电玩游戏机、KTV、舞蹈房等供员工使用。 职位福利：项目奖金、丰富企业福利、不加班、定期团建、提供餐饮、包住、绩效奖励、鼓励内部创新 职位亮点：薪酬待遇优厚、职业发展空间广阔、大平台、大企业

【岗位职责】： 1、负责后台资质审核工作，办公场所固定，无需外勤 2、安排专人一对一指导教学，确保熟练掌握业务流程 【岗位要求】： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备相关经验者可适度放宽条件 3、普通话流利，表达清晰顺畅 午休两小时，周末双休，享受法定节假日 【福利待遇】：综合薪资6000-8000元，业绩优异者月薪可达20000元以上，缴纳五险一金，定期举办生日会与团队建设聚餐，提供内部晋升通道 入职满一个月且表现突出者，有机会晋升管理岗位

提供宿舍 无责3k+提成+全勤150 综合工资到手6k-9K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月收入约6k，客户质量高，无通话数量考核） 任职资格： 1.年龄20-36岁，表现优异者可放宽至39岁； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，接受电话沟通形式，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

君临天下唐记大酒楼诚聘大厨师傅一名， 年龄50岁以下， 从业经验不低于十年， 工资待遇7K以上， 每月休假2天，精通湘菜厨艺和宴席菜品安排者 优先录用 招聘热线：

店长、导购 20 - ，性格开朗。上班时间：8.30 - 5.30，月休两天 薪资福利:底薪 + 提成 有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:和平广场多喜爱家纺专卖店

收银员 早班7.50到4.30，晚班2.30到11点 招工人数:一名 工作地址:芷金城大门口零食很忙

网管 薪资福利:工资面谈

理货员 2.30到11点 招工人数:一名 工作地址:芷金城大门口零食很忙

负责接待来访客户等，整理一些收发邮件

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字，一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米，

招主播啦！诚聘带货主播 1、招聘室内坐班主播！主要负责配合运营出镜拍摄短视频，通过直播推广AI类产品，工作内容轻松，表现优异者可享绩效奖金 2、招聘户外下乡赶集主播！工作内容为前往怀化周边县市乡镇参与集市活动，以销售三农产品为主，采用弹性工作制，日均直播约4小时，提供专车接送服务，待遇优厚，另有绩效奖金

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岗位职责：游戏直播运营 薪资：5000元起加提成 要求：每月休息8天 岗位任务：完成20项招聘目标 超额奖励：每超出一项提成100元 工作时间：居家办公，时间自主安排

岗位职责: 1. 在直播平台上与观众实时互动，打造内容充实且富有吸引力的直播内容。 2. 借助社交媒体开展直播，增强用户参与感，扩大品牌影响力。 3. 按计划筹备并执行直播活动，持续提升用户活跃度与黏性。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注。 2. 熟悉主流直播工具的操作流程，有直播实操经验者优先考虑。 3. 热爱直播领域，具备较强适应能力，能应对多变的工作节奏。

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