1.负责施工现场工人的调度、巡查、验收，及时解决客户在施工过程中反馈的各项问题。 2.具备吃苦耐劳精神，沟通能力佳，熟悉装修工艺流程及各阶段施工环节。 3.月休4天，实行8小时工作制度。

1、制定并统筹施工项目的实施计划 2、协同公司相关部门完成设计图纸的审阅，落实工程质量管控； 3、严格执行施工标准，确保工程按质按时推进； 4、快速响应并解决工程管理过程中出现的问题，持续提升服务品质与客户满意度； 5、负责施工现场的监督与管理，落实安全措施及现场秩序维护； 任职资格 1、具备3年以上工程管理经验，有相关行业背景者优先； 2、具备图纸审查能力； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业技术知识

南阳市邓州市招装修监理(室内装修监理)

装修监理，现场施工管理人员

1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，推进工程实施与现场施工管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本估算及安装调试等配套工作； 3、根据现行管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效完成装饰施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务品质与满意度； 5、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家装工程管理背景者优先； 2、掌握国家相关法律法规，拥有岗位所需的专业知识及执业资质，熟练操作办公软件与CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的组织协调与团队管理能力；

有经验者优先，沟通能力强。

负责工地事务的整体规划与执行，监管施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

平顶山市郏县招装修监理，负责工地施工安排与交付，保底10000元+工地监管费，上不封顶

新乡市原阳县招装修监理

监理 工作内容 1、承担工程项目日常监管任务，确保施工质量和进度达到规定要求； 2、实施现场巡查，保障施工安全，快速应对并解决现场突发情况； 3、协同项目组成员，按时完成监理资料的整理与报告撰写工作。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立开展工程现场问题的分析与处置； 3、对工程监理职责具备高度的责任感和落实能力。

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1、负责对工程质量与服务质量进行全面监督； 2、负责对开工项目放线环节进行检查监督，确保所有完成面线符合订制品测量及下单要求； 3、监督并跟进施工经理材料及产品下单的时间与数量，及时进行管控与纠偏，发现问题严重时立即上报质量主管； 4、严格落实公司工艺标准、质量标准、验收标准及相关执行情况的检查； 5、负责在建工地各类过程信息的采集、整理与反馈工作； 6、督促施工经理推进工地工程款回收进度，并依据总进度计划表核查实际施工进展，及时向质量主管汇报。

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商丘市梁园区招装修监理，要求会画CAD，精通水电点位。一月6000。

一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

1.材料监管，核查装修所需全部材料，确保其品质与规格满足合同约定。 2.工艺及进度管控，监督现场施工工艺执行情况，保证操作流程符合规范，预防质量隐患。 合理把控各阶段工期节奏，确保项目按期交付，保障业主与施工方的共同权益。 3.质量监督检查，确保各分项工程达到规定质量标准，对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。 4.配合竣工验收，协助业主办理竣工验收手续，确认整体工程符合合同条款及相关标准。

1、拓展装修施工人员资源 2、进行项目成本核算与预算 3、把控工程进度、质量、技术方案及安全管理 4、组织各环节的验收工作 5、处理设计调整、商务协商及现场签认事宜

新乡市原阳县招装修监理

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。

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