岗位内容： 1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求： 目前只针对26届毕业的学生！！！！ 1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件 3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力 5.26届实习生优先 岗位职责： 约聊，为公司选拔人才

急招办公室文员！转正月薪5500起+提成，薪资透明不拖欠 一、招聘岗位：办公室文员 二、薪资待遇： -试用期：基础工资4200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资4500元起 -转正后：基础工资5200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资5500元起（提成上不封顶） -每月15号准时发薪，薪资明细清晰可查，绝不拖欠 三、招聘要求： -年龄16-35周岁，男女不限，初中及以上学历（文秘、行政相关专业优先） -熟练操作Word、Excel等办公软件，会基础数据统计与文档整理 -细心严谨，沟通协调能力强，有责任心，能高效完成工作任务 -有经验均可，入职提供带薪培训（有文员、行政相关经验者优先录用） 四、工作内容： -负责公司文件起草、整理、归档，做好会议记录与纪要 -协助对接各部门，处理日常行政事务、数据统计与报表制作 -跟进相关业务对接，配合完成业绩辅助工作（计提成相关） -负责办公用品采购、管理，维护办公室日常运转 五、福利待遇： -朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常放假，夜班 -缴纳社保（五险），带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 -办公环境舒适，同事氛围融洽，晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理） 六、工作地点：[可自行补充具体城市/区域/办公地址] 七、报名方式： -联系人：王主管 -联系电话：（微信同号，备注“应聘文员”） -面试时间：周一至周五10:00-15:00（携带身份证、学历证书原件）

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容标准 三、管理员工日常行为规范 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与流程管理 六、落实集团总部相关制度要求 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于互动

岗位职责: 1.负责日常行政文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2.协助处理售后相关事务，确保客户服务质量； 3.支持团队成员，提高工作效率和协同性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对工作细致认真，有责任心。 工作时间10到晚上20点中间休息两小时，每天上班八小时

无服装要求，无需工作经验 不涉及催收、办卡、贷款及外勤任务 主要工作内容为外呼办理增值业务 无责任底薪加提成，综合收入4000-6000元 每月休息6至8天，每日工作8小时行政班 无需加班，准时下班，提供带薪培训 缴纳社保，定期组织团建活动与下午茶 工作环境轻松，团队氛围积极活跃

有政府工作经验

急聘 岗位职责： 1、负责校区日常行政事务，配合开展学生管理工作 2、担任校长助理，协助处理各项日常运营工作 3、负责人事招聘工作，针对岗位需求进行简历筛选与初步面试 要求：头脑灵活，形象良好，具备较强的沟通协调能力，责任心强，执行能力突出 晋升路径： 行政—学管—学管主管—学管经理 行政—行政主管—校区经理—区域经理 行政—行政主管—校区校长—区域校长 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽

岗位职责: 1.管理日常办公室事务，确保工作环境整洁有序。 2.组织和参与公司内部会议和活动，加强团队成员间的沟通和协作。 3.优化工作流程和方法，提高团队工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织能力和高效的执行力。 2.能够与团队成员和客户保持良好的沟通。 3.适应灵活的工作时间，能够应对工作中的各种挑战。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

工作内容： 1、文书处理和档案管理：负责文书资料的传阅、转递、归类、存档工作。 2、会议组织和记录：负责有关会议的准备工作并做好记录，整理会议纪要。 3、行政事务协调：负责各类打印发放工作； 4、资产管理：快递收发、公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费。 5、对外联络和接待：负责接待工作，接待公司来访人员要热情，把来访人员的用意及时传达给上级。 6、其他日常工作：拍公司Vlog并发给剪辑师 7、服从公司领导的安排 任职要求： 形象良好，中专以上，有经验者优先，

