
店长1-2人
嘉妍美肤馆招人啦!重点招宝妈!
- 美容师 8名:薪资3000~6000
- 店长 1名:薪资5000~12000
✅ 宝妈优先,时间灵活,不耽误接送孩子
✅ 小白可做,不会我们教
✅ 五官端正、善于沟通即可
地址:天宇城购物中心三楼
电话:
自己打电话联系
温县张涵发布
焦作武陟县800平方中餐厅需要一名店长,感兴趣电话联系:
7000-8000元/月
店长1-2人
焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长,感兴趣电话联系:
床垫沙发店店长
3000-7000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
大健康店长(无责底薪5000+提成+话补)
3000-5000元/月
店长6-10人月结全职
大健康行业店长(无责底薪+提成+话补)
公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶;恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好,行业前景广阔,公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间,真诚欢迎优秀的你能够加入!
店长招聘人数:6人
岗位职责:
1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作,环境维护等,确保门店高效、有序运转;
2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈,提升客户满意度,建立良好的客户关系,推动会员销售与客户沉淀;
3业绩目标达成:执行公司营销策略,带领团队完成门店销售及业绩指标,提升门店净利润。
任职要求:
1.有1-3年的大健康行业管理经验的(无经验勿扰)
2.有梦想、找平台、想挣钱的
3.具备良好的沟通能力和服务意识的,能够带领团队高效协作,推动业绩增长。
4.结果为导向,学习能力强,抗压性力强。
薪资待遇:
1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红
2、节假日放假并发放节日福利
销售人员(五险一金4000-8000+)高薪
4000-8000元/月
店长月结
焦作惠耳听力助听器招聘岗位:
销售店长/店员:
岗位要求:城区居住、38岁以内,要有销售经验
工资待遇:早八晚五,每周单休,4000-8000。入职缴纳五险一金!
门店工作,主要是客户群体老年人偏多,耳鸣,耳聋,助听器。
行业生命期长,有一技之长!健康行业,朝阳行业!
每月15号发薪!
南阳宛城区早餐店店长招聘诚聘早餐店店长1名,要求如下:1. 有早餐店运营经验,熟悉各类早餐
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
早餐店店长招聘
诚聘早餐店店长1名,要求如下:
1. 有早餐店运营经验,熟悉各类早餐制作工艺,技术过硬;
2. 能独立统筹门店日常运营,包括人员调配、食材管理、成本控制;
3. 服务意识强,善于维护顾客关系,能带领团队提升门店营业额;
4. 吃苦耐劳,责任心强,遵守食品安全规范。
薪资待遇优厚,具体面议。
联系电话:
工作地点:南阳市宛城区南都路实验学校附近
店长1-2人月结
许昌多宜方家政急招店长1名!
要求:有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验
底薪3000 + 高提成
会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可
老板放权、不内耗、一起做大做强
工作地点:许昌市区
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
周口太康县享哆味汉堡炸鸡招聘员工,店长多名有意向的联系我
2000-4000元/月
店长11-20人月结全职
全国连锁品牌享哆味汉堡炸鸡招聘员工,店长多名有意向的联系我
升职空间很大是个不错的平台欢迎各位的加入
餐饮店长月结
我们诚聘店长、服务员、传菜员、收银员、烩面助手。店长需具备餐饮管理经验,负责店铺整体运营;服务员要热情周到,做好顾客接待与服务;传菜员需及时准确传递菜品;烩面助手要协助厨师,保证烩面制作流程顺畅。期待有责任心、热爱餐饮行业的你加入!
