岗位职责: 1.直播全程协助，负责主播整场直播配合工作，开播前检 查设备、网络、灯光、麦克风，调试直播状态，确保直 播零事故顺利开播。 2.直播中实时配合主播控场、配合互动，避免直播间冷 场。 3.弹幕运营与氛围维护，实时盯屏回复弹幕、筛选优质评 论、引导观众互动、带直播间节奏，活跃直播间氛围。 4.及时处理负面弹幕、无效节奏，维护直播间良好秩序, 提升观众停留时长与直播间热度 任职要求: 1.年龄18-28岁，有无经验均可，可零基础带薪培训 2.会玩手机/电脑基础操作，上手快、执行力强 3.性格活泼开朗，不社恐 4.工作细心耐心、责任心强，服从工作安排 实习期3500无责底+200全勤+提成 转正4000无责底+200全勤+提成

工作内容: 1、负责学生课堂学习的跟进与辅导（大学生英语晨读/晚读课程） 3、协助解答学生在英语学习及大学生活中遇到的问题，提供职业发展规划建议 4、在周期性课程临近结束时，引导学员完成后续课程报名 任职要求: 1、本科及以上学历，具备一定的英语口语能力，熟悉美式发音及音标体系 2、热爱英语学习，乐于突破自我、迎接挑战 3、能够接受销售性质工作，追求高薪回报者优先 4、招聘全职岗位！欢迎有能力、有目标、自我要求高的伙伴加入！ 薪酬福利: 1、享有行业领先的提成比例+无责任底薪，月收入轻松突破10K 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪寒暑假 3、多元发展通道，配备完善的培训体系与成长机制，全方位助力个人提升 4、福利丰富，包含带薪奖励性出国旅游、父母旅游津贴等多项激励

岗位职责： 1、参与公司直播整体规划，配合管理层制定直播运营方案，统筹安排直播排期计划； 2、策划直播主题内容、互动环节及促单策略，经上级确认后组织实施并跟进执行进度； 3、落实直播前各项准备工作，包括组织主播学习商户信息与产品套餐内容；发布直播预热短视频，明确宣传重点并与主管或前端人员达成一致；调试直播设备；协助场景搭建；对接展品并完成陈列布置等； 4、直播过程中全程协作，负责上链接、设置限时抢购、库存补充、评论区互动、气氛营造、投放引流、通过话术或暗号提示主播承接流量、发放福利红包、切换画面等操作； 5、直播结束后开展复盘工作，结合直播数据进行分析，总结问题并提出可行性优化建议； 6、严格遵守保密规定，对公司政策、合作商户名单及联系方式、薪酬信息、团队结构、运营服务标准等敏感信息予以保密，切实履行所签署的保密协议； 7、妥善应对各类突发情况，及时完成并反馈上级交办的临时任务。 任职要求： 1、热爱直播领域，思维灵活，具备良好的团队协作能力； 2、工作认真踏实，责任心强，有长期深耕直播行业的职业规划； 3、熟悉抖音直播伴侣、巨量百应、直播大屏后台等工具的操作，具备直播中控经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合主播完成日常筹备工作，如直播间场景搭建、设备检查与调试等； 2、直播期间根据主播节奏协助介绍产品，带动观众互动氛围； 3、实时关注直播数据变化，收集并反馈用户互动信息，优化直播表现； 4、协助应对直播过程中出现的突发问题，保障直播流程顺畅； 5、直播完成后参与效果复盘，分析直播成果并提出改进方案。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度快节奏的工作模式； 2、了解直播运作流程，有直播或传媒领域相关经验者优先考虑； 3、熟练操作各类直播工具及设备，具备良好的应变与故障处理能力； 4、掌握基础数据分析技能，可对直播结果进行客观评估； 5、热爱新媒体行业，乐于学习新知识，积极面对工作挑战。

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岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间良好氛围 4.参与选品、测款及复盘分析，提出优化建议以提升带货效果 5.遵守平台规则与广告法，确保直播内容合规、真实、有吸引力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力，亲和力强 2.有带货主播经验者优先，无经验但形象气质佳、学习能力强亦可 3.具备基础的短视频/直播平台操作能力，熟悉主流电商平台规则 4.抗压能力强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.学历不限，热爱电商行业，有责任心与团队协作意识

直播前的准备工作： 协助布置直播间场景，确保设备正常运行（灯光、摄像头、麦克风等）。 整理产品信息，核对库存和机制，准备好展示样品。 了解直播流程和脚本，熟悉产品卖点和优惠信息。 直播中的协助工作： 活跃直播间气氛，通过互动（如回复弹幕、点赞、分享）提升观众参与度。 负责产品上下架、调整价格、发放优惠券等操作。 配合主播展示产品，提供实时支持（如递道具、切换音乐）。 监控直播数据（观看人数、转化率等），及时反馈并协助调整节奏。 处理突发状况（如设备故障、黑粉干扰），维护直播秩序。 直播后的收尾工作： 整理直播数据，生成日报、周报或月报。 跟进粉丝反馈和问题，及时回复或记录。 协助主播复盘直播效果，提出优化建议。 整理直播间设备和样品，确保整洁有序。

