行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与信息安全维护等工作。

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议，协助规划会议时间并做好会议纪要整理； 3、统筹办公用品管理，保障办公资源的合理配置与正常使用。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能在多任务环境下高效作业并确保工作准确性； 2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方保持顺畅交流； 3、适应高强度工作节奏，具备一定的灵活应对变化的能力。

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

由于业务发展需要，现诚聘: 1文员1名 2行政助理1名 上班时间早八点到晚五点半。周日休息。 要求年龄35岁以下，大专以上学历。有相关工作经验者优先。工资面议。 工作地点:哈尔滨市南岗区淮河东路阳光绿色家园锦绣庭D座101 室。 联系人王经理 .

宁安市中凌机械有限公司招聘全职销售； 1、薪资待遇：底薪3000元+高提成. 2、工作时间：早8:00至晚5:00，中午休息1.5小时，有免费午餐，有休息室。 3、工作地点：宁安市工业园区中凌机械有限公司。 4、工作要求：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有挣钱的想法，文凭不限。 5、年龄要求：45岁以下，有经验的优先。

海林市铁西木棒厂招两个人力工，跟着锯上干活，能干一个多月，想干的打电话

招聘！！！ 大润发东安店招聘店内长期导购一名 上下午倒班，每月6天休息 工资面议 月末发放工资打卡里 有意者联系 同步

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活找人，16号18号19号用14-5个人出菌，电话

太原市小店区公家单位食堂诚聘:行政服务员2名，要求：形象好，干净利索、年龄18-40岁、月薪 3300--3500元，有工作经验优先，管吃管住、月休4天，欢迎加入 地址：小店区 尚悦路 ☎ 联系电话:

招聘【操作工、人事专员、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

招聘岗位如下： ①数控火焰切割工 职位描述 1、有操作数控火焰下料或等离子下料机经验，能够独立识图排版； 2、能够看懂简单图纸，熟悉钣金件下料工艺； 3、负责下料设备简单保养和维护，负责物料摆放，场地清理等； ②工厂直招！操作工/普工 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； ③人事行政岗 岗位职责： 1、员工入、离职办理 2、制定招聘计划 3、公司制度建立完善 4、员工关系 5、公司运行流程建立完善 地址：临空经济开发区和邻街99号（奥美联亚） 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先

行政助理/文员。1.工作内容：政务事项审查修改、公文处理等；2.工作地点：某区县直机关单位；3.工作时间：与机关公务员保持一致（8:30-11:30，14:30-17:30，考核、检查、招待等加班时除外）；，20-35岁，可提供实习岗位）、全国计算机等级证书；形象好、气质佳、性格开朗；阜阳籍优先。

免费招聘语音厅不露脸主播，有无经验均可，有培训，有管理带，没有任何费用，收入：提成+保底福利，在家里就可以做，兼职全职都可以。

工作内容：开启麦克风与玩家实时互动及线上交流（包括唱歌、分享趣事、才艺比拼、自由畅聊等，内容形式灵活多样，无固定话题限制）。参与多人直播厅主持工作，活跃现场氛围。主播需完成直播任务，具备一定粉丝基础者优先，确保直播过程气氛热烈不冷场 要求：1.全职：每日累计完成8小时直播时长；兼职：每日累计完成4小时直播时长，时间可自行安排 2.不限经验，入职后由公司统一提供专业培训 3.性格外向活泼，普通话标准，表达清晰流畅 待遇：提供3-6k保底薪资，保障新人初期生活无忧，顺利适应岗位；配备专属直播空间及住宿条件（可直接入住）；配置专业直播设备并协助调试优化；享有多种激励奖励政策（多劳多得）；定期组织团队建设活动与下午茶福利 诚聘踏实肯干、追求长期发展者加入，拒绝敷衍应付、寻求安逸者投递 （本岗位同等条件下退伍军人优先录用）