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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[厂区招聘，不收取任何费用!回复有限!!!打招呼了看到没有回复消息或者已读不回，可直接发!!!微信二维码!!!或发V信号工作人员加你] 厂区优势，包吃包住，人走账清，上班可以带手机，上满一个星期可以预支工资，坐班，独立岗位，工作轻松，管理人性化，每周可以预支工资 招聘要求： 1、男女不限16-40周岁 2、身体心理健康、身体内无金属 3、非攻击性犯罪记录和大面积纹身 4、持有二代有效身份证原件或者电子身份证 招聘岗位： 普工 操作工 搬运工 卸货工 质检 运料 扫码 包装 组装 小时工待遇 1、小时工;20元/小时; 2、综合工资5500+元/月， 薪资待遇 1、工资:正式工底薪2680+全勤奖300+加班工资+绩效奖金1500+夜班补贴+岗位津贴+级别津贴等。 2、加班工资:按法定结算平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍 3、岗位津贴:200-500元每月，特殊岗位享受 4、级别津贴100-300元每月，根据岗位级别定 5、综合工资:6500+左右 福利待遇 1、食宿:公司免费提供住宿和工作餐 2、社会保险:按劳动法为员工办理缴纳五险一金，短期工 3、宿舍管理公寓化，4-6人间、配套空调、洗衣房、独立卫生间、提供夫妻房 4、公司为所有应聘人员提供公平就业机会，对表现优秀的员工提供系统全面的学习机会和多渠道普升和调岗机会，普升和薪资方便会得到提升 上班时间 1、一天8个小时上班时间 超出8个小时加班自愿 2、上六休一，每个月休息4天 免费包吃三餐，菜品多多各式各样 住宿免费4-6人间无需经验，新手小白有老员工带不压工资/可人走账清入职就提供床上用品三件套带被套(枕头、被子、垫被) (感觉合适的话，点击下方{立即沟通}详细了解)

招墩子一名，贵阳观山湖，联系电话，

贵阳市观山湖区招空调安装/维修

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

【类型】行政助理 【内容】协助办公整理资料 【时间】8:00-7:00 【薪资】单双休+法假+面议 【小区】成都青羊区金沙遗址 【要求】32岁以下，大专以上形象好，会电脑办公，要稳定长期的，能认真专心工作，会开车 【类型】行政助理 【时间】随时 【内容】负责客户行程安排等 【薪资】月休四天+法假（优秀的薪资可谈） 【地址】峨眉山 【要求】会开车，形象气质佳+35岁以下 【类型】行政助理 【工作内容】负责客户行程安排等 【地址】温江 【工资待遇】双休 【客户要求】形象气质好，爱干净，偶尔出差，35岁以下 【类型】行政助理 【薪资待遇】面议 【地址】锦江区 【要求】本科及以上，英语四级，26-40岁 【工作内容】豪车租赁公司，端茶倒水，接待。168以上，形象好，干过行政助理的优先考虑 ［订单类型］：行政助理 ［工作地点］：成都-深圳 ［工作内容］：负责客户行程安排，协助办公整理资料等。 ［助理要求］：30岁以下，形象好，身材好 ［薪资标准］：面议

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

1、没有经验，不会直播，不用担心！公司提供完整的新人培训体系，配备专业运营团队全程协助与指导，涵盖摄影、编导、化妆、才艺提升、服装搭配、道具支持以及直播间灯光布景等全方位资源。新人开播阶段享有专属推广资源，助力精准引流、快速积累粉丝。公司全力支持新人平稳过渡适应期，若后续决定不再继续，只需提前一个月告知即可（此项承诺许多机构无法做到）。 2、不会化妆、颜值普通、不懂穿搭？无需顾虑！公司安排专人指导化妆技巧与形象搭配，同时配备标准化专业直播间，配置高端直播设备、专业调试人员及优质灯光布景，确保每位主播上镜效果出众，展现最佳状态。 3、娱乐板块收益：无责任保底5000-10000元，叠加高比例提成+各类奖金+免费食宿+团建聚餐+月度生日会+定期组织旅游等丰富福利，保障每一位加入的伙伴都能在轻松愉快的氛围中实现稳定增收。 4、工作要求：每日直播6小时，每月出勤25天，发布短视频不少于5条，直播时段可自由拆分安排（自主选择）。公司免费提供服装支持、舞蹈培训、化妆服务及发型设计。 5、培训期间享受带薪学习待遇，全面扶持零基础新手，欢迎无经验小白加入。目前公司在贵阳地区已发展为最受新人信赖的直播企业之一，全程透明无隐形套路。

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生 → （轮岗结束定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部活动的筹备及对外联络相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

