岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会及团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金与年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，公司设立多元晋升机制，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%的管理层均从内部员工提拔。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于人际交往，拥有良好的交流技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+提成+岗位津贴+月奖+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

职位描述： 1、行政： ①负责办公用品的采购及出入库登记； ②办理行政费用的申请与支付手续； ③承担行政接待工作，包含办公室来访人员接待、小食堂接待等； ④落实办公室6S管理要求； ⑤协调办公室设备的报修与日常维护。 2、人事： ①协助拟定并优化公司人事制度、管理办法及相关流程； ②协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等； ③办理员工入职手续，更新并管理员工人事档案； ④协助绩效管理前期事务，如绩效信息录入、打分进度跟进等； ⑤协助组织员工培训，并汇总培训结果； ⑥办理员工五险一金的增减及缴纳事宜； ⑦完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先，身高165cm以上； 2、有1年以上行政人事相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强。 福利待遇：双休 上班时间：9:00-17:30，夏季至18:00，五险一金，法定节假日，节日福利，带薪年假，年终奖等

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政事务，确保办公环境高效有序运行。 2、统筹公司商务接待、会议安排、活动执行及公文流转等综合性行政工作。 3、参与公司管理制度、操作流程及相关文书的拟写与优化工作。 4、对接高新区、公安、出入境等政府机构，办理各类对外政务手续。 5、管理员工商旅平台，协助办理员工外派及客户来华所需的签证、证件、函件等涉外事项。 6、为海外子公司提供相应的行政支持与协调服务。 7、完成领导交办的其他行政及涉外相关任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，行政管理、语言类等相关专业优先；具备1年及以上行政、外联或涉外工作经验者更佳。 2、熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件，具备公文排版与数据处理能力。 3、英语可作为工作语言，能进行日常口语交流、邮件沟通及文件翻译，可独立开展涉外事务沟通，掌握其他小语种者优先。 4、表达清晰，思维条理，工作认真细致、责任心强、应变能力强，具备良好服务意识与保密观念。 5、能够接受国际出差，适应弹性工作安排，可高效处理境外相关行政工作。

工作内容: 1.公办院校宣传 线上辅助高三考生填报大学志愿 ，讲解院校专业问题。 2.通过电话或社交媒体平台进行学校宣传，解答学生以及家长问题。邀约到校。 招聘对象: 1.男女不限，普通话标准，喜欢与人交流。 2.有无经验均可，有专业岗前培训，工作简单上手快。 工作时间: 上班八小时，午休2小时 ，上六休一，行政办公环境。( 不加班） 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖金，每月十五号发放。 2.法定节假日休，团建，五险，年节福利物资丰厚。

会开车，能熟练操作电脑 人品好，性格开朗活波， 沟通能力强

1. 承担公司招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、初试沟通，确保各业务部门人力需求得到及时满足； 2. 处理日常行政事务，优化并执行办公管理制度，保障办公环境高效运转； 3. 搭建并维护员工人事档案，统筹办理招聘、入职、离职、调岗、晋升及劳动合同签署等相关手续； 4. 负责社保操作、年审跟进及各类相关申报事务； 5. 统筹办公用品的采购与日常管理，确保物资供应有序； 6. 主动开展员工沟通与关怀工作，营造舒适融洽的团队氛围，推动问题高效解决； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 招聘方向聚焦新媒体领域：新媒体运营、商务专员、设计师、剪辑师、内容编辑等岗位 （岗位要求） 1. 具备人事与行政相关工作经验者优先，性格细致耐心，沟通顺畅自然，具备较强的责任意识； 2. 熟练操作常用办公软件及企业微信，工作态度踏实认真，不流于形式； 无相关岗位经验者请勿投递！感谢理解 薪资待遇：4000元纯底薪+提成+全勤奖 工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末大小周轮休 节日福利、定期团建（计薪工作日举行）、带薪年假

承接集团战略目标，分解并实施过程监控与关键节点控制，确保目标有效落地。 负责全周期招聘管理工作，保障重点岗位人才及时到岗；同步推进员工入职、转岗、离职等人事变动手续的规范执行。 主导薪资计算、绩效数据整理及薪酬发放流程，保证数据精准与操作时效。 统筹劳动合同的拟定、签署及归档管理，完善员工劳动关系档案系统建设。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2年以上人力资源全模块实操经验，精通招聘、薪酬管理和劳动关系等核心环节。 熟练掌握Excel等办公软件，具备独立完成数据汇总与报表输出的能力；逻辑清晰，注重细节，执行力强。

福利待遇： 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，依法缴纳五险一金； 3、表现优异者享有年度晋升、调薪及评优资格； 4、可获得月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金等激励； 5、享受生日礼券、节日慰问金等员工关怀福利； 6、入职满一年后可享带薪年休假。 岗位职责： 1、负责直播间的日常运作，包括直播前准备、现场控场及流程管理，确保直播有序开展； 2、配合主播进行直播互动，引导观众评论、点赞与下单，提高直播间活跃度和转化率； 3、整理直播所需素材，完成直播后复盘工作，反馈问题并提出改进方案； 4、协助完成产品选品对接、直播场景布置、设备调试等基础支持任务； 5、跟踪直播过程中的各项数据，协同数据岗位完成信息汇总与分析，推动优化措施落地； 6、完成部门安排的其他日常事务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上直播运营或场控相关经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则与操作模式； 2、具备较强的临场应对能力，能快速处理直播中的突发状况，沟通表达清楚顺畅； 3、工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能够适应直播排班（含夜间及节假日）； 4、对直播数据具有敏感度，具备基本数据分析思维，能通过数据识别直播环节中的问题； 5、熟练操作直播常用设备（如补光灯、声卡、三脚架等）及掌握直播后台系统操作。

