1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议记录及办公用品采购与发放； 2、协助组织公司内部会议、团建活动及对外接待联络，保障流程顺畅与形象专业； 3、维护办公环境秩序，协调物业、IT等外部服务资源，提升员工办公体验； 4、支持人事基础工作，如入离职手续协办、考勤统计及档案整理； 5、及时响应各部门行政需求，主动优化流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心、亲和力强； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力； 3、责任心强，能独立推进任务，适应快节奏、多线程工作环境； 4、学习能力强，愿意在行政综合岗位中长期发展； 5、学历不限，有1年以上行政/助理相关工作经验者优先。

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与动线管理 六、落实集团总部各项管理制度 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于交流

1、统筹集团人事行政事务，协调各部门沟通协作，协助下属公司推进日常运营工作； 2、完善集团管理流程体系，建立标准化作业程序，优化档案管理机制； 3、全面负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、组织安排各类重要会议与活动，跟踪落实会议决议执行情况，完成高层会议记录及纪要整理； 5、主导公司自媒体平台运营及企业品牌宣传工作的策划与执行； 6、参与集团战略规划编制与重大决策过程，牵头制定年度经营计划及重点工程项目配套管理方案； 7、负责董事长日常行程安排及重要商务活动的统筹协调； 8、整体管理公司人力资源相关事务。 任职资格及要求： 1、全日制本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，工作条理清晰，协调应变能力强； 3、拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，执行力突出； 4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练操作各类办公软件及AI工具； 5、年龄30-40岁，持有驾驶证，退役军人优先； 6、具备招投标工作经验者优先。

会议纪要，文件处理，资料打印，简单文案处理，会简单拍摄视频，会驾驶技术等！

1、负责人员招聘、薪酬核算及员工培训等相关工作； 2、协助业务部门推进绩效管理工作的实施； 3、开展绩效考核结果的数据分析与实际应用； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 5、人力资源管理、行政管理等专业方向的专职岗位； 6、了解国家劳动法、社会保险相关法律法规，熟练使用办公软件； 薪资待遇：试用期：4400元/月，转正工资5500—6500元/月。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖(0—3倍月工资)、免费班车、带薪年假、周末双休

负责日常行政事务，公司制度执行和追踪，人员招聘，日常会议组织，记录和实施，懂财务和线上运营经验者优先

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

岗位职责： 1. 负责企业各类数据的采集、归集、分析及存档管理，保障数据的准确性与安全性。 2. 参与优化公司行政管理体系，涵盖员工福利安排、办公区域管理、会议协调等相关事务。 3. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，及时处理电话与信件往来，确保信息传递无误。 4. 配合完成日常行政支持工作，如文档归档、资料汇总等基础性事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类咨询并响应相关需求。 2. 对数据具备敏锐度，熟练操作常用办公软件，如Office套件、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作能力与环境适应力，能在高效工作节奏中保持稳定输出。 4. 工作认真负责，执行能力强，可按时保质独立完成上级交办的工作任务。

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招聘炒菜师傅 半桶水勿扰 年龄30岁以上40岁以下 工作地点：花果园兰花广场家常菜馆（小地方） 工资：6500到7500 月休：2天（有事可以调动休息） 家常菜必须炒的好 能吃苦耐劳优先，手脚麻利，有责任心，人勤快，服从安排，包吃不包住（住宿自行安排） 电话：

