美术助教，周末上班

岗位职责： 1.直播前准备：配合完成直播前的各类筹备工作，如场地规划、设备检查及所需物料的整理与准备； 2.直播中支持：全程跟进直播动态，协助主播开展互动，保障直播环节有序进行； 3.数据监控：实时观察直播数据变化，快速反馈并协助优化策略，提升观众参与度与观看感受； 4.后期整理：直播完成后清理现场，回收物资，并对直播效果进行复盘总结，为后续改进提供参考。 任职要求： 1.了解直播运营流程，有直播助理或中控相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通与应变能力，能及时应对直播现场突发情况； 3.对食品行业有一定认知，尤其熟悉特色食品品类，能准确传递产品亮点； 4.工作认真负责，细致沉稳，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

一、岗位职责： 1.负责直播间的秩序维护，调动现场氛围，以主持引导为核心，辅助管理工作有序推进 2.维护现有粉丝群体，吸引新用户关注，与观众积极互动，增强粉丝粘性，提升直播间活跃度 3.直播期间及时应对各类突发情况，妥善处理各类问题 二、任职要求： 1.有团播主持经验，曾带领过女团或男团，熟悉团播运作模式 2.情商高，表达能力强，思维清晰，具备良好的服务意识与整体协调能力 3.承压能力好，掌握直播节奏，能有效把控流程 4.应变能力突出，反应迅速，可高效解决直播过程中的突发问题 5.能吃苦，性格乐观，沟通顺畅，学习能力强，具备团队协作精神 三、工作时间：随团安排 四、薪资待遇：实习期3000，转正后无责任保底5000，享受团队5%提成

岗位要求 1、具备优秀的沟通与表达能力，能准确、简明地传授知识与技能 2、富有团队协作意识，可与讲师及助教紧密配合，协同完成教学培训任务 3、热爱教育培训工作，责任心强，具备良好的抗压能力，能在高效节奏中稳定发挥 专业需求： 财商、金融、资产、财税、法务、农产品等相关领域 招聘岗位：行政人员、销售人员、教育培训讲师、办公室主任 工资待遇 底薪5000元+五险一金，具体薪资面议，月休4天，法定节假日休息 年龄要求：20岁以上，学历要求：高中及以上，性别不限，退伍军人优先考虑 上班时间：09:00—18:00 公司地址：遵义市红花岗区承航商贸158号 联系电话：***********杨先生 　　　　　***********罗先生

招聘批改试卷，报告文本抄写兼职，有标准答案，这个是可以带回家做的，按份结算，一份15到30元，一天140到180不等，要求不偷工减料，

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岗位职责： 1.负责直播前的准备工作，如设备检查、物资整理及与主播对接流程细节，保障直播有序开展； 2.直播期间配合主播进行互动引导，提升用户活跃度，确保直播间氛围良好、秩序井然； 3.直播完成后参与效果复盘，统计并分析相关数据，输出优化建议以提升后续表现。 任职要求： 1.了解直播运作模式，掌握常见直播工具的基本使用方法； 2.具备优秀的表达能力与协作意识，能胜任高强度、高效率的工作节奏； 3.工作积极主动，有较强的责任感和应变能力，面对突发情况能妥善处理； 4.对数据具有敏锐洞察力，可快速学习并熟练运用各类直播数据分析系统。

岗位职责： 1、协助主播完成直播流程，通过互动提升直播间活跃度与氛围。 2、熟练掌握中控后台操作，如商品上下架、价格设置，熟知产品信息，并实时跟进直播节奏。 3、负责直播前的准备工作，直播中的成交支持，以及直播后的数据复盘与总结。 岗位要求： 1、具备半年以上白酒类目直播中控经验（无相关经验者请勿投递） 2、普通话清晰，表达有力，声音具有穿透力。 3、熟悉直播技术环节，具备一定的实操能力； 薪资待遇： 底薪4K-6K+提成+福利奖金+下午茶+带薪假期+包吃包住 综合薪资8000+ 上班时间：8小时（月休4天！！！）

