职位描述： 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。 主要职责： ·现场安全监督与检查： ·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底： ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。 ·安全资料管理： ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。 ·合规与应急管理： ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通： ·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识： ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质： ·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

招聘：全栈**安全工程师 保定晟桐安信息咨询服务有限公司 诚聘 【一】全栈**安全工程师 1、岗位要求：*******，****，专科及以上学历，不限经验 2、工作内容：分析**现状，维护客户**安全，针对**框架制定解决方案，防火墙、上网行为规范管理等 3、工资待遇：8k-14k，五险一金，周末双休、节假日福利、年终奖 4、工作地点：北京、天津、石家庄、保定 联系电话： （电话同）

通州找一名安全员带电工，带证，月薪面议，能做七个月，初九上班联系电话

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

北京市房山区工地招安全员，要求会做资料，工资面议，联系电话

需要有安全员证书，不需要干活，毕业实习生优先

需要带有安全员证件的，钢结构带班人员。能吃苦耐劳，熟知工地安全知识，配合甲方管理好现场，会看钢结构图纸算工程量，随时可能会出差！要求会开车，年纪小于45周岁。

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

带班施工

餐饮饭店，雁栖店招大厅领班，服务员，桥梓店招服务员，牛栏山店招包饺子工，服务员，需要应聘的可以打各负责人电话，工资面议 桥子店

中捷城北高新区塑料厂招聘 ： 一、维修工2名20-40岁，机电专业或有相关工作经验，长白班，缴纳五险，待遇优厚，。 二、后勤工人，，会开微型小货车，正常班，工资面议， 电话：。

北京市丰台区招拆除/运渣，明天招一个专业打电镐的，干活利索，偷奸耍滑不要，280，管饭，日结，九个小时

岗位职责： 1. 每日完成电话数量 2. 维护新老客户 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心

大兴来俩小工住工地，320一天，2月左右的活。完工清帐

岗位职责： 1、全面负责公司的安全管理工作，确保生产及运营活动符合安全规范； 2、制定并完善公司安全管理制度、应急预案及操作流程，定期组织演练； 3、开展安全风险评估，识别潜在安全隐患，并推动整改措施的落实； 4、监督日常安全巡查，特别是高风险作业区域，确保各项安全措施到位； 5、组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力； 任职要求： 1、熟悉国家及地方安全法律法规，具备安全管理相关知识； 2、具有较强的风险识别与评估能力，能够有效预防安全事故； 3、良好的沟通协调能力，能够推动跨部门合作解决问题； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下迅速作出反应； 5、持有安全相关证书者优先考虑。 任职要求:有C3证！

招聘 1、 同时拥有低压电工证、高压电工证、安全员C3证（同时拥有3证人员） 3名， 2、同时拥有高压电工证+电气试验 2名、 3、同时拥有高压电工证、电气继保作业证 2名 2、待遇：8000-8500元，上24小时休24小时，（一般情况就晚上干几个小时，白天巡查设备）包吃包住，社保 3、工作地点：深圳宝安机

外企招聘大连本地临时安全员： 1、年龄40周岁以下，身体健康，英语可以作为工作语言。 2、持有安监局安全证，熟悉自动化设备现场安全系统优先。 3、基本工资5000，入职交五险一金。加班平日1.5倍周末2倍，工期两个月左右。 4、工作补贴每日100元 联系电话：

持有交安C证，有2-3年高速公路养护项目安全负责人经验，会开车，熟练使用电脑软件，会做安全资料

有带城乡建设局的安全证的安全员可以上班来（会使用电脑）联系电话陈

烟cao公司员： 1.岗位：员【押车，无需驾驶证】 2.性质：直签正式工（县级岗位跟县里直签，市区级岗位跟市区子公司直签） 3.要求：大专及以上学历（退伍军人可以研究），男女不限，35岁及以内 4.薪资待遇：六险二金，综合年薪12万（县里岗）~15万（市区岗）（以实际地市县为准） 5.工作地点：可指定区县匹配岗位 电话☎

岗位职责： 1.组织实施区域公司安全责任划分、安全生产风险排查整治、考核等相关安全管理事务； 2.负责制定与更新公司安全生产管理体系文件，涵盖规章制度、应急预案、流程标准及运行机制等； 3.推进区域公司及项目双重预防体系建设，开展危险源识别、评估、控制及监督检查，落实安全隐患整改； 4.组织公司层级安全培训，监督项目年度安全生产培训计划及应急演练计划的执行情况； 5.指导并监督项目消防应急等突发事件演练的策划与实施； 6.协调推进区域公司及项目年度安全生产相关预算编制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先考虑； 2.经验要求：掌握消防系统各类设备设施运行原理，具备3年以上安全管理工作经验；持有注册消防安全工程师、注册安全工程师、一级建造师或安全评价师证书者优先； 3.能力要求：责任心强，品行端正，具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力。

海淀区国企需要一名保安，40岁左右往下前台岗和客服一个岗换着休息。管吃住4300一个月。联系电话

招聘看监控人员(不需要本)要求18—45周岁，无犯罪前科，工资4200—4500元

保安员，3 白班双人值岗 4000/月（站1坐1） 住地上4-5人间，住的地方离项目200米，免费提供服装被褥 18-55周岁，持保安员证及开具无犯罪证明，需持北京保安证

北京市昌平区，招园林安全员，年龄25-40岁，刘经理

大厦岗，站二休一，穿西服，吃自助餐，一日三餐，年龄40岁以内，身高175以上

通州台湖镇，政府单位项目，长期项目直招一名保安，八小时，室内坐岗全空调，冬暖夏凉，4000，管吃管住，月休4天，倒休，三班倒，也可以不倒班，白班早7-下午15点，中班下午3点-23点，夜班23-7点，还有巡逻岗夜班10-早6，干的好的可以钱，管的不是地下室，洗澡洗衣机方便，年龄45岁左右，生活设施齐全空调WiFi洗衣机都有，感谢平台[抱拳][抱拳] ️:

昌平办公楼保安岗: 工资3500+500饭补到手工资4000。最好有保安员证，，18-55周岁，12小时，管住不管吃，吃住在单位，工作住宿环境好，单位有食堂，实惠，自己充饭卡。办公楼门岗，巡逻岗，有空调，住宿条件好，坐站结合工作地点:昌平回龙观东大街地铁站附近办公楼 联系电话:

北京保安公司招聘。 一、招聘要求： 1、男女不限，年龄18-42周岁，净身高175cm以上 2、身体健康，五官端正，，无明显纹身，会讲普通话，无违法犯罪记录 工资4200~4500之间。 每月25日统一打卡发放工资。 上班时间上12个小时，站两个小时，坐两个小时。劳逸结合。 包吃（早中晚免费送餐）包住，住宿距离单位1km。上下班通勤。统一发放服装被褥（床单被罩免费配发）。（备注黑色鞋子。自备）。 入职满一年后享受5天年假。 有意向者请联系 手机号：（）