维修电工铆工二保焊工厂焊工数控车工
岗位名称:二保焊焊工;铆工;数控车工;维修电工;智能化设备操作工; 岗位要求:1. 具备较强的专业技能;2. 有责任心,工作认真细致;3. 能严格遵守操作规程,能够独立完成工作任务。有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:薪资根据工种资历面议,包含社保、年度体检、旅游、节日福利、技术培训、餐补和员工宿舍等福利。工作时间为八小时工作制(8:00-17:30)。工作地点在焦作温县经济开发区纬二路。
服务员传菜员烧烤烧烤学徒
二鹏烧烤招聘:
5名传菜员和5名服务员(工资2500~3000,看工作能力)
年龄:18-55
烧烤学徒:3名,20-40岁,新手可教
需要脾气好,干净卫生,麻利
地址:碧桂园小区楼下(子夏公园对面),
联系人马经理:
电话:
自己打电话联系
温县张涵发布
服务员包住包吃1-2人
佬俵螺蛳粉(蜜雪商学店)招聘
招聘服务员2名,
年龄18-30岁有餐饮工作经历者优先,要求勤快有责任心,每月公休2天,可提供食宿,
咨询电话
自己打电话联系
温县张涵发布
店长临时工
院长
早九点晚五点半,每月带薪休假4天,有法定节假日,每年公司带薪组织假期旅游,定期有专业培训,晋升空间大,公司福利待遇好。
保定高碑店市店长年龄25-38岁,形象气质佳,亲和力强薪资福利:月薪7000至15000,
7000-15000元/月
店长月结
店长
年龄25 - 38岁,形象气质佳,亲和力强
薪资福利:月薪7000至15000,上不封顶,五险,带薪培训,定期团建,福利,晋升通道(导购→资深→店长助理→店长)
工作地址:1.高碑店开发区九牧王男装集合店(尚园小区底商);2.高碑店迎宾路利郎男装;可以就近分配
伊犁新源县运营经理/店长有乐园、景区亲子、商超管理经验优先,细心负责、执行力强、能长期稳定
4000-6000元/月
店长月结
运营经理/店长
有乐园、景区亲子、商超管理经验优先,细心负责、执行力强、能长期稳定、重视安全。负责乐园日常运营、现场管理、安全卫生、员工管理、同城引流、活动执行等全面工作。
薪资福利:4000 - 6000元/月(上不封顶),薪资结构:底薪4000+绩效600+一天营业额提1%+年终奖
工作地址:新源县
店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结全职社保
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
6.35岁以下
至尊强仔店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅店长是餐厅运营的核心管理者,主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开,具体如下:
一、运营管理
•全面负责餐厅日常运营,确保各项工作有序进行,包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。
•制定并执行营业计划,达成营收、利润等业绩目标,分析经营数据(如销售额、客单价)并调整策略。
•把控餐厅出品质量和服务标准,确保符合品牌规范,提升顾客满意度。
二、团队管理
•负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力和凝聚力。
•处理员工日常问题,营造积极的工作氛围,协调团队协作。
•落实劳动纪律,确保员工遵守餐厅规章制度。
三、顾客服务与关系维护
•处理顾客投诉和特殊需求,及时解决问题,提升顾客忠诚度。
•关注顾客反馈,收集建议并优化服务流程或产品。
四、成本与安全管理
•控制食材、人力等成本,减少浪费,提高运营效率。
•严格执行食品安全、消防安全等规定,确保餐厅运营安全。
五、其他工作
•对接上级管理部门,汇报餐厅运营情况,执行相关指令。
•参与市场调研,根据市场动态调整经营策略,提升餐厅竞争力。
店长
1.专业超市运营
2.能够独立组织BD开展店铺活动
3.具有超市管理运营能力
4.能够做出活动计划,分析当下销售模式
5.上六休一,
店长3-5人月结兼职假期工全职
店长
年龄18-45岁,有一年以上相关工作经验者优先;热爱本职工作,认真负责,品行端正,有爱心、耐心;具有良好的沟通能力和较强的服务意识。
薪资福利:底薪+提成,缴纳社保,工资面议。
招工人数:5名
工作地址:河南省三门峡市湖滨区虢国路二街坊(泊景湾)1层
馄饨店店长
3000-8000元/月
餐饮店长月结全职
全面负责餐厅运营与团队管理。需执行标准流程,管控成本与损耗,提升门店销售额与利润。带领团队提供卓越顾客体验,处理日常运营问题。
要求:经验不限,精通运营流程与成本控制。具备强领导力、团队管理及数据分析能力。有高度责任心,能承受压力。
接受餐饮小白,有能力的优先,要求工作态度认真,手脚麻利
店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
负责门店的日常运营管理,通过优化服务品质、控制成本、提升团队效率及顾客满意度,确保门店达成公司制定的经营指标(如营收、利润、翻台率、顾客评分等),同时维护品牌形象与食品安全合规性
台球厅店长
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
5. 能适应轮班制及节假日在岗安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温县餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘温县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。