岗位职责： 1.协助主播完成直播全流程，包括话术衔接、商品讲解与展示、后台订单及数据监控等 2. 实时维护直播间氛围，高效回应观众提问、弹幕互动及粉丝需求 3.负责直播前物料准备（样品核对、设备调试、脚本熟悉）及直播后复盘整理（数据汇总、问题反馈、库存同步） 4. 配合运营、选品团队完成脚本优化、爆款测试及用户画像分析支持 5.按需出镜配合主播进行产品演示或场景化呈现，提升转化效果 任职要求： 1.熟悉快手平台操作逻辑，具备基础直播认知，接受露脸出镜，无经验可带教培养 2. 年龄18-35周岁，身体健康，沟通表达清晰，具备较强应变力与服务意识 3. 能适应轮班制工作节奏，包括白班、夜班及节假日排班，服从工作时间安排 4.责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 5. 有电商、客服、新媒体相关实习或实践经历者优先

岗位职责： 1. 配合主播开展直播，活跃直播间氛围，及时回复公屏留言，和观众互动交流。 2. 维护直播间秩序，保障直播内容健康正向，提升观众观看体验。 3. 做好直播期间各项配合工作的开展，保障直播流程顺畅。 任职要求： 1. 零基础可入职，无需相关从业经验。 2. 无需露脸，仅需语音沟通即可。 3. 普通话标准，性格开朗，待人热情，工作认真负责。 薪资与工作时间： 1. 薪资：平均薪资在7000-12000元不等，有能力者更多，上不封顶 2. 工时：每日工作6小时，班次灵活，准时下班，无加班和夜班。 3. 培训：提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。 适合人群： 应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。 岗位说明： 本平台为正规绿色直播，坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容，工作合规安心，欢迎各位求职者应聘。

️️日结 晚班：直播助理/直播间维护员日结晚班（每天要人，一个人只能做一天） 薪资：150/天。6到8小时，当天下午7点前结清 班次 ：每天20.00点到场｜工作时段 20:00—次日04:00(加班有加班费）  工作：抖音直播间回复评论、协助主播、配合运营，需使用本人抖音账号开直播或者进直播间当管理员。接受小号开直播。  要求：18-60岁，自用实名抖音号无违规 无封禁记录即可。能接受晚班，下班后可留公司等首班地铁再返程，无需深夜打车。  地点：长沙梅溪湖熙望大厦2501（地铁6号线一师范站）

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娱乐主播1.年龄18岁以上，形象气质佳，性格开朗、善于沟通、镜头感强。2.热爱直播行业，有无经验均可，零基础可免费培训。3.时间相对自由，能保证每月稳定开播时长，态度积极、执行力强。4.无不良嗜好，无平台违规记录，三观正向。1.负责日常娱乐直播，通过聊天互动、才艺展示（唱歌/舞蹈/脱口秀等）活跃直播间氛围，留存用户。2.配合运营完成直播策划，参与短视频拍摄，助力账号引流涨粉。3.维护直播间粉丝关系，提升粉丝粘性与直播间活跃度。薪资福利:1.薪资可观：保底薪资+高比例提成+全勤奖，多劳多得。2.扶持拉满：官方流量倾斜、热门推荐位，运营1对1指导，免费直播话术、场景、人设打造培训。4.成长保障：定期技能提升培训，提供直播设备、场景布置支持，无任何前期收费。5.额外福利：节日福利、月度奖励、优秀主播晋升通道，长期稳定合作。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄制作，优化用户观看感受； 2、运用创新形式和互动方式，提高粉丝参与度，拓展传播范围； 3、按时发布新内容，维持账号高频活跃，促进粉丝增长； 4、协同团队成员，参与视频推广方案的设计与落地执行； 任职要求： 1、具备出色的镜头感与创意构思能力； 2、了解短视频平台的内容机制，有实际运营成果者优先考虑； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 4、热爱短视频领域，具备持续输出高质量内容的能力。

1、通过平台直播展示和介绍公司产品，传递产品亮点与优势； 2、与观众保持互动，解答疑问，提升用户参与感和直播氛围； 3、配合运营团队完成直播节奏安排； 4、维护良好的直播形象，保持积极健康的直播内容；