需要会做住人集装箱，网红箱，集成房屋师傅

岗位职责： 1、招聘管理：维护各类招聘渠道，发布与更新职位信息；负责简历筛选、面试邀约及候选人接待，跟进招聘全流程，定期汇总并提交招聘数据，后续逐步独立承担相关岗位的招聘任务； 2、入离职及劳动关系：办理员工入职、离职手续；主导劳动合同的签订、续签、归档工作，落实员工意外险的增减操作； 3、考勤与薪酬支持：统计与核对员工日常考勤记录，处理异常情况，为薪资核算提供准确数据支持； 4、培训支持：协助组织各项培训活动，包括场地安排、签到管理，及时更新员工培训档案； 5、绩效支持：收集并整理各部门月度绩效资料，配合开展绩效复盘会议，完成会前准备及会议记录； 6、员工福利与活动：协助策划并执行团队建设、年会等员工活动，统筹场地布置、物资准备及现场协调； 7、档案与文件管理：系统化归集招聘、培训、绩效、人事等资料，维护员工人事档案的完整性与准确性；整理公司内外部通知与文件，建立并更新台账； 8、行政事务； 9、负责职业病危害项目申报、专利年费缴纳等合规性工作，同步做好过程记录与资料归档； 10、完成上级安排的其他人事行政相关事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上制造类企业人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源各模块流程，有招聘及员工关系实操经验者优先； 4、熟练使用Office办公软件； 5、工作主动性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 6、性格积极向上，服务意识强，具有良好的团队协作精神； 7、具备较强的计划制定与执行能力； 8、能适应一定强度的工作压力，作风严谨细致，责任感强。

核心职责 1. 企业文化宣传设计：承担集团及下属单位宣传资料（如内刊、图册、海报、导视系统、PPT模板等）的视觉设计与制作，确保输出内容契合品牌调性。 2. 文化墙更新：主导文化墙的主题规划、版式设计与周期性内容迭代，强化企业文化的可视化传播。 3. 会议活动视觉与保障：统筹会议、年度盛典及其他活动的视觉创意、物料产出、现场布置及执行管理，确保活动高质量呈现。 4. AI设计应用：熟练运用AI类设计工具支持创意构思与工作提效，推动设计流程智能化升级。 5. 行政事务支持：处理印章文件归档、行业组织联络、办公区域行政巡检等日常事务，落实上级安排的其他工作。 6. 跨部门协作：响应各部门设计需求，提供专业化的视觉解决方案与技术支持。 任职要求 - 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验者优先考虑。 - 精通PS、AI等专业设计软件，熟悉AI辅助设计工具（如Midjourney等）的操作与应用。 - 具有良好的美学素养、品牌理解力及跨部门沟通协调能力，能高效推进多项任务并行执行。

负责办公环境维护，协助组织新人培训，沙龙团建活动。热情接待来访家长与合作伙伴。展现公司专业形象。 要求 大专及以上学历，行政管理文秘相关专业优先。细心，耐心，责任心必备，做事有条理，执行力强，沟通能力强，情商高，善于协调各方资源。

一、行政事务 1. 基础设施管理：负责公司办公区域各类公共设施（包括照明、水电、空调、通信等）的配置保障与日常维护； 2. 消防安全：落实安全管理工作，定期开展安全教育培训，保障公司日常运营的安全有序； 3. 小额采购与行政费用管理：负责低值易耗品（单价 < 2000 元）、员工福利用品的采买、库存管控及费用报销事宜； 4. 办公设备管理：负责打印机、复印机、传真机、计算机、碎纸机等办公设备及其耗材的采购安排与运维支持； 5. 车辆调度：统筹公司车辆的使用调配、数据统计及相关管理工作； 6. 商务接待管理：组织协调商务接待活动，提供全流程后勤支持与服务保障； 7. 固定资产管理：建立并维护固定资产台账，组织实施年度资产清查盘点工作。 二、保密工作 依据公司保密制度及归口管理部门要求，全面负责要害场所、信息系统、信息设备与存储设备、新闻宣传、涉外事务、涉密会议等环节的保密流程管理。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 年龄要求：22-35周岁，身体健康，能够胜任日常行政工作的多任务处理需求； 3. 工作经验：具备1-2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政全流程操作者优先考虑； 4. 其他要求：无不良从业记录，认同公司企业文化，具备良好的职业素养与责任意识； 5. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨； 6. 执行力强，能迅速响应并高效完成上级交办的各项任务；适应行政事务的复杂性，具备一定抗压能力，能主动应对和解决工作中出现的问题； 7. 服务意识良好，积极协同各部门推进工作，及时提供行政支持，助力提升整体办公效率； 8. 责任心强，做事有始有终，勇于承担岗位职责；严格遵守公司各项规章制度，坚持原则，规范开展采购、报销、保密等相关工作； 9. 有企业行政专员全职经验，具备较强的问题处理能力，可独立应对行政类突发事件者优先。

