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一、招聘岗位及条件： 1，礼仪服装模特展示，五官端正形象气质佳 要求:18到33周岁，可新人，身高较低155(形象气质符合身高可以降)有无经验均可，提供免费岗前培训 二，待遇； 1，保底8000起+提成+包吃住，月综合收入1.2万以上。每天工作4-6小时，签订正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益！经济困难者工作满15天可以提前预支。 2，服装配套齐全。月休4~6天，可以连休。 3，面试当天可直接安排宿舍。拎包入住。 4，包吃，包住，2人一间，宿舍配备无线网络，空调，洗衣机，热水器等，床上用品齐全。 5,员工享有年假15天、工伤假、婚假、产假、年底双薪。 有意者.在线咨询，投递简历，多个找工作渠道

一、招聘岗位及条件： 1，礼仪队员、服装展示、五官端正，无经验均可。 岗位职责：热情活泼，善于聊天、互动;有吃苦耐劳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战自己;有唱歌、跳舞、服装走队形、长裙、汉服、古装、婚纱、等等。 要求：吃苦耐劳，有积极向上的心态，富有责任心。工作有首尾。有团队精神。 二，待遇； 1，保底8000起+提成+包吃住，每天工作4-6小时，签订正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益！ 2，服装配套齐全。月休4天，可以连休。 3，面试当天可直接安排宿舍。 4，包住，住宿2人一间，宿舍配备无线网络，空调，洗衣机，热水器等，床上用品齐全。 【环境]:免费提供公寓套房、舞蹈室、化妆间、休息室等。

职位详情（非直播）长款现代礼服，古装汉服，以及旗袍进行简单的服装展示。 任职要求 1，年龄18-28左右，身高150cm+，身高不够高跟鞋凑，办法总比困难多 2，五官端正，性格活泼，好相处 3，喜欢派对、轰趴，文娱行业。形态年轻、积极热情、心理素质佳、慢慢的正能量 4，有无经验和基础均可 薪酬待遇 1，无责保底7000-12000，目前员工平均月薪1w+（每十天发一次工资），上班时间每天4-5小时，月休4-6天，签订劳动法规合同，保障员工的权益 2，提供包吃包住，四室一厅，环境为公寓式，小区式住房（洗衣机，冰箱，空调，热水器等齐全）每日有阿姨打扫卫生 3，良好的工作环境，年轻化的工作气氛，都是同龄人，日常聚餐，每月组织出去游玩活动 4，所有礼服都是不收取任何费用，无暴露服装，我们不要求一定要专业人员，只要是对这行业有兴趣爱好的，愿意学习的。想拼的年轻人，想努力赚钱的都可以来。 5，基础差可以教，能力差可以学，可零基础新手 6，本公司是属于直招，欢迎各位咨询

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，精准展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成T台走秀、直播展示、短视频出镜等多样化表现形式 3.根据项目需求进行形象适配，包括妆容、发型、肢体语言及情绪表达的快速调整 4. 参与选角试镜、样片拍摄及品牌活动执行，保持良好职业状态与现场配合度 5. 维护个人形象管理，定期更新作品集，提升专业辨识度与市场竞争力 任职要求： 1.形象气质佳，身材比例协调，具备镜头表现力与舞台感染力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力、节奏感及临场应变能力 3.具备基本形体训练基础或相关从业经验者优先，无经验但条件优异者可培养 4.学历不限，年龄18-30周岁，身心健康，无不良从业记录 5.责任心强，守时守约，能适应灵活工作时间及短期出差安排

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上班时间：早上9点-下午5点，中午休息一小时 工作内容：每日直播3小时，发布两条视频 无需经验，小白也可培养 岗位福利：底薪两千，提成上不封顶

移动公司招聘带货主播，主要负责抖音直播间团购及代购推广，引导客户下单并收集意向信息，协助到店完成转化。 任职要求：具备直播或销售相关经验，性格外向，表达流畅，不紧张怯场，需常驻安顺，稳定性强、能长期发展的候选人优先。

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一、工作时间： 动态调整，依据直播排期灵活安排 二、薪资待遇： 月薪5,000元至8,000元（具体收入根据个人能力与业绩表现核定） 三、岗位要求 （一）基本条件 1.具备大专或以上学历，专业不限；拥有1-3年相关领域经验者优先。 2.年龄在******之间，外形端正，镜头表现力强。 3.普通话标准流畅，具备出色的表达能力与亲和力。 （二）技能与素质 1.熟悉主流直播平台运营规则，有直播或视频内容制作经历者优先。 2.掌握基础销售技巧，能有效引导观众关注产品并推动转化。 3.具备较强的客户服务意识，善于倾听用户需求，提供专业解答与支持。 4.能够适应弹性工作时段，包括夜间、周末及法定节假日参与直播。 5.学习能力强，积极面对挑战，持续优化自身表现。 四、工作内容 1.按照每日计划执行不少于3场直播，吸引观众了解公司产品或服务。 2.实时互动，回应观众提问，提升产品关注度，并引导潜在客户前往线下门店进行深入沟通与办理。 3.根据公司制定的提成机制，参与销售业绩分配，成功推广指定套餐或机型可获得相应奖励。 4.对每场直播数据进行复盘分析，为后续优化提供参考，并定期评估个人工作成效。 5.参与每周/每月例会，交流工作经验，反馈问题并共同探讨改进方案

1、在抖音、快手、视频号等平台进行直播，介绍房地产项目详情，融合政策解读与区域优势分析，吸引潜在购房者关注 2、通过互动技巧引导观众留下联系方式、预约实地看房，推动线上流量向线下成交的转化 3、及时回应用户关于购房政策、贷款手续等专业咨询，帮助客户解决疑问，提升信任感 4、参与公司自媒体账号的探房、找房类短视频拍摄，出镜讲解相关内容

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