干洗店招聘｜回龙观本地 门店地址：昌平回龙观 岗位1：干洗工 负责收衣、打单、客户对接，待人热情，简单电脑操作，衣物洗护、熨烫整理，有经验优先；无经验可带薪学徒 岗位2：裁缝改衣师傅 衣物修改、缝补织补，可全职/兼职按工时结算，薪资面议

水洗工是专业从事各类衣物、布草等纺织品洗涤处理的技术工种，他们运用化学、材料科学和机械工程等领域的专业知识，通过水洗、干洗、熨烫等多种工艺对织物进行清洁和养护。这一职业要求从业者具备对织物特性的深刻理解、对洗涤工艺的熟练掌握以及对机械设备的操作能力，属于技能密集型岗位。 日常工作职责 分类准备：根据织物材质（棉、麻、毛、丝、化纤等）、颜色深浅、污渍程度及洗涤标识进行专业分类，并对纽扣、装饰件等进行保护处理。 水洗操作：根据织物类型选择洗涤程序、调配洗涤剂浓度和水温，操作水洗机完成酒店餐厅布草（床单、被罩、台布）、客衣、工服等物品的清洗。 特殊处理：针对油渍、墨渍等顽固污渍进行预处理，采用乳化法、专用去渍剂等方法局部清洁。 干燥整烫：使用烘干机控制适宜温度防止织物缩水变形。 应用蒸汽熨斗、人像机、平烫机等设备对不同材质的服装、布草进行熨烫整形，如纯毛西服、涤棉衬衫、餐饮台布等。 设备维护：每日按照规程启停水洗机、烘干机等设备，定期清洁保养并检查运行状态，故障时及时报修。 质量管控：记录每批次洗涤参数，发现缩水、褪色、破损等质量问题及时上报，分析原因并执行返洗等补救措施。 工作发展前景及薪资待遇 水洗工的薪酬受地域、从业机构类型及技能等级影响显著： 福利构成 五险及食宿保障按需分配 每月平均每日工作时长约为8小时，单休 1-3年经验为初入行业者，4-10为行业骨干者 普通月薪5000-7000 晋升待遇：技术骨干或领班岗位可达6500-8000元，具备国际酒店经验者更受青睐。 晋升方向：水洗工→主管→店长，管理岗位需补充运营调度、成本控制，团队建设等能力 水洗工作为纺织护理产业链的核心技术岗位，其职业价值体现在三个维度： 技术复合性：要求从业者横跨化学、材料学机械操作多领域知识，技术门槛高于一般服务岗。 质量敏感性：直接影响客户体验（尤其是酒店客衣、高端干洗），细微操作失误可能导致昂贵赔偿。 环境挑战性：需适应高温、潮湿作业环境，职业韧性要求高。 水洗工职业虽面临工作强度大、环境负荷高的挑战，但随着高端纺织品护理需求增长及服务业精细化程度提升，专业技术人才的职业价值将持续提升。从业者通过持续学习新技术（如环保洗涤工艺、智能设备操控）、 质量把控 考取职业资质，完全能够实现技能增值与职业突破。

招聘洗衣房员工会缝补衣服要识字，有责任心会使用缝纫机，锁边机，要求53岁以内身体健康无犯罪记录薪资待遇上六休一管吃管住节假日带薪休假4000-4500元联系电话刘

北京福奈特门店招聘洗衣全活师傅1名，洗鞋师傅1名，年龄在30-45岁。待遇优厚，工作稳定，联系方式：

店员|衣洁洗衣店|金岭壹号院东门|1名|2000—5000元|

夏庄十里堡洗衣房招一个工人，一天工作10小时，一天170元，工资5天一结，放鸽子的不要，电话

1.清洗养护:负责户外装备的清洗与护理，包括但不限于：冲锋衣、羽绒服，帐篷、登山靴、背包等，能通过系统专业培训掌握洗护要领。 2.质量检查：检查装备洗护前后的状态，确保清洗效果符合交付要求，并避免装备损伤。 3.门店维护：负责日常门店卫生清洁、设备检查、客户接待等日常运营 我们希望您 1.有责任心，耐心细致，注重细节，能够认真对待每一件装备。 2.具备主动学习能力，愿意深入学习户外装备材质的特点与清洗方法 3.希望你年轻有活力，有户外经验或对户外装备感兴趣者优先。

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昌平区北7家镇，未来科学城、布多多干洗店。需1~3年工作经验。熟悉干洗业务

导览车司机3名，身高175以上，C1本，3年驾龄，35岁以下，工资5000元包含饭补包住，吃学校食堂月补500元/月住地上6-8人间，配备空调，洗衣房、洗澡间接人时间早9晚5报道位置：通州区通州大学，(六号线潞城站)包住，吃学校食堂月补500元/月住地上6-8人间，配备空调，洗衣房、洗澡间接人时间早9晚5报道位置：通州区通州大学。

1、负责对进厂车辆进行日常保养检查和维修； 2、按要求认真、仔细、及时的完成维修工作； 3、严格执行维修技术标准和工作流程，保证维修质量； 4、车间工具及设备的日常管理保养； 5、保持车间整洁干净及生产安全； 6、要求20周岁以上。 7、要求有途虎养车或快修快保经验优先。 包吃包住 工作地址：通州、朝阳、丰台、大兴、石景山、东城、西城

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岗位职责: 1. 负责进厂车辆的日常检查、维护及故障诊断； 2. 按照标准流程完成汽车维修与保养作业； 3. 遵守技术规范，确保维修工作质量与安全性； 4. 协助管理车间工具设备，做好日常维护； 5. 保持工作区域整洁，落实安全生产要求。 任职要求： 1. 具备基本的汽车构造和维修知识，学习能力强； 2. 工作认真负责，能按时完成分配任务； 3. 有良好的团队协作意识，服从工作安排； 4. 对汽车维修行业有热情，愿意长期发展； 5. 有相关实习或培训经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-40周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先 薪资待遇∶5000-6500 包吃住，中午有休息时间，工作时长分早晚班和通班，月休4天 学徒4500一个月，其他待遇不变

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该招聘项目为全国各铁路局培养输送工作人员，构建新质生产力下标准化产教融合新业态。就业方向为中国铁路成都局集团有限公司，主要岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段等相关岗位。 岗位要求：年龄18-30周岁，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；大专及以上学历，不限户籍，退伍兵可放宽至中专，根据学历专业匹配岗位；无犯罪前科，无明显伤疤和纹身；五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；身体健康，无慢性疾病，无器官性疾病，无家族史。 薪资福利：综合年薪7-13w，次年薪资上浮8-15%，缴纳五险一金及相关福利待遇。工作作息为上一休一、上二休二，根据具体岗位作息制度执行。其余福利包括凭借工作证可免费乘车。 合同性质为铁路局下属段直签劳动合同，铁路局直发工资和直上五险一金，签劳动合同形式为3-5-8年。 培养路径为铁路局指定线下培训30天，经考核合格后推荐就业，上岗周期约45天左右，培训地点在北京。