【岗位职责】 1、健全并优化行政管理制度与流程，落实公司各项规章的执行； 2、办理工商年审手续，统一管理公司证照及印章的使用与保管； 3、负责公司文件的呈报审批，依制度对各类文件进行合规审查、分类整理、归档及档案日常管理； 4、起草行政类通知、公告、函件等文书，并完成发布、传达与存档工作； 5、运营维护企业公众号、官网、微博等线上渠道，承担内容撰写与信息发布任务； 6、统筹各部门工作目标计划的制定与跟进，监督各事项按既定节点推进落实； 7、组织办公用品的采购申请、验收登记、存储发放，以及阶段性使用和闲置固定资产的管理工作； 8、统筹接待安排及会议全过程支持，包括会前准备、会中记录、会后决议跟踪，并及时向上级汇报进展； 9、监督员工行为规范执行情况，检查办公区域环境清洁与卫生管理落实状况； 10、统筹公司设施设备的日常维保与检修安排； 11、策划并组织实施公司各类活动，协调车辆调度与出行安排。 【任职资格】 1、热爱养老事业，具备高度责任心和良好心理素质，能适应快节奏工作环境，有养老行业从业经历者优先考虑。 2、掌握行政管理与人力资源管理的基础理论与实践方法，具备一定组织协调能力及文书撰写能力。 3、具备优秀的沟通技巧、协作意识和服务观念，能够适应一定程度的工作强度；熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 日常传播中医养生理念与传统文化，推广并销售滋补类及药食同源相关产品 任职要求： 1. 年龄42岁以上，形象良好，气质端庄，普通话流利，具备清晰的逻辑思维与表达能力 2. 具备直播、讲师或培训领域相关从业经历 3. 热爱中医养生，对道家、佛家、国学等传统学问有兴趣 4. 能够配合公司任务安排，与直播运营团队协作顺畅 岗位福利：包吃包住

TikTok国际版抖音直播不签公会 【公司名称】：黔行无界文化传媒有限公司 【公司简介】：公司专注于国内娱乐直播、游戏直播及整蛊直播领域，持续稳步发展。目前业务已成功拓展至国际知名平台TIKTOK，覆盖中国台湾、日本、新加坡、马来西亚等多个重点海外市场。现运营涵盖娱乐直播、游戏直播、整蛊直播、小语种直播以及各类才艺展示直播等多元化内容体系。 因业务快速扩张，为组建百人直播团队，现面向社会公开招聘以下岗位： [招聘岗位]： 一、娱乐主播：才艺类 [岗位要求]：性别不限，具备娱乐直播经验者优先，年龄35周岁以内，体型匀称，形象气质佳，普通话流利，性格活泼开朗，工作积极主动，最好拥有唱歌、跳舞或其他才艺，乐于在镜头前表现自我。 [薪资待遇]：保底工资6000-15000元/月，月休4天，月综合收入10000-50000元，条件优异者薪酬可面议。 二、整蛊主播：真人整蛊、游戏整蛊等 [岗位要求]：性别不限，经验不限，年龄16-35周岁，性格外向、善于调动氛围者优先，工作认真负责，具备较强的表现力和应变能力。 [薪资待遇]：保底3000元/月，月休4天，月综合收入7000-15000元。 三、直播运营岗 [岗位要求]：具备互联网直播相关运营经验，如游戏运营、娱乐直播运营等，性别不限，年龄35周岁以内，能力突出者年龄可适当放宽。 [薪资待遇]：具体薪资需面试沟通确定。 地址：贵州省贵阳市南明区中环广场3号1423

