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服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排; 2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排; 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作,跟进影响产出进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决; 4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组daily产量目标达成; 5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期交货须取得客户确认; 6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷,防止事态升级; 7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率; 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作; 2.组织协调车间各环节资源,保障生产流程高效有序运行; 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
车间主任3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理,依据生产排程统筹安排各班组作业,确保生产任务按时保质完成,实现部门各项运营目标; 2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化作业流程,推动生产效率提升,主导车间内部降本增效措施,提升产品制成率与良品率; 3、建立并落实班组绩效考评机制,激发员工工作积极性,组织并推进员工培训计划实施,持续提升团队操作水平与综合能力; 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与稼动率; 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求,健全相关规范并监督执行,营造安全、整洁、有序的生产环境; 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通,保障跨部门协作顺畅; 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验; 2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理; 3、具有良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作积极主动
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求 任职要求: 1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作; 2.组织协调车间各环节协作,保障生产流程高效顺畅运行; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,提出可行性优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应车间现场作业环境; 2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排; 2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划; 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决; 4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成; 5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可; 6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大; 7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率; 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
车间主任5-10年高中及以上冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划,合理组织各班组有序生产,监督员工遵守厂规厂纪,确保组长按标准流程组织生产,员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸规格及工艺要求,并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能发生的品质问题,制定预防措施,确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常及时处理,保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患。
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责: 1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的整体进度、质量把控及人员调配,确保各环节有序衔接。 2、质量控制:严格监控后整过程中成品的外观品质(如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等),确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线设计),提升单位产出效率,减少资源浪费(如蒸汽消耗、辅料损耗)。协同缝制车间推进前道配合,降低返工率。依据客户交期和后整生产能力,合理制定员工排产计划。 4、团队管理:组织后整岗位人员(烫工、质检、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作:与生产计划部门紧密沟通,保障后整进度与出货时间同步;协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求: 1、具备5年以上服装行业后整工作经验,其中至少2年担任后整管理岗位; 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程,熟练操作相关设备(如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等)并能进行基础维护,了解国际通用检验标准(如ISO、AQL2.5/4.0)及客户个性化要求(如电商订单需防皱处理); 3、具有较强的现场问题分析与解决能力,可及时识别流程瓶颈(如烫衣慢、错码混装等),数据意识强,善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服生产管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验车间5S管理羽绒服生产工艺精益改善经验羽绒服大货生产羽绒服品质管理
岗位职责: 1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理,保障生产环节高效衔接 2.管控生产过程中的品质环节,推动产品质量标准不断优化 3.带领团队积极进取,增强员工积极性与协作配合能力 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力,能合理调配各类工作资源 2.具备时间管理意识,按时保质完成上级安排的工作内容 3.认同团队协作价值,能快速融入并适应集体工作氛围