接受小白的直播助播公司优势: 1.【高薪】无责任保底6000-10000；团队直播高比例提成；月入过万轻松实现，表现优异者可达5w+甚至10w+，直播收益不设上限。 2.【包住】配备WIFI、阳台、洗衣机、空调等设施，安全舒适；入住高档小区电梯房单间或酒店式公寓，生活便利。 3.【硬件】公司提供专业直播间、全套直播设备、专属摄影师，投入巨资打造四个顶级灯光效果的专业舞台，单个直播间投入超40w+，并免费提供专业化妆造型等所有直播所需支持。 4.【扶持】提供人气支持、礼物扶持，实行老带新长期帮扶机制，持续给予推广与包装资源，助力直播快速实现盈利。 5.【运营】四年稳定发展，已建立成熟赛道与完善体系，配备经验丰富的专业运营团队全程为你保驾护航。 6.【培训】提供免费系统培训：涵盖传媒知识、个人IP塑造、人气增长技巧、舞蹈才艺展示、粉丝互动策略等内容。 7.【休假】每日直播6小时，每月享有4天假期，可自由调休安排。

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招聘钳工30名。薪资为每小时22元，综合月工资为5500至6500元。焊工面试时间为每天上午9点和下午1点30分，非焊工面试时间为下午2点，需提前一天提交面试资料。焊工在12月20日之前入职可获得1000元奖励，分两个月发放。工资可按工作量预支。

张家界市招外墙滑板。做天然气管道。必须有高空证。要有焊工证绿本。按月结算不拖工资包吃住

岗位基本条件： 1. 无经验可接受，公司提供系统化岗前培训与资质认证支持 2. 能适应户外作业环境，吃苦耐劳，服从项目地机动调配 3. 对低空经济及无人机应用领域有浓厚兴趣，学习意愿强 4. 具备基础电子知识或机械操作经验者优先 5. 身体健康，无恐高症，能胜任高空、野外及复杂地形作业

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岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休 五险一金 加班补贴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政类实习或工作经验者优先

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休 五险一金 加班补贴 欢迎咨询

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、来访接待及办公用品管理 2.独立制作并优化报价单，确保数据准确、格式规范、及时交付 3.高效使用WPS完成文档编辑、表格制作与演示汇报，提升办公协同效率 4.协助部门间沟通协调，保障信息传达准确、流程运转顺畅 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟练掌握WPS办公软件（文字、表格、演示），能高效处理日常文档 3.工作细致认真，具备基础的数据处理与文书撰写能力 4. 学历不限，有行政、文秘或助理类工作经验者优先 5.责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体成员提供系统化的带薪培训机制，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，构建完善的培训体系（包含岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责: 1、律师事务管理：对接司法局，办理新律所设立相关手续（执业许可证申领、银行账户开设、税务事项对接），处理客户投诉，完成月度及季度数据统计上报工作，配合司法局开展年度检查，保障律所合规运行。 2、供应商与物业协调：维护与房东、物业公司及各类供应商的合作关系，推进合同签署、日常对接及付款流程，确保后勤支持高效有序。 3、预算与评估协助：参与分所年度预算编制与资金安排，协助BP进行人员配置评估，提供人力资源相关数据支持，助力管理决策。 4、行政与资产运营：统筹资产管理，落实办公室6S规范管理，执行费用核算，负责前台接待工作，优化办公环境的专业性与运作效率。 5、人事事务支持：配合招聘需求落地，完成考勤统计、员工福利申办与发放、入离职手续办理，以及社保、公积金等事项操作，覆盖员工全周期服务。 6、会议与活动组织：提供会务保障服务，参与两次办公场地选址与装修跟进，协助领导完成差旅报销，并多次策划实施公司年会及预算范围内的团队活动。 7、印章与证照管控：承担日常用印审批、盖章操作及证照管理工作，包括原件归档、台账登记与借用记录，确保使用合规与资料安全。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的执行能力 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与稳定心态 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作与跨部门配合

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年以上行政或助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、办理公司员工的入职与离职流程，并做好相关档案资料的归档管理； 2、参与公司招聘工作的组织实施，包括简历初筛、面试协调及后续反馈跟进； 3、协助开展员工关系管理，提供面谈及福利政策相关的咨询服务； 4、处理日常行政事务，如办公区域维护、固定资产清查及办公耗材采购； 5、落实人力资源相关制度，确保公司各项规章得到有效传达与执行。 任职要求： 1、熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档整理与处理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对员工事务及突发情况； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识和独立作业能力； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，能较快适应团队及高效工作节奏。

【悟爺水業】行政总助招聘 标题：寻找“全能管家”｜行政总助（老板左右手） 一、 岗位职责（核心三件事） 1. 客户关系维护：负责客户接待、咨询回复及售后跟进，维护公司良好口碑。 2. 行政人事统筹：负责办公环境、会议组织、考勤统计及协助人员招聘。 3.老板助理支持：协助处理日常事务及接待，做好上传下达，确保公司高效运转。 二、 任职要求 • 年龄：25-35岁，男女不限。 • 经验：有行政、客服或人事相关工作经验者优先。 • 能力：沟通表达能力强，做事细心有条理，具备良好的服务意识。 • 态度：责任心强，能主动发现问题并解决问题。 三、 薪资待遇 • 薪资结构：3200元/月 + 绩效奖金（试用期过后达4500以上） • 休息时间：月休4天。 • 工作氛围：团队氛围融洽，老板随和，给你充分的成长空间。 四、 应聘方式 • 联系：宋经理 • 电话： • 地址：邵阳市双清区宝庆东路

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先