岗位职责： 1、参与公司直播整体规划，配合管理层制定直播运营方案，统筹安排直播排期计划； 2、策划直播主题内容、互动环节及促单策略，经上级确认后组织实施并跟进执行进度； 3、落实直播前各项准备工作，包括组织主播学习商户信息与产品套餐内容；发布直播预热短视频，明确宣传重点并与主管或前端人员达成一致；调试直播设备；协助场景搭建；对接展品并完成陈列布置等； 4、直播过程中全程协作，负责上链接、设置限时抢购、库存补充、评论区互动、气氛营造、投放引流、通过话术或暗号提示主播承接流量、发放福利红包、切换画面等操作； 5、直播结束后开展复盘工作，结合直播数据进行分析，总结问题并提出可行性优化建议； 6、严格遵守保密规定，对公司政策、合作商户名单及联系方式、薪酬信息、团队结构、运营服务标准等敏感信息予以保密，切实履行所签署的保密协议； 7、妥善应对各类突发情况，及时完成并反馈上级交办的临时任务。 任职要求： 1、热爱直播领域，思维灵活，具备良好的团队协作能力； 2、工作认真踏实，责任心强，有长期深耕直播行业的职业规划； 3、熟悉抖音直播伴侣、巨量百应、直播大屏后台等工具的操作，具备直播中控经验者优先考虑。

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工作内容 1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作，确保参与者的体验 2.参与桌游私影活动的组织和执行，提升玩家体 验 3.与玩家互动，解答关于桌游的疑问 任职要求 1.要求18-24周岁，颜值气质佳，会化妆，有衣品，能够有自己的个人风格 2.具有一定的沟通能力和团队的合作精神，有服务意识，情商在线，擅长沟通 3.有责任心善于解決困难 薪资 工资日结

岗位职责: 1.负责直播带货频道的主持工作，向观众提供专业的产品讲解与实时互动； 2.深入研究目标市场，参与直播内容的策划与落地执行； 3.积极维护观众互动氛围，助力提升用户的购买意愿； 4.把控直播各环节流程，保障直播活动有序高效开展； 5.与团队密切配合，协同优化整体直播表现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，能有效吸引并持续留住观众注意力； 2.熟悉直播带货运作模式，能够及时把握行业变化趋势； 3.工作认真负责，在直播期间保持良好的职业状态； 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务； 5.具备抗压能力，能灵活应对直播中出现的各类突发状况。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授效果佳； 6.热爱教育工作，积极主动，责任心强，具备较强的职业素养； 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作，确保教学质量； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习先进教育理念，深入研究教学内容，总结推广优秀教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际参与制定和完善综合师训体系； 7.参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试以电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的，视为自动放弃录用资格。

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负责3—18岁幼少儿课程培训

岗位职责: 1.利用直播渠道开展房地产项目的宣传，向用户直观呈现房源详情。 2.协同团队协作，精准传递项目亮点与核心卖点，促进销售转化。 3.策划并执行直播内容方案，保障内容兼具专业性与吸引力。 4.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播策略以提升成效。 5.参与直播能力培训，增强个人专业素养及镜头前表现能力。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通协调能力。 2.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 3.有直播经历者优先考虑，具备一定镜头感和现场表现力。 4.能与销售团队高效配合，深入理解项目定位与优势。 5.拥有较强的学习意愿，能快速适应直播技术的迭代更新。

岗位职责： 1.负责公司房地产项目的线上直播推广，通过新媒体渠道展示房源信息，吸引潜在购房客户。 2.策划并执行直播内容方案，确保内容兼具专业性与吸引力，提升用户互动与观看参与度。 3.与销售部门协同配合，深入掌握项目亮点，精准传递项目价值，助力销售成交。 4.统计并分析直播数据，持续调整优化直播策略，提升整体直播成效。 5.参与相关直播技能培训，不断提升专业素养与镜头表现能力。 任职要求： 1.年龄20-30周岁，形象气质良好。 2.具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力。 3.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 4.有直播经验者优先考虑，具备一定的镜头感与现场表现力。 薪资待遇： 1.试用期薪资：6000元/月。 2.转正后综合薪资：20000元+/月。 3.提成方式：销售额固定提成+额外现金奖励

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授能力扎实； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担对应学科的一线教学工作； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施学校的教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际制定并优化综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历的方式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后将进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度，由人事部门统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职或聘用流程，视为自动放弃录用资格。

招主播公司福利好不需要基础

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适当放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与自我提升能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传授能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适度放宽。 工作职责： 1.承担相关学科一线教学工作； 2.根据学校整体任职要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地组织开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核工作； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上投递简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度由人事部门统筹安排，初试时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜，视为自动放弃聘用资格。

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具备2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与自我提升能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 6.热爱教育工作，积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 7.表现突出的应届毕业生，可适当放宽任职要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告有效期：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：采取网上提交简历形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：人事部门收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度统筹安排，具体时间由人事部门电话通知本人。 2、初试形式：本次初试通过电话方式进行。 3、初试结果：通过者将在初试结束后的两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为方便在职教师，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职流程的，视为自动放弃录用资格。