###你不需要### 1.【无需外向性格】：直播是五人左右的小团队协作，氛围轻松融洽，并不要求你必须是社交达人。很多平时安静内敛的主播，在镜头前反而表现自然，播几次就适应了，这只是一份普通工作，只是形式稍有不同 2.【无需特殊才艺】：我们配备专业舞蹈老师现场指导，提供长期免费舞蹈培训，不仅初期教学，后续如有新舞需拆解动作，老师也会细致抠舞 3.【无需天生美貌】：公司拥有专属化妆、造型及服装搭配团队，全程为你打造上镜形象，颜值不是门槛 4.【无需直播经验】：开播前会安排系统化培训，涵盖理论、舞蹈、形体与表演课程，帮助零基础新人快速掌握直播技能。直播时只需专注状态，其余如造型、妆发、服装均由公司全权负责，连快递外卖都有助理代劳 5.【无需擅长穿搭或自购服饰】：哪怕原本穿搭风格朴素，经过公司专业改造也能焕然一新。服装搭配师会在开播前为每位主播准备好整套穿搭，免费提供租赁使用 6.【公司无任何收费项目，所有支持服务均不收取费用】 ###你只要### 1.【想增加收入】：我们提供最低6000元无责保底，目前在播主播收入起步8000以上，月均收入约2万元 2.【想自我提升】：设有新人培训期，舞蹈老师面对面授课，培训长期有效。半年以上的主播普遍舞蹈能力显著提升，应付日常展示绰绰有余，培训期间还享生活补贴 3.【想有退路保障】：我们不会强制签约，针对缺乏才艺的新手，若培训后确实不适合岗位，可选择不签约并直接结算，无任何捆绑。提醒一点：行业里那些急于签约、培训极短甚至没有的，多半有所图谋，除非你真是吴彦祖 4.【个人账号扶持】：公司每月为每位主播策划并拍摄多种风格的短视频，从拍摄、剪辑到发布推广全部由公司完成，你只需配合出镜即可 5.【公司优势】：配有舞蹈教学、专业化妆与造型支持，主持与运营全程跟进，避免冷场尴尬。使用公司账号直播，无需担心熟人认出 6.【公司福利】： 1. 新人享带薪舞蹈培训，每天发放100元补贴 2. 提供住宿、直播服装、舞蹈指导及化妆服务

主播薪资8K～12K+提成，每月15日准时发放（实力说话，待遇真实） 工作地点：公司办公，支持线上或线下入驻，平台为抖音 主播要求： 1、形象良好，懂得化妆与穿搭，热爱拍照及短视频创作，年龄满18周岁以上 2、对直播行业有兴趣，思维敏捷、表达清晰，乐于表现自己，具备自信与进取心 3、零基础也可，提供全面培训与扶持 扶持内容： 1、配备运营人员全程直播陪同，及时应对各类突发情况 2、协助维护主播与粉丝之间的互动关系，营造健康正向的直播氛围 3、帮助主播快速掌握平台规则与推荐机制，提升曝光与收益机会 4、由资深主播为新人引导流量、助力起步，加速成长进程 5、在视频呈现、音效搭配、发型服饰、场景布置、灯光设置等方面给予专业建议 6、提供直播话术系统培训，增强氛围调动能力，吸引观众关注与转化消费

全职 1.薪资待遇：6000--10000保底+提成，提供住宿；现公司主播平均收入2.8w+；提供直播间、场地、服装及设备支持，有经验或具备舞蹈基础者薪资可面议。公司现有团播模式已成熟，支持线上或线下实地考察验证。 2.工作内容：通过直播形式展示才艺并与观众互动，以团队舞蹈直播为主，每组4-5人，氛围把控由主持负责。公司配备专业运营团队，负责直播间流量扶持，并提供cosplay服装、道具及直播所需设备。 3.岗位要求：性别不限，年满18周岁，五官端正，形象气质良好，具备才艺者优先录用；新主播可享受公司提供的免费舞蹈培训，由专业老师指导，培训期间带薪并享有补助。 4.工作时间：根据团队运营数据安排播期，分时段开播；通常每日直播满六小时，每月休息四天。 以上岗位信息真实有效，非虚假宣传。