一、职位介绍： 1、在公司指定的语音直播平台开展直播工作，无需出镜，内容以声音互动为主，包括日常聊天、歌曲演唱、文字朗读、声音演绎等。 2、每日直播时长不少于6小时，可灵活分成2至3个时段；每月需完成26天直播任务。 3、支持兼职报名，具体细节可单独沟通了解 二、任职要求： 1、年龄****** 2、普通话表达清晰，无明显地方口音 3、嗓音条件良好，具备一定的歌唱能力 4、反应敏捷，具备良好的沟通情商 5、具备自主学习意识，能持续提升直播表现力 三、福利待遇： 1、每月保底薪资三千到五千元（根据试播表现确定） 2、直播收益提成比例为42.5%至60%（按流水阶梯递增），提成支持平台自主结算 3、设有月度奖励机制（涵盖流水排名奖、直播时长奖、PK段位奖等） 4、男性主播可享受公司提供的免费住宿安排 四、其他说明： 1、直播平台为克拉克拉，专注于男性音频内容，主要面向女性用户群体 2、本公司为线下运营公会，办公地点位于贵阳花果园财富广场1号楼，配备专业级语音直播环境，主播需到场进行直播 3、请确保意向明确，非诚勿扰

1. 团队直播模式，零经验也可加入，无需才艺或舞蹈基础，小白友好。 2. 不要求性格外向，因采用五人协作直播形式，氛围轻松自然。 3. 不苛求天生丽质，我们配备专业化妆团队，量身打造上镜形象。 4. 平台绿色健康，不以任何名义收取费用，全程透明无隐性消费。 5. 不强制签署长期协议，若后期发展不理想，公司可主动解约，无绑定条款，不设违约金。 [岗位要求] 1. 期望提升个人形象，喜欢自拍（经美颜优化后效果出众），身高170以上，五官端正、气质良好，年龄18-30周岁 2. 喜欢交流分享，乐于沟通，公司提供性格塑造与情商培养支持 3. 不惧镜头，具备一定表现力，对直播或舞蹈有兴趣，接受零基础新人 [工作内容] 1. 每场由4-5人共同出镜直播，互动氛围融洽，新人快速融入无压力，轮流主持掌控节奏 2. 直播形式配有主持人引导，无经验者无需紧张；提供免费舞蹈培训、专业化妆、服装搭配、运营指导及后勤支持，享有专属流量扶持，全方位助力成长 3. 每日直播6小时，分两场进行，每场约3小时（含休息时间），需配合运营安排，加速账号起量 [薪资待遇] 1. 长期扶持政策：保底8k 2. 收入按流水分成，比例20%-25%，阶梯式递增 3. 每月15日准时结算薪资，按时发放不拖欠 4. 开播满十天可申请预支或借支 5. 公司不收取任何费用，欢迎无经验者报名

抖音绿色直播平台，保底6000-9000，免费提供服装与妆造！ 一、任职要求 1.不限性别，欢迎无经验新人加入 2.身材匀称，形象气质良好 3.性格外向积极，敢于面对镜头，对直播行业有热情 二、工作内容 配合团队完成日常直播任务 三、福利待遇 1.保底薪资6k-9k（根据面试及上镜表现确定，表现优异者可面议） 2.提供专业服装、化妆间、专职化妆师及舞蹈指导；需住宿者可安排 3.新人享受7-15天带薪舞蹈培训 4.公司定期准备下午茶点 四、公司优势 全程零收费，无需承担违约金。配备专业化妆师量身打造形象，告别外貌焦虑。 配有主持人与运营团队全程协助，杜绝直播冷场尴尬。 关于您的疑问？欢迎随时咨询，我们真诚解答每一个问题！ 携手共建贵阳直播新势力，诚邀您共赴闪耀未来！