岗位职责： 1.负责直播间的日常内容输出，包括产品介绍、互动答疑、才艺展示等，提升用户停留时长与转化率 2. 配合运营团队策划直播主题与脚本，优化话术与节奏，增强直播表现力与感染力 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升直播间活跃度与用户粘性 4. 参与选品、试用及反馈，协助优化直播选品策略与呈现方式 5.遵守平台规范与公司制度，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应弹性工作时间 3. 具备基础的控场能力与互动技巧，有直播经验者优先 4. 学历不限，但需具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，遵守网络文明规范

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，且持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与自我提升能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，善于沟通，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，积极主动，具有高度的责任心和敬业精神； 7.表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作，确保教学质量； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习先进教育理念，深入研究教学方法，推广优秀教学成果； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导与反馈； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案设计、试卷命题及师训计划，结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议和思路支持； 8.完成校区校长交办的其他相关工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至岗位招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度统筹安排，具体时间由学校人事部门电话通知本人。 2、初试形式：本次初试以电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。逾期未办理者，视为自动放弃聘用资格。

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5.亲和力强，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感； 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有序组织开展学科教研活动，深入学习教育教学理论，钻研教学方法，推广先进教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训方案，结合校区实际参与制定和完善综合师资培训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试者将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按时携带相关材料前往学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。

岗位职责: 1.利用直播渠道开展房地产项目的宣传，向用户直观呈现房源详情。 2.协同团队协作，精准传递项目亮点与核心卖点，促进销售转化。 3.策划并执行直播内容方案，保障内容兼具专业性与吸引力。 4.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播策略以提升成效。 5.参与直播能力培训，增强个人专业素养及镜头前表现能力。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通协调能力。 2.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 3.有直播经历者优先考虑，具备一定镜头感和现场表现力。 4.能与销售团队高效配合，深入理解项目定位与优势。 5.拥有较强的学习意愿，能快速适应直播技术的迭代更新。

负责3—18岁幼少儿课程培训

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升直播间人气与转化率 2.与粉丝互动，营造活跃氛围，维护良好直播形象与口碑 3.配合运营团队进行产品讲解、促销活动推广及品牌宣传 4.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与选品策略 5. 遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、合法、正向 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，有责任心与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立应对突发状况 4.有直播、短视频或新媒体相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱学习，积极进取，认同企业文化

岗位职责： 1.负责直播过程中的中控台操作 2.配合主播完成直播流程，协助场控调度！ 3.熟悉直播平台规则，保障直播合规性，及时规避违规风险 4. 整理直播复盘数据，输出流量、转化、停留时长等核心指标分析建议 5.协同运营、策划团队优化直播脚本与活动方案，提升直播间表现力与成交效率 任职要求： 1. 具备娱播/电商直播中控、场控或助播相关经验，熟悉主流直播平台操作逻辑 2.反应敏捷、沟通协调能力强，能高效配合主播及运营团队协同作战 3.具备基础数据分析意识，能看懂直播后台核心指标并反馈优化点 4. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应夜班及弹性工作节奏 5.学历不限，小白可学，有直播行业从业经历者优先

岗位职责: 1. 拨号邀请家长线下参与试听课 （含销售性质） 2. 维护教学秩序，保障教学活动顺利进行 3. 协调沟通家长、教师及相关教育人员 4. 完成教育相关事务的记录与归档工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.招长期职员

1.形象气质佳 2.有过助理经验优先 2.具备金融类相关证书优先

岗位职责: 1、参与公司直播整体规划，配合上级制定直播运营方案，落实直播排期执行； 2、策划直播主题内容、互动环节设计及促单策略，经主管确认后组织实施推进； 3、统筹直播前各项准备工作，包括：协同主播完成商户信息与产品套餐的学习掌握；发布直播预告短视频，明确宣传重点并与领导或前端人员达成一致；调试直播设备；配合场景搭建；对接展示商品并完成陈列布置等； 4、保障直播期间流程顺畅，负责上链接、开启秒杀、库存补充、评论区互动、现场氛围营造、投放引流、通过话术或暗号提示主播承接流量、发放福袋、切换画面等操作； 5、开展直播后复盘工作，结合数据表现进行分析，总结问题并提出可行性优化建议； 6、保密义务：对包括但不限于公司政策、合作商户名单及联系方式、薪酬信息、组织架构、运营服务规范等内容严格保密，遵守与公司签订的保密协议； 7、应对各类突发情况，及时完成并反馈上级交办的临时任务。 B、需具备相关经验人员 任职要求: 1、热爱直播领域，思维灵活，具备良好的协作意识。 2、工作积极主动，有强烈的责任感，愿意长期在直播行业深耕发展。 3、熟悉抖音直播伴侣、巨量百应、直播大屏后台操作，有直播中控实操经验者优先。

1、直播前准备 2、直播中把握节奏、助播 3、直播后复盘

只招DM，没客人的时候你在一边直播，客人多了你要带客人一起玩，要有控场能力。