
漯河郾城区公司业务扩大,急招监理两名,漯河,要求精通工装施工流程和工艺,会开车。老板事少实在,工资有
8000-12000元/月
监理1-2人月结兼职全职
公司业务扩大,急招监理两名,漯河,要求精通工装施工流程和工艺,会开车。老板事少实在,工资有保障。
家装工程监管
3000-8000元/月
装修监理
1、负责对工程质量与服务质量进行全面监督;
2、负责对开工项目放线环节进行检查监督,确保所有完成面线符合订制品测量及下单要求;
3、监督并跟进施工经理材料及产品下单的时间与数量,及时进行管控与纠偏,发现问题严重时立即上报质量主管;
4、严格落实公司工艺标准、质量标准、验收标准及相关执行情况的检查;
5、负责在建工地各类过程信息的采集、整理与反馈工作;
6、督促施工经理推进工地工程款回收进度,并依据总进度计划表核查实际施工进展,及时向质量主管汇报。
房建监理月结全职
一、招聘岗位:监理工程师、监理员、毕业生/实习生
二、职位要求:踏实肯干、无不良嗜好。
三、工作福利:包吃、包住。
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
监理月结
【高薪急聘】农村大包建房监理(5名)
只招有经验的!没干过大包房的勿扰!
我们需要你:
1. 懂大包: 必须干过农村包工包料的房子,知道大包施工队那些容易出问题的地方,能替房东把好关。
2. 懂质量: 会看图纸,懂钢筋、混凝土、砌墙的标准,能盯住现场,防止偷工减料。
3. 懂材料: 对砖、水泥、钢筋的行情和质量有了解,能验收材料。
工作内容:
负责每套自建房从开工到封顶的全过程监督,确保项目的质量安全和进度。
待遇: 薪资优厚,具体面议(只要技术硬,工资好商量)。
电话:联系人:朱经理
酒店施工管理人员
6000-12000元/月
装修监理1-2人
岗位职责:
1.我们主要做酒店装修施工,你需要负责酒店装饰项目的现场施工管理,确保施工按计划推进
2.配合团队完成施工任务,监督施工质量与安全规范执行
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法4.我们的项目遍布全国,没有固定工作地点,要求能出差
川菜厨师1-2人月结
河南省漯河市招川渝炒菜师傅一名,主要经营江湖菜,家常菜,三个人炒菜,工资10000,要求动作麻利,味道准,服从安排,半罐水勿扰,报销,年龄50岁以内,月休2天,有兴趣的大师欢迎,电话
销售监理导购
【招聘】[福]导购5名2000-3000/月[玫瑰]整装设计师10名无责底薪3000~5000+提成[咖啡]会计1名[發]销售经理10名[福]工程监理3名所有岗位干够1年公司扶持开店地址一,肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚电话,
监理
投递链接:————————————故城索菲亚家居招聘:自建房工程监理(有盖房工匠或二级建造师等证件的优先)要求:只招有经验的工程监理,真懂盖房、懂室内装修,眼勤手快,有服务意识工作环境良好,薪资面议。地址:故城县迎瑞红绿灯路口西南角电话:田总
河北衡水建房施工监理工作地址:河北双友装饰工程有限公司4000-15000元/月
4000-15000元/月
监理月结
建房施工监理工作地址:河北双友装饰工程有限公司4000-15000元/月
武汉硚口区招装修监理
6000-8000元/月
装修监理1-2人
岗位名称:装修项目经理
岗位内容:
现优力帮旗生品牌“房E生”专注于房疾诊疗、局部改造、旧房翻新,创立了全国连锁一站式旧房翻新服务品牌。
PS:公司详情介绍可微信视频号/抖音搜索“优力帮”“房E生”了解
岗位要求须知
一、我们属于如旧房翻新蓝海市场,品牌背书!有专业地推团队去挖掘客源!
二、单量充足,透明派单,有利润空间,不押款,结款周期快
三、该岗位需要所有工种齐全都会,能协调现场问题,具备沟通谈单能力,也需要现场施工!!只做工程管理的不招哦~,有意者可随时约面试。
四、面试须知:需要有家装装修经验的经理,自己能施工,也有自己的团队。
土建监理,短期
4000-5000元/月
土建监理月结全职
土建监理,短期,岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
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