
钢结构主管
9千-1.4万/月
车间主任月结3-5年中专/中技
1、负责钢构车间日常运营与技术事务管理
2、监督并检查项目进度、质量控制及安全生产,保障项目有序推进
3、协调车间与其他生产工序、工程部门之间的沟通与协作
4、完成上级安排的其他相关工作任务
5、具备展柜不锈钢拆单及制作经验者优先考虑
发酵主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求
任职要求:
1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技
1. 组织工人完成钢结构的生产目标,熟悉钢结构生产工艺,保质保量完成生产任务,确保安全文明生产;
2. 拟定钢结构作业计划,及时安排和控制生产作业进度,确保生产任务按期完成;及时跟踪生产异常,针对发现问题提出合理建议与改进方案;
3. 贯彻落实生产岗位责任制和工作标准,组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。
4. 有自己带团队者优先录用,薪资按底薪+吨位提成。
【岗位要求】
1. 中专及以上学...
服装生产主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上高中冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成;
5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大;
7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年中专/中技
1. 组织工人完成钢结构的生产目标,熟悉钢结构生产工艺,保质保量完成生产任务,确保安全文明生产;
2. 拟定钢结构作业计划,及时安排和控制生产作业进度,确保生产任务按期完成;及时跟踪生产异常,针对发现问题提出合理建议与改进方案;
3. 贯彻落实生产岗位责任制和工作标准,组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。
4. 有自己带团队者优先录用,薪资按底薪+吨位提成。
【岗位要求】
1. 中专及以上学...
食品生产主管
5-6千/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作内容:
1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常和不合格品进行深入分析,定位问题根源并制定有效的改善对策。
3. 制定并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合编制技术规程与相关标准,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的解决措施并跟进落实。
6. 参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
机加车间生产主管
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【岗位职责】
· 深谙生产、品质、成本、安全全流程管控,可妥善处理车间突发状况。
【职位要求】
·年龄30-45岁,精通数控车、普车等机加工工艺,能够看懂机械图纸,具备一线实操经验
· 拥有机加工车间管理从业经历,熟练排产、制作各类生产台账;
· 有责任心,能适应团队协作,具备基础沟通能力
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资7000-9000元/月
· 五险保障
· 包住+包吃
钢结构生产管理负责人
8千-1万/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责:
1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作;
2、制定并执行项目生产计划,统筹各职能部门与相关人员的工作协作,保障生产目标按时完成;
3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源;
4、对接施工现场,组织成品的转运与发运工作;
5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先;
2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验,具备一年以上管理经验者优先;
3、具备较强的执行力与沟通协调能力,善于分析和处理实际问题;
4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏;
5、品行良好,身体素质达标,服从公司各项工作安排。
生产主管
1-1.4万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节资源,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
生产运营经理
8千-1.2万/月
车间主任1-2人1-3年大专
1. 全面负责无机化工生产线日常生产运行、工艺管控、产能统筹,制定年/月/日生产计划,合理排产,保障装置连续稳定达产达标。
2. 负责生产现场人员、班次、交接班、现场5S管理,规范岗位操作规程,组织员工安全、工艺、操作技能培训及考核。
3. 监控生产关键工艺参数、能耗、物耗、产品合格率,分析生产异常、工艺波动、设备故障,组织整改复盘,持续提升产品收率、降低生产成本。
4. 严格落实危化品、安全生产、环保管控要求,主导现场隐患排查、风险辨识、跑冒滴漏治理,落实废气、废水、固废、氟化物达标管控,杜绝安全环保事故。
5. 统筹生产设备、特种设备、压力容器、仪表电气的日常点检、维护保养、大修计划安排,推进TPM设备管理,减少非计划停机时间。
6. 牵头负责生产线技改、产能扩建、设备升级、新产品导入等项目全流程推进,统筹方案、进度、质量、安全、成本,协调各部门及施工单位,完成安装调试、试生产及量产交付。
7. 对接质检、采购、仓储、销售、安环、设备等部门,协调原料进厂、成品入库出库、质量异常处理、客诉闭环。
8. 编制生产日报、周报、月报、能耗成本、安全环保等各类报表,定期向管理层汇报生产运营情况及改进方案。
9. 搭建生产团队梯队建设,负责下属班组长及操作人员的日常管理、绩效考核、人员调配及团队氛围建设。
任职要求
1. 化工、应用化学、精细化工等相关专业大专及以上学历,熟悉无机氟化工行业(氢氟酸、氟化铝、冰晶石、氟盐等生产工艺)。
2. 3年及以上氟化工/精细化工生产一线经验,生产主管/车间主任/生产经理管理经验,懂现场运行又懂项目技改落地。
3. 熟悉氟化工工艺流程、DCS中控操作、危化品安全管理、环保三废管控及特种设备管理规范。
4. 具备较强生产计划统筹、工艺优化、降本增效能力,能独立主导生产线技改、扩建、新项目试生产工作。
5. 有较强现场问题处置能力、跨部门沟通协调能力、团队管理及执行力,能接受厂区必要倒班值守及应急加班。
6. 认同企业文化,责任心强、原则性强,具备良好职业素养和抗压能力。
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10-20元/时
小工1-2人完工结算个人
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养殖员包住包吃月结
招聘地址:湖北黄冈英山县规模:2800头环境:自动料线,漏粪板要求:一对夫妻,再加一个单工,会打针治疗,会基本水电维修!60岁以内!单工也行,待遇:11000,包吃包住,有热水器,空调,wifi联系:
服装吊挂维修学徒岗位,工作地点为法良时装(黄冈)有限公司,薪资为3500-4500元/月。
3.5-4.5千/月
工地学徒工月结
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工作内容:‘"家佳康‘’猪肉分割陈列、剁骨、售卖
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
工厂搬运工月结
招聘:普工/学徒(小池)薪资:3000-4000元/月职位详情:1、学徒可零基础上岗,跟随老员工学习车间基础生产、组装、加工等工序;2、普工按照车间操作流程,完成基础生产、流水线作业、物料搬运等工作;3、负责工位卫生清理、物料整理、设备简单维护,配合车间生产进度;4、服从车间管理人员排班及工作安排,严格遵守安全生产规章制度;5、认真学习岗位技能,踏实肯干,配合完成每日生产任务。
服装生产主管
1-1.4万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行,保障生产目标按期达成。
2、组织并优化车间生产流程,确保服装产线稳定高效运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作,保证产品品质达到规定标准。
4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的作业环境。
5、对接相关部门,协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。
6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推动实施降本增效方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理实际经验;
2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识;
3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力;
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力;
6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验机械加工制造经验月休四天
车间生产进度跟踪
每日工作情况汇报
酸辣粉食品厂生产主管
5-6千/月
主管组长5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
钢构件厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。
2. 管理和培训下属员工,确保团队运作良好。
3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。
【岗位要求】
1. 拥有相关领域的本科及以上学历,或同等工作经验。
2. 5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。
3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
330一天,工资日结,包吃包住,下班结清,月入一万
9千-1万/月
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限
工厂普工,保底9800。,不压工资,人走账清
不限学历,不限经验,在常州年龄:18~50岁。
工作长期稳定,天天有活干,
月薪资保底9800,多劳多得
工作内容:分拣、包装、贴标签,简单手工活,车间干净整洁
班次:长白班为主,少量两班倒可选
【福利】新人报名,做满三个月可以领5000的新人入职奖,介绍一个人过来做满三个月可以拿5000的推荐奖
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
服装车缝组长6K-15K
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
注塑生产总经理
1.8-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价
2、对注塑模具有一定了解
3、对塑胶产品生产有一定经验
厂长
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
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