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施,确保生产任务按期交付。 2、组织并优化车间生产流程,保障服装生产线高效稳定运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作,确保产品品质达到标准要求。 4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的生产环境。 5、对接相关部门,协调沟通生产事宜,及时解决生产过程中出现的问题。 6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推行有效的改善方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上现场生产管理实践经验; 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识; 3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力; 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力; 6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。
咖啡师
店员1名,,年龄18-45岁,主动积极,热情服务好顾客,有责任心,有无经验都可(免费培训)招长期稳定 上班时间:(两班倒)每天上班6小时左右 早班 上午9:00~15:30 晚班 下午15:00~21:00 薪资待遇:1500元 月休2天 有意向的电话联系: 地址:万达颐华酒店一楼咖啡厅
黄冈
3月11日 00:39拨打电话
黄冈武穴市招拆除/运渣
260-270元/天
运渣拆除打电镐1-2人月结
黄冈市武穴市招拆除打电镐熟手师傅六十岁以内
黄冈 武穴市
3月11日 00:28拨打电话
装配工工厂焊工
装配焊工 持有有效的焊工操作证,具有2年以上装配焊工或相关岗位工作经验,有钢结构、压力容器、机械设备等制造行业经验者优先 薪资福利:薪资6000-8000元/月。入职依法签订劳动合同,购买社保。所有岗位均包吃包住,伙食及住宿条件良好。职业技能培训,升职加薪机制完善,部分节日礼物,优秀员工评选,年终红包,员工活动中心。 招工人数:2名 工作地址:红安县新型产业园中红大道8号/黄州区禹王街道望月堤西区3号楼201号2026-3-9
黄冈 红安县
3月11日 00:21拨打电话
质检员品检工餐补社保包住1-2人月结
质检 男女不限,年龄20 - 50周岁以内,熟悉产品检验流程,有玻璃行业经验者优先考虑 薪资福利:综合工资3500 - 6000元/月,入职依法签订劳动合同,购买保险,免费提供中晚餐、标准空调间住宿,各项节假日福利 招工人数:2名 工作地址:觅儿工业园凉亭路靠西(直接导航可到)
黄冈
3月11日 00:21拨打电话
装修木工展柜3-5人月结
木工 20 - 58岁,有外出安装经验者优先,有装修经验1年以上相关工作,操作无事故者优先考虑。主要做展柜道具,服装道具,餐饮道具 薪资福利:5000 - 9000,包食宿,试用期一个月,每月工作满28天颁发全奖励,实行8小时国家法定工作制,入职依法签订劳动合同,购买社保 招工人数:3名 工作地址:红安县觅儿镇7号路会兴定制产业园2026 - 3 - 9
黄冈 红安县
3月11日 00:21拨打电话
装配工钻床工品检工普工车间主任
潘经理 地址:路桥台州湾新区海运路7号 导航搜:浙江桥母电气有限公司 ——:——:——:—— 浙江金木泵业有限公司 ◾金工车间主任,薪资面议 ◾品质管理,薪资面议 ◾技术员,薪资面议 ◾外贸联络员,薪资面议 ◾钻床工,计件7000-10000元/月 普工,20-25元/小时 流水线装配工2名,6000--10000 【包住,有食堂,有餐补,缴纳五险,班车接送至金清车站等】 公司地址:金清镇黄琅工业区中段十字路口。 联系方式:
台州 路桥区
3月10日 23:19拨打电话
山东潍坊需招铸造帶班主任,电话联系
铸造工
需招铸造帶班主任,电话联系
潍坊
3月10日 22:46拨打电话
生产经理-薄膜方向
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、根据公司生产经营规划,管理生产制造、技术、质量、设备工作,全面达成事业部及子公司产量指标; 2、负责主持制定、调整生产计划,综合平衡年度生产任务,控制和监督生产管理,推动生产部门计划有序完成; 3、负责推行产品工艺、技术标准等生产管理制度,确保产品在整个生产过程中质量稳定达标; 4、负责组织监督、调控落实生产过程中工艺、材料管理,建立并完善突发事故的预防及处理机制,保障生产稳定运行; 5、负责协调并推进技术革新,提升生产效率; 6、负责做好工厂生产成本、辅材成本、人员成本、技术改造成本等成本分析与控制,持续有效地降本增效; 7、负责推动公司全流程精益变革项目工作,优化各类精益活动的推进方法和路径,制定和实施公司精益管理方案,推动构建公司精益管理体系。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上生产制造企业中层管理经验; 2、熟悉薄膜生产制程并具备相关技术工艺流程知识; 3、精通精益生产管理、掌握工业工程、精益生产等基本的工具方法,具备一定的精益管理推动、项目管控能力; 4、具备良好的生产管理理念,熟练掌握生产管理、成本控制、质量安全管控相关经验。
食品质量与安全专业,生产车间 储备干部 品控经理方向
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上
食品质量与安全专业,生产车间 储备干部 品控经理方向
装配主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职门板有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.按照生产主管安排组织生产,合理运用资源,确保按质按量按时完成生产任务; 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产,严格按工艺开展生产、质量活动; 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等; 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用,降低生产成本; 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求: 1.2年以上装配班长工作经验; 2.责任性强,有较强的组织、沟通、协调能力;
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴餐补五险包住20人以上月结
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工厂搬运工1-2人月结
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黄冈 罗田县
3月7日 16:41拨打电话
工厂招文员
工厂文员
工厂招文员
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补社保11-20人月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
长白班饮料厂操作工车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
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厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进; 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成; 5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求; 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力; 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5.具备良好的职业素养与敬业精神;
有家具厂工作经验优先
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结
生产跟单员,简单家具检验
工厂搬运工月结
搬运工 体力强壮,能承受一定的体力劳动。 薪资福利:(工资 + 吨资)4800 - 5000元 工作地址:湖北省武穴市田镇马口工业园龙翔路1号
黄冈 武穴市
3月7日 07:46拨打电话
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上本科及以上机械工程专业注塑机调试生产异常分析/处理
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