在直播间与观众互动交流、演唱歌曲、参与PK对战 工作时长自主安排，每日直播3至6小时 保底收入5000至20000元，每月直播满26天即可达成

岗位职责： 每天负责接待招聘 上班时间：早十晚七 一周休一天（周休）午休一小时 有无经验都可以来尝试

【招不露脸语音主播】******，无需出镜，打字交流，声音直播。 用声音为用户传递情感陪伴与心理慰藉 善于表达、懂倾听，会唱歌更佳 全职/兼职皆可，提供住宿，轻松入住。 设备齐全，长期免费调试。独立直播间，一人一间。 工资日结，收入透明到账快！三天快速适应，月入过万可期！ 平台健康合规，用户基数庞大，每日活跃达千万级别。 【工作时间】全职每天8小时，兼职每天4小时，时段灵活自主安排 【薪资待遇】零投入上岗，入职即享保底薪资。新手主播月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职主播月均约4k。（所有收入上不封顶） 【公司专属一对一指导】专业运营团队全程带教，实时跟播协助，及时解决主播各类问题。 【晋升通道】表现优异者可提拔为小组负责人，享受团队绩效奖励 【工作职责】1.在语音房间进行非露脸直播，以语音沟通+文字互动形式开展； 2.营造直播间温馨氛围，与听众日常聊天分享，主动互动交流，建立良好关系，核心提供情绪价值支持。 【员工福利】设立季度主播成长激励计划。 入职即可参与周、月、季、年度合作奖金分配。 免费供应下午茶点，每月组织团建活动，享有生日关怀及多种专项奖励。 语音直播门槛不高，每个环节我们都会手把手教学，欢迎加入我们的声音大家庭！ （本岗位同等条件下退伍军人优先录用）

岗位内容： 1、通过声音为用户提供心理陪伴与情感支持 2、具备良好的沟通能力，有才艺如唱歌更佳 3、可选择全职或兼职，提供住宿安排 配备专业直播设备，设备终身免费调试维护。 收益日结到账，声音创造价值，收入可观且高效！三天即可适应，月入过万触手可及！ 平台合规健康，拥有庞大用户基础，日活跃用户达千万级别。 宾馆标准住宿环境，轻松入住。独立直播空间，设施齐全，不收取任何设备使用费用。 【工作时间】全职每天8小时，时间灵活自主；兼职每天4小时 【薪资待遇】入职即享保底收入。无经验新人月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职人员月均收入约4k。（所有收入均上不封顶） 【公司专属一对一培训】全程免费，无需支付任何费用。专业运营团队定制化扶持，实时跟播指导，协助解决各类问题。 【晋升机制】表现优异者可晋升为团队主管，享受团队绩效提成奖励 【工作内容】1.在语音聊天室进行不露脸直播，以声音交流结合文字互动； 2.营造积极直播氛围，与听众聊天分享生活，主动互动并维系良好关系，核心提供情绪价值。 【福利待遇】工作氛围轻松，团队温馨如家。 发展空间广阔，薪酬体系定期优化调整。 正式员工享有季度奖金与年度奖金。 免费下午茶供应，每月组织团建活动，生日福利及多项激励奖励同步覆盖。 语音直播门槛不高，每个环节我们都将手把手教学，欢迎加入我们的团队！ （本岗位退伍军人优先录用）

