岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人 工作地点：吾悦广场二楼 骆驼 薪资待遇：3600提成4天公休五险3-5天年假 综合薪资4500-10000 要求：店长经验 25-38 联系人：张女士 工作时间；上午11点-18:00

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长岗位经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或可入职后及时办理

我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：面议（底薪＋提成） ，有相关工作经验，形象好气质佳，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

年龄45以下

餐饮店店长，主要负责烧烤酒馆店内管理和日常运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、货品陈列及损耗控制，确保账实相符与商品品质 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

明珠商贸城底商汉堡店招聘店长及服务员。要求吃苦耐劳，踏实肯干，有无经验均可

内容 我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：6000一9000元（底薪＋提成） ，有相关工作经验，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

塔斯汀【沧州师范学院店】，诚聘储备店长一名，需要有汉堡店管理工作经验【麦/肯/塔斯汀优先】~ 1、工作内容及要求 （1）负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； （2）带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 ； （3）统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理 ； （4）负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC ； （5）统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作； （6）特别是食品安全问题，非常严格；线上外送和团购等方面，都要有管理和提升，会有一定程度的辛苦。 （7）要求： 大专以上学历或退伍军人；餐饮、西快行业从事过半年以上经验【麦/肯/塔斯汀优先】；能打硬仗，能服从安排；可以接受省内调动（外派每月有1000元外派补贴，有宿舍）。 2、薪资 （1）先从店助做起，学习阶段底薪+绩效+满勤+餐补+奖金，综合4000-5000元。 （2）根据训练进度安排通过店长结业鉴定后正式带店，整体预计6-12个月的时间（根据实际鉴定情况可以与训练部沟通）。 （3）晋升店长带店后，底薪3400+绩效1600，全勤300，工龄奖6个月+100，差不多综合5500-7000元。月休2天，周二六日无特殊情况一般不安排休息。 （4）团队氛围好：在这里大家都是共同进退的战友，每月聚餐，相处融洽。 3、工作时间 门店营业时间为9：00-22：30，早班：9：00-17：30，晚班：14：00-22：30，计薪8小时工作制，需要根据门店运营需求进行倒班，大概是一周早班一周晚班一周早班这样轮替，也会根据实际情况调整。 4、门店地址： 河北省沧州市运河区国风大道沧州师范学院 校内一楼食堂 想要和我们一起成长的伙伴们，欢迎加入我们哦~

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

河北沧州献县招工焊脚手架踏板联系电话，需要4-5名

点餐收拾卫生，工作简单易上手。

沧州市献县招工地小工/杂工

有经验，有责任心，吃苦耐劳，有执行力的，以上所说是要求，请看好在联系，

招聘:装卸工（配送装卸水泥） 要求: 35-55岁️️️️️️ 身体健康 吃苦耐劳，服从调度，有团队精神。 待遇: 基本工资（6000）+提成 有公休 全勤 管吃住 多劳多得。 夜间免打扰！

中医院院长工作地址:滕州市金桂园康养中心8000-20000元

招聘店长一名7000—9000要求吃苦耐劳，有管理经验，人品好，有责任心地址：汽车站古街熏酱小酒馆（察素齐店）每月带薪公休2天，每月20号准时开资联系电话：

招聘店长1名，有相关经验者优先。薪资为6000-11000元/月，福利待遇包括社保五险和带薪休假。工作地址位于魏都区许都路与塔东路交叉口东北角第一间。

老意法5188A招聘店长1名有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。有老意法客户资源。穿版销售1名要求：身高160左右，能穿版，有老意法工作经验，沟通能力强，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦，身材好颜值高。工资待遇：只要有能力，钱不是问题店内氛围好（小白勿扰）联系方式电话：

聘请一名性格开朗，爱笑阳光能吃苦耐劳，有上进心的，有销售经验的人。

1.店长条件要求：35-50岁，身体健康，踏实勤快，善于沟通，有从事过饺子馆的工作管理经验，熟练掌握店里所有的流程，分析经营，监督指导，发现并解决问题;保证品质和支出、梳理门店工作、适时修改。忙碌时可协助店里其他人员工作. 工资待遇：上岗月薪5000-6000

门店内部人员管理，店内所有事项管理，有爱心，有耐心，有上进心！你想要的就能得到！

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

热情活泼爱聊天，服务意识好，了解基础的养生知识，愿意学习产品知识。 负责门店接待，客户维护。踏实肯干。善于沟通。能长期稳定的工作。

招聘经验丰富的中餐厅店长，约600平融合菜临街店铺。年龄不限，地区不限，提供食宿。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

水果蔬菜，销售有经验的优先，勤快干净，有较好的沟通能力

需要一名能管理能策划的店长

招聘门店店长【门店名称：奇珍阁】岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生、物资盘点；2. 管理店内员工，组织培训、监督服务质量，处理顾客投诉，维护客情；3. 把控门店营收、成本、食材/货品损耗，完成月度经营目标；4. 落实店内卫生、消防、安全规范，做好物资采购、库存核对；5. 配合门店活动策划、线上线下引流，提升客流量与营业额。任职要求1. 有餐饮/酒楼门店1年以上店长、主管管理经验；2. 擅长人员管理、客诉处理，执行力强，能统筹门店大小事务；3. 懂基础成本管控，做事细心负责，抗压能力强；4. 熟悉湘潭本地餐饮经营优先，能长期稳定上班。5.店内氛围主持。能轻松主持店内聚餐氛围。薪资面议(根据能力给予高薪待遇)联系方式工作地点湘潭市岳塘区易家湾奇珍阁酒家。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先