招聘储备干部。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：卖场日常运营，监督商品陈列、货架维护、卫生检查、开店及闭店巡检，确保环境整洁与货品充足；商品与库存管理，执行收货验收、补货上架、保质期管控、定期盘点及损耗分析，确保账实相符；顾客服务与协调，处理客诉、解答咨询、引导选购，协助维持现场秩序与购物体验。公司名称为钟山佳润家超市（家广福）。联系方式为夏女士。地址位于钟山县兴钟中路壹号商业广场负一层佳润家超市办公室。

栖木咖啡招聘店长，工作地点位于钟山北环东路162号（千禧酒店旁），招聘人数若干，薪资范围为3000-5000元。

贺州钟山美甲店招聘美甲美睫师和店长。薪资为50%提成，月薪6000-10000元。有意者请联系。

店长兼销售员中等专科薪资福利:月薪3001-5000元招工人数:1人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:广西自治区贺州市八步区灵峰南路18号22栋17-11号、17-12号、17-B02号

招聘生鲜领班。薪资为3400-4000。任职要求：高中以上文化，年龄不限；具备较强的团队管理能力和现场协调能力；熟悉生鲜商品特性及超市运营流程，有基础的数据分析意识；责任心强，能适应早班及轮班工作安排；具备良好的服务意识和沟通能力，有效处理突发情况。岗位职责：负责生鲜区域的日常运营与现场管理，确保商品陈列规范、环境整洁；组织并指导团队完成生鲜商品的收货、上架及盘点工作；监督生鲜商品质量，落实保鲜与损耗控制措施，及时核对更换商品价签；协调处理顾客反馈与投诉，提升顾客购物体验；配合门店整体运营安排，负责订货，及时查看商品库存，避免压货和缺货，配合完成销售目标与促销活动执行。

招聘运营店长，薪资为3500-4500元/月。全面负责门店日常整体运营管理，统筹门店业绩指标完成。负责门店全员团队管理，制定每日工作安排，员工日常考勤、工作督导。统筹订单分配、人员调度，协调客服、业务、保洁、配送各岗位工作衔接。分析门店经营数据，针对业绩短板制定提升方案。处理客户重大投诉、复杂售后问题，维护门店口碑。对接总公司，上报经营台账、门店运营情况。

招聘店长1名。要求身体健康，年龄18-45岁，具有超市、便利店等管理经验者优先录用。需会基础盘点、订货、人员管理，有责任心、执行力强。善于沟通，服务意识好，能承受超市日常经营压力。品行端正、踏实稳定。初中以上学历。能熟练操作计算机，熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等，能够高效运用软件处理日常工作任务（有会计证者优先）。工作内容包括全面负责超市日常运营管理，统筹门店销售、库存、卫生、服务、人员排班、员工考勤等整体工作；负责商品订货、补货、盘点、临期商品排查、损耗管控，保证货架丰满、陈列规范；管理店内员工日常工作，督导服务礼仪、工作纪律，协调解决门店日常问题；负责每日、每月账目核对、库存盘点、报表整理，保障超市正常运转。薪资福利：正常上课月份2200元/月（），寒暑假月份生活补贴25元/天。工作地址：昭平中学校园内。

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本店急招餐饮部总监、经理1名联系电话：（）有意向可来电联系

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

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每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期工作时间只减不加，工作轻松。30岁以上55岁以下，无业绩压力，主要负责：店铺运营，客户接待，秩序维护，礼品发放，打扫卫生等！

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烧烤店店长，有线上运营经验，采购，新店筹备经验，福利待遇面谈

店长，营业员，收银员

岗位职责： 1. 负责品牌门店日常销售服务，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2. 熟练掌握产品知识，准确介绍真皮女鞋的材质、工艺及品牌文化价值 3. 执行商品陈列、库存盘点、收银开单及售后服务全流程操作 4. 积极参与公司组织的产品赋能、营运赋能及零售赋能培训，持续提升专业能力 5. 维护终端形象，保持店铺整洁规范，落实品牌专卖管理标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱时尚行业，具备良好服务意识与亲和力 2. 有零售/服装/鞋类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话流利，具备基础沟通表达与应变能力 4. 认同品牌理念，愿意在广西区域长期发展 5. 责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作安排

亲和力强，有五年以上餐饮管理经验

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

招聘门店合伙人（活禽店）。新店全部资金投入由招聘方全额承担，合伙人无需出资。岗位职责为全天驻店经营，负责活禽售卖、杀鸡处理及门店日常管理。合作待遇为每月基础底薪3500元，店铺当月货款、房租、水电、耗材等所有经营成本后，剩余净利润分配25%分红。全部投资风险由招聘方承担，踏实肯干则盈利越多收入越高。要求为人踏实靠谱，有责任心，打算长期稳定工作，有活禽售卖经验者优先。有意者请电话联系，合作细节面谈，地点在黑龙江牡丹江。

江浙地区多家店面同时招聘坐店总监1名、半销5名、销售老师5名。本信息长期有效。要求应聘者人品第一，踏实稳重，寻求稳定工作。短期从业者或无能力者请勿联系。工作地点：浙江杭州。

贺州钟山县招工地小工/杂工