岗位内容： 1、通过声音为用户提供心理陪伴与情绪支持 2、具备良好的沟通能力，有唱歌才艺更佳 3、可选择全职或兼职，提供住宿 配备专业直播设备，设备终身免费调试维护。 收入按日结算，声音创造价值，收益可观且快速！三天即可掌握流程，月入过万触手可及！ 平台健康合规，拥有海量用户基础，日活跃达千万级别。 提供宾馆标准住宿环境，真正实现拎包入住。独立直播间，设施齐全，无需支付任何设备使用费用。 【工作时间】全职每天8小时，时间灵活自主安排；兼职每天4小时 【薪资待遇】入职即享保底薪酬。零经验新人月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职人员月均收入约4k。（所有收入均上不封顶） 【公司提供全程一对一培训】全程免费，无任何附加费用。专业运营团队手把手带教，实时跟播指导，及时解决直播过程中各类问题。 【晋升机制】表现优异者可晋升为团队主管，享受团队绩效提成奖励 【工作内容】 1.在语音聊天室进行不露脸直播，以声音交流结合文字互动形式开展； 2.营造积极活跃的直播氛围，与听众日常聊天分享生活，增强互动粘性，建立良好关系，核心提供情绪价值。 【福利待遇】 工作氛围轻松愉悦，团队如家庭般温暖。 成长通道广阔，薪酬体系定期优化调整。 每位正式员工均可参与季度奖金及年终奖金分配。 免费供应下午茶点，每月组织团建活动，享有生日礼遇及各类专项激励。 语音直播门槛不高，每个环节我们都会细致教学，助你快速上手！欢迎加入我们！ （本岗位优先考虑退伍军人）

招募【电台不露脸主播】不露脸 年龄:******* 【要 求】:不限经验，欢迎新手加入 1、公司配备专业直播设备并提供精细调试支持 2、安排专属住宿（可直接入住）及独立直播间 3、兼职每日在线满4小时，全职每日在线满8小时，收入过万有机会 4、操作简便，上手快，时间灵活自主 5、无需优质声线，只需发音清楚、普通话标准 【待 遇】 1.提供3-5k保底薪资，保障新人基本生活，快速入门 2.配套专业直播器材及技术调优服务 3.多项激励奖金机制（多劳多得） 4.定期组织团队活动与下午茶福利 诚聘踏实肯干、追求长期发展者，拒绝敷衍应付、贪图安逸人员。 （同等条件下退伍军人优先录用）

无需经验带薪培训，日常接待工作底薪+提成+带薪培训电话（V同步）

益维传媒诚聘主播 1.不设颜值门槛，情商才是核心竞争力，才艺只是加分项。 2.无需经验，每位加入的伙伴都将配备专业运营团队，提供多对一全程辅导。 3.收益日结，无任何押金或额外费用。 4.每个人的青春都值得被珍惜！直播不仅是短期发展，我们致力于帮助你打造抖音大IP，实现流量变现，未来可通过星图广告获得长期可观收入。 5.人设定位、视频内容及直播方向均由公司专业团队统一规划。 6.具备一定粉丝基础的短视频创作者或优质主播，可享受签约激励金。 7.配备专业摄影师一对一拍摄短视频，涵盖拍摄、剪辑、成片到发布全流程（主播仅需参与拍摄，熟悉脚本即可，其余由公司完成）。 8.每日直播时长为4-6小时。 待遇： 一、保底薪资2000-20000元，助力伙伴快速成长并实现收益，只有你们赚到钱，公司才有回报，坚持合作共赢原则！ 二、运营团队自2018年公司成立以来持续优化，设有专职人员负责主播上下播管理、粉丝维护及直播复盘工作。 三、合作初期从昵称、头像、背景图、直播间布置、灯光设置，到开场话术、破冰技巧、互动建立及线下连接，均提供系统化指导。 四、运营每日进行总结分析，协助主播提升直播能力，稳定心态，并辅助维护核心粉丝关系，保障主播稳步成长。 KOL孵化岗位职责： 1.配合公司完成短视频拍摄及相关工作安排。 2.能够接受直播形式的内容输出。 技能要求： 1.情商高，善于沟通，心态积极。 2.擅长人际交流，语言表达亲和，懂得拉近与粉丝的距离。 具备垂直领域专业技能者优先 愿意深耕自媒体行业者优先 熟悉短视频与直播生态者优先 已有粉丝基础者，可深入沟通合作细节 岗位要求： 1.形象良好，气质出众。 2.语言表达能力强，乐于互动交流，有直播经验者优先录用。