1.负责施工现场工人的调度、巡查、验收，及时解决客户在施工过程中反馈的各项问题。 2.具备吃苦耐劳精神，沟通能力佳，熟悉装修工艺流程及各阶段施工环节。 3.月休4天，实行8小时工作制度。

1、拓展装修施工人员资源 2、进行项目成本核算与预算 3、把控工程进度、质量、技术方案及安全管理 4、组织各环节的验收工作 5、处理设计调整、商务协商及现场签认事宜

监理 工作内容 1、承担工程项目日常监管任务，确保施工质量和进度达到规定要求； 2、实施现场巡查，保障施工安全，快速应对并解决现场突发情况； 3、协同项目组成员，按时完成监理资料的整理与报告撰写工作。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立开展工程现场问题的分析与处置； 3、对工程监理职责具备高度的责任感和落实能力。

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负责工地事务的整体规划与执行，监管施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

1、制定并统筹施工项目的实施计划 2、协同公司相关部门完成设计图纸的审阅，落实工程质量管控； 3、严格执行施工标准，确保工程按质按时推进； 4、快速响应并解决工程管理过程中出现的问题，持续提升服务品质与客户满意度； 5、负责施工现场的监督与管理，落实安全措施及现场秩序维护； 任职资格 1、具备3年以上工程管理经验，有相关行业背景者优先； 2、具备图纸审查能力； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业技术知识

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1、工程类相关专业； 2、具备较强的纪律意识和责任心； 3、大专及以上学历。 工作内容 1、承担工程项目日常监理任务，保障施工质量与进度达到规范要求； 2、定期巡查施工现场，及时识别隐患并采取相应措施； 3、协同项目组成员，完成监理资料的整理、报告编写及相关记录。 任职要求 1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理监理过程中出现的技术与管理问题； 3、对工程监理岗位有高度的责任感和较强的执行能力。

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【漯河召陵区小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人 班次:18:30-06:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发172.5元/天！每天11.5个小时，每小时15元！！ 利润:满月300➕满第二月200！ 工作内容：小件卸车，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ， ⚠，月出勤1-7天140元/天！ 接人邓老师:

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘：施工监理 薪资：薪资面议 职位详情： 位职责： 1、参与图纸会审，对工程设计图纸存在的问题与项目设计师进行沟通解决； 2、根据公司要求选定施工班组，协调预算、采购人员拟定施工清单、价格清单，签订施工合同； 3、负责在建工程的管理工作，按施工合同办事，抓好施工各个环节，当好现场监工，确保工程质量和进度，并做好施工记录； 4、工程竣工时严格组织工程质量验收，认真整理有关工程资料，实事求是地搞好工程结算； 5、做好施工过程管理控制，确保各材料不流失，竣工后及时入库； 任职要求： 1、专科以上毕业，工程或建筑类专业； 2、2年以上家装及工装工作经验； 2、熟练掌握材料市场，熟悉施工流程、施工组织，熟悉预算； 3、具有丰富的现场沟通经验，能及时解决现场突发的技术施工难点； 4、有团队合作精神； 5、有建造师证优先。

招聘：监理员招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 房屋施工、装修监理

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招聘：监理员 薪资：5-7k 职位详情： 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、严格按监理细则，协助项目部填好各种监理图表并交由相关人员审核； 3、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及使用、运行状况并做好检查记录； 4、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 6、按施工图设计及有关标准，对承包单位的施工工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 7、负责巡视旁站监理工作，并做好记录，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 8、按要求填写监理日志，及时、完整、如实地做好原始记录。 9、能适应加班及驻工地现场建筑工程相关专业。

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装修监理，现场施工管理人员

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岗位职责: 1.负责土建项目日常实施过程的监督与管理，确保施工质量符合既定标准。 2.监控工程进度，保障各阶段工作按计划推进并如期交付。 3.对施工现场的安全生产情况进行定期巡查与监管，防范安全事故发生。 4.参与工程合同的执行管理，确保各项条款落实到位。 5.在现场突发安全事件时，及时组织应对并妥善处理相关问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展项目统筹管理工作。 2.熟悉行业相关法规规范，责任心强，具备良好职业操守。 3.拥有扎实的现场管控能力和突发事件应对经验。 4.善于与团队成员沟通协作，具备良好的团队意识。 5.熟练使用相关专业软件，可完成项目进度跟踪及数据整理工作。

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岗位职责: 1.负责装修项目全过程的日常监管与统筹执行，保障工程按时交付； 2.核查装修材料的规格、数量及品质，确保满足施工标准要求； 3.跟进现场施工进度与工艺质量，落实安全作业规范； 4.及时识别并排除施工现场存在的各类安全隐患； 5.配合客户开展竣工验收工作，确保交付成果符合客户预期。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效应对和解决项目执行中的各类问题； 2.工作踏实有担当，可独立承担项目日常管理与监督任务； 3.熟悉常用装修材料及施工流程，具备材料质量判别能力； 4.具有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅交流与配合； 5.熟练操作项目管理相关工具及办公软件，提升工作效率。

1、把控项目施工进度，确保各阶段工程按时推进并如期完成。 2、严格监管施工质量，杜绝违规操作，发现问题立即指出并督促整改。 3、核查承包单位的施工资质文件，确认其具备相应资格条件。 4、审阅施工组织设计及相关技术方案，确保内容科学合理可行。 5、对进场装修材料进行验收，确保材质符合质量标准要求。 6、组织图纸会审工作，编制施工组织方案、进度安排及材料需求计划。 7、落实公司质量方针与目标，监督各项质量管理措施执行到位。 8、牵头开展工程质量评定与检测工作，统筹控制质量与工期。 9、定期开展质量巡检，推动现场问题记录与闭环处理。 10、配合业主完成竣工验收流程，提出专业意见并签署相关文件。 11、监督施工单位履行保修义务，确保售后责任落实。 12、检查施工现场设备安全状况，协调处理与物业单位的相关事宜。

1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，推进工程实施与现场施工管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本估算及安装调试等配套工作； 3、根据现行管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效完成装饰施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务品质与满意度； 5、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家装工程管理背景者优先； 2、掌握国家相关法律法规，拥有岗位所需的专业知识及执业资质，熟练操作办公软件与CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的组织协调与团队管理能力；

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。