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请仔细阅读下面的文字工厂是经营了15年的老厂，曾经也是好厂，因为大环境和老板经营不善的原因，工厂出了诸多问题尤其木工车间主任和工人换了又换。生产不顺，管理无方，资金短缺，甚至之前工资都发不出。所以如今的工厂口碑并不好，现在的情况也在有所好转。我们坦然面对问题，不回避，不逃避，积极解决问题，也依然有一帮兄弟在工厂帮衬，也需要强有力的新血液加入！主要职责现目前的车间几个问题：员工参差不齐，生产比较混乱。新来的主任需要有强大的心理承受能力，需要负责木工工段所有事情，包括但不限于排单生产，临时问题处理，人员调配，加急订单处理，统筹管理，需要时亲自上阵等。当然工厂的其他人都会为搞好生产搞顺生产服务。欢迎致电！如果是年轻伙伴做得好且相对稳定可以买社保。

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