工作内容： 1、及时对接到访客户并通知相关人员接待 2、负责办公用品采购及快递的接收与登记 3、完成数据统计、报表整理及日常茶饮水果订购等行政事务 4、协助处理其他日常行政支持工作 岗位要求： 1、形象良好，五官端正，具备较强的沟通能力 2、身高160cm及以上 3、能够接受正装出勤及淡妆要求 4、年龄22-26岁，大专及以上学历，勤奋踏实，责任心强 薪资待遇： 实习期3500，转正后4000 工作时间早九晚六点半，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 需具备1年以上前台相关工作经验

招募【音频主播】不露脸时间自由，有无才艺均可，无需担心礼物业绩，我们提供保底薪资，本岗位无任何报名费、会费、押金等，全程零费用！ 一、薪酬结构 语音电台主播：首月保底综合收入5-8k，无需出镜，声音悦耳或具辨识度即可。 提成比例：30%-62%，平台可自主提现，绝不拖欠 综合收入参考： 打酱油型：5000/月 用心投入型：5000-8000/月 积极努力型：10000-20000/月 二、工作内容 绿色健康语音互动，接受零经验、无才艺背景，提供免费系统培训，工作氛围轻松自在 年龄要求18-30岁，普通话标准、善于沟通即可，工作地点灵活，可在公司、居家或宿舍进行 三、直播设备 基础配置：使用自有电脑即可开播，公司亦配备专业直播间、声卡设备及调音支持 四、工作时间 每日直播6小时，时段自由安排，无业绩流水考核，无压力，工作轻松愉悦，人际关系简单，休息与开播时间由个人自主规划 五、资源支持 新人配备专属运营一对一指导，杜绝放养式管理，提供为期30天的精细化每日培训。即使从未接触过直播，只要具备上进心，我们都将手把手教学，所学内容直接转化为收益能力。前一个月为适应阶段，转正后多数主播月收入稳定在万元左右，表现优异者发展空间广阔！

工作职责： 娱乐直播（为每位主播提供才艺支持，纯个人直播非团体模式），无需本人出镜，团队氛围轻松融洽，这里没有KPI压力，收入直接与收益挂钩。在TikTok海外平台进行直播，每日工作6小时，分两场进行。零基础素人也能快速上手，我们专注打造精细化主播运营，配备高端电脑、专业级摄像设备，搭建高品质直播间，助力每一位全职主播实现高收入！信息真实透明，无任何虚假承诺，无隐藏套路。 薪资待遇： 第一个月6000元无责保底 第二个月8000元无责保底 第三个月起1万元无责保底，长期稳定面谈优质待遇 任职要求： 1、年龄*******,普通话标准，性格活泼开朗，大方得体，形象气质佳者优先考虑； 2、具备良好的口语表达能力，思维清晰有条理，富有亲和力，能适应节奏并吃苦耐劳； 3、接受零经验新人，公司将提供才艺指导及直播技能培训（包括直播技巧、热门时段分析、节奏掌控等）； 4、新加入的素人主播均可实现月入过万 岗位福利： 1：每个直播间均配备独立中央空调，环境舒适； 2：提供住房补贴，可报销服饰等相关支出； 全程不收取任何费用，无押金、无违约金，如需离职只需提前一个月提出申请即可。工资按时发放，绝不拖欠

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、礼貌待人接物，热情接待客户及合作供应商，合理调配行政资源服务各方需求，以提升客户满意度为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与组织落实，包括文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案管理，公司各类通知与指令的传达；统筹全员考勤、岗位责任考核、卫生值日检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的组织推进与人员信息归档；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与管理分配；组织公司晨会、定期或临时会议，做好会议记录与会务纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌形象落地；落实安全生产管理、应急响应机制及保密制度的执行与责任分工。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节，强调统筹协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、为人友善、谦逊有礼、坚持原则、积极乐观、忠诚可靠、富有团队精神； 4、勤奋踏实：在职责范围内做到不推诿、不抱怨、主动投入工作； 5、素养全面：具备良好的文化修养、文字表达能力、专业技能特长、组织协调效率以及人际交往中的得体举止； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道与公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起