沧州献县招发群人员5名我给你内容，发到即可[耶]多劳多得，50－200/日本地人
50-200元/天
临时工3-5人日结
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沧州献县急招人，北环需要一个人，有来的联系工资170元日结零活有来的赶紧报名
170元/天
临时工1-2人日结
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线上居家兼职~日结
100-300元/天
兼职20人以上日结
1、工作内容
负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑
发布，单条制作不超3分钟。
日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布
任务。
2、岗位要求
熟练用手机剪辑发布视频;无需经验，会基础网络操作即可。
线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。
Al抽卡师
30-60元/时
临时工3-5人
岗位职责：
1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序
3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全
4.及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程
5. 完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队
3.具备基本沟通协调能力与执行力
4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录
5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职
临时工
工作内容:
1、平台值守，对各类系统定时查看报警数据，推送任务。2、分析汇总系统问题，定时上报，安排排查。
3、重点事件记录，统计汇总报表。
4、负责协助政府企业检查各种污染源情况，并提交治理和管控建议！
环境类、计算机类、机电类专业优先;
1、专科以上学历，环境类、计算机类、机电类专业优先;
2、三班倒，能值夜班。
3、认真仔细、爱学习、善于钻研！
来几个能干的 380/天 搬运工 包吃住 工作轻松
380-380元/天
搬运工包住五险五险一金有提成免费培训6-10人日结
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沧州献县设备电机电缆控制线安装，需要顺桥架。
200-240元/天
桥架机电工电工电气工电缆1-2人日结支架
献县招电工，设备电气电机线，信号线安装，需要顺桥架。
四川内江招聘管理人员，负责社保相关业务的日常管理与执行，确保流程合规高效，同时管理并协调团
3000-5000元/月
临时工月结
招聘管理人员，负责社保相关业务的日常管理与执行，确保流程合规高效，同时管理并协调团队工作，推动社保项目落地与优化。任职要求：高中及以上学历，有3至5年管理团队工作经验。工作时间采用标准工时制。薪资为3000至5000元。
兼职
流量卡办理兼职激活即可结算，佣金透明可查，收益上不封顶套餐性价比拉满：月租低、流量多，学生、上班族、本地人刚需极强，开单轻松手机下单，全国都能开卡，新手无压力18–24周岁；不限年龄；18-29周岁；18–65周岁；18–34周岁
安徽安庆招一名工60岁以内，180元一天。明天7上班7点下班。兴业路11号联系方式
180元/天
临时工1-2人
招一名工60岁以内，180元一天。明天7上班7点下班。兴业路11号联系方式
沧州青县小时工。10到15元。男女不限。手工活。腿脚不好也可以。中午管饭。手头快就可以。
手工活包吃3-5人日结
小时工。10到15元。男女不限。手工活。腿脚不好也可以。中午管饭。手头快就可以。
店长1-2人月结
内容
我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：6000一9000元（底薪＋提成） ，有相关工作经验，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店
汉堡店招聘服务员
2000-3000元/月
餐饮店长月结全职
明珠商贸城底商汉堡店招聘店长及服务员。要求吃苦耐劳，踏实肯干，有无经验均可
店长1-2人月结
我店（东北乡村杀猪菜）招聘：
店长一名工资，薪资：面议（底薪＋提成）
，有相关工作经验，形象好气质佳，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统
抓串一名
服务员五名
工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店
户外店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人
工作地点：吾悦广场二楼 骆驼
薪资待遇：3600提成4天公休五险3-5天年假
综合薪资4500-10000
要求：店长经验 25-38
联系人：张女士
工作时间；上午11点-18:00
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、货品陈列及损耗控制，确保账实相符与商品品质
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先
栏目概述
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