贵阳规模领先的传媒企业抖音团播主播，永久无责保底8000 一、工作内容： 配合主持人完成直播任务，每日直播时长6小时 二、任职要求： 1、零经验可培养，全程教学指导 2、体型匀称，外貌端正，气质良好 3、具备积极的赚钱意愿 4、对直播及舞蹈有浓厚兴趣 三、福利待遇： 1、新员工享受7天带薪舞蹈培训，每天发放100元补助 2、公司统一提供住宿、直播服饰、专业舞蹈指导及化妆造型服务 3、直播满15天即可申请提成预支 四、公司优势： 1、配备专职舞蹈教师、化妆师、主持人及运营团队，全程支持直播流程，确保直播顺畅不冷场。使用公司账号开播，避免熟人围观困扰 2、公司位于贵阳双子塔东塔19至20楼，拥有两层独立办公空间，现设35个直播间、6间舞蹈室、12名舞蹈教师、50名化妆师、48个直播团队，在职主播超300人，旗下知名团体如：GY-白龙马、GY-惊鸿宴、GY-桃花盏、GY-梦巴黎等 3、获西南地区抖音官方认证为头部团播机构，人气与收益稳居贵阳团播行业首位 4、自2019年成立以来专注女团直播领域，深耕六年，已在重庆、四川、湖北及贵阳设立9家分公司，为西南区域抖音官方认证的头部团播企业，累计签约主播逾千人 花果园区域虽有争议 但公司在职主播众多 难道大家都盲目入行？ 正规招聘，诚心求职者欢迎加入！

主播招聘条件：年龄：******身高：160CM要求形象气质好，会使用电脑基础办公软件！拥有1年以上直播经验（不限行业）。要求拥有比较好的镜头感，能熟练配合摄影师完成短视频拍摄工作。底薪4K—5K，每日直播两场综合薪资1万+（底薪+提成+月度奖金）

晚礼服展示 《时装展示》 整体形象佳、时尚靓丽者，只要颜值一般许可，比较自信的，无经验没做过的新手都可以带薪培训! 包吃住，"人一间，住宿条件好 职位描述：我们目前招聘晚礼服展示，我们接受无经验，免费培训，主要工作负责穿着公司的晚礼服，汉服，裙子等服装，进行一个简单的舞台展示，我们公司提供吃住，月休息4到6天自己调休可连休。 薪资待遇;保底7500加提成，工资十天一结，每个月7，17,27发工资， 提成；提成来源于展示的同时台下观众送的礼物，礼物跟直播性质差不多，只是我们是现实当中，最低礼物价值100块，-最贵上千不等。 职位要求；18岁-30岁之间，身高要求155以上，体重125以内，能接受高跟鞋化妆品

穿搭博主（接受零基础，公司提供免费培训，无任何隐性收费！） 岗位待遇：无责任底薪5000-10000，根据出镜表现效果定薪 岗位职责： 1.年满18岁，五官端正，形象气质良好，有无经验均可！新手全程指导，专人带教，包教包会 2.性格外向活泼，乐于展现自我，具备较强表达欲，善于调动氛围（社交达人优先） 3.欢迎应届毕业生加入，公司重点培养，无违约金！虽花果园区域评价复杂，但我们公司真实可靠！！！ 4.具备一定审美能力，了解穿搭逻辑，能完成服装搭配并展示服饰亮点 5.会化妆、爱拍照（不会可学，公司配备专业妆造与摄影团队），愿意分享生活，有内容创作意识者优先 6.主动性强，有意向成长为KOL，对网红经济有一定认知和思考 7.具备良好的沟通协调能力，配合度高，在账号粉丝量未达标时能接受通过直播+短视频形式进行账号孵化 8.热爱拍摄工作，喜欢时尚穿搭，能按时按质完成经纪人安排的拍摄任务 9.无娇气习气，不矫情，守时守信，团队协作意识强 备注：（零基础没关系，有导师一对一教学，只要你有想法，我们全力培养你！）

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职流程跟进等工作； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 4.薪资待遇：综合薪资：3.5k-4k，薪资结构：无责底薪＋提成，福利待遇：带薪年假、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1h，每周单休，法定节假日正常休。

行政专员，有意向面试