详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.负责玩具批发档口日常接待、商品陈列与库存整理工作 2.准确录入销售单据，完成收银及货品出入库登记 3.向客户介绍产品特点，解答咨询并协助选品配货 4. 维护档口整洁与安全，及时反馈商品损耗及补货需求 5.配合主管完成每日盘点、数据汇总及临时性事务 任职要求： 1.学历不限，有零售或批发行业经验者优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 能适应快节奏工作环境，具备基础电脑操作能力 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 能接受轮班或旺季加班安排

00后最怕啥?我相信大家就怕套路和麻烦，公司没有套路和复杂流程，面试结果当天通知，内部直招，内部晋升，如果您看重平台、行业、发展，那么这里将是您的不二选择今天面试明天上班，楼下地铁直达超级方便! 特别注意!!工作内容不是白云山上班，团建活动可以选择去的都是00后95后，聊得来零代沟，工作氛围好 公司特点: 1、我们是一家创业加就业的平台是一家互帮互助的公司、没有勾心斗角2、公司零食下午茶都是公司特有的福利哦!!公司气氛超级好!!期待你的积极加入!! 岗位要求: 我们与人沟通交流的企业 有无经验都可，带薪培训，师父一对一带教，态度端正愿意学习最重要，不用担心氛围不好，老板、同事都好相处。 薪资待遇: 底薪5500+提成上不封顶+包住水电费全免能者多得 上班时间: 早八晚六午休两小时节假日照常休

招江西米粉店店员，待遇优厚，欢迎加入！！！

夜班： 主要负责夜班蔬菜上货 蔬菜卫生 协助收银 完成蔬菜早市营业。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 参与销售方案制定与商务谈判，独立处理常规合同及报价事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信务实，认同长期价值导向的销售理念

勤奋，努力，一起奋斗赚钱

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这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

吃住也包，不会的话有老师傅带你，干一天结一天钱，不压工资。想找轻松点活的叔叔，别犹豫，赶紧打电话！

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万都超市诚聘招聘周末促销10号、11号、12号共3天 要求：20岁一48岁以下，要求服从管理，吃苦耐劳，沟通能力强，有快消品销售经验者优先考虑，待遇150一天 8:00至12:00 下午4:00至21:00 联系方式：李生

招聘，半天班，上午8:30—10:30，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子 学历不限 ，有销售经验的优先。 医养社区负责人，年薪20万起，大专以上学历。 有时间的可以先到公司了解一下。 电话/ 地址；平度红旗路瑞平中心 身边有的给推荐一下

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周，坐班制 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，联系新学员，提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程咨询，协助完成报名转化；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K（肇庆校区提供免费午餐） ②缴纳五险，享有年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升机制清晰透明！薪酬结构简洁明了！提成标准行业领先！

--银发经济已经到来，有20年以上的风口期，借助世界500强高端养老社区的平台，进入大医养行业、实现稳赢人生！ 【岗位要求】 1.年龄:28-50岁，大专及以上学历(优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破，追求高收入的优才 【福利待遇】 1.薪资结构 出勤补贴+项目佣金(产品佣金、养老入住佣金、 口腔治疗佣金、车险佣金等)+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴(需成为主管以上职级才有)、 平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的优才奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。 2.福利保障 、高额商保、公积金和企业年金、 过节礼品，员工体检，国内外旅游等，还有分公司各类激励方案(黄金、奖金、电子产品、家用电器、购物卡等)。 3.培训体系 国家级医养、金融、ETA等各行业顶级讲师授课， 优异者有机会进入清华/北大等名校学习。

怀集，业务员

工作内容： 1、采用电话、网络、面对面服务等形式，面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品，为客户提供专业的互联网推广服务； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，培养客户互联网意识，开发新客户； 3、维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 薪酬福利： 1、2500-3500底薪+提成（10%-15%）+业务奖金+激励奖金；（上手后综合工资6K以上） 2、福利：社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动； 3、晋升：每季度有一次职位级别晋升及加薪机会 4、晋升方向：销售代表——销售主管——销售经理——部门总监 培训体系：（总监或团队经理亲自不定期组织培训） 带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训 上班时间：8：30-12：0013：30-17：30单双休法定节日放假，入职即享受餐补，油补。

高速水墨印刷机 肇庆工厂 2026 年 3 月 4 日开业，招业务员数名，组装师傅二名，学徒三名，招合作分销区域经理人数名，平台已经搭建好 2026 年已接五台高速机订单，联系（曲生） 祝 2026 万事如意，身体健康

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际领先的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等专业及业务能力提升培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险，五险一金齐全； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好团队协作意识。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对现金、移动支付等各类款项，确保账实相符 3. 妥善保管收银款及票据，按时完成日结与交接工作 4. 维护收银台及周边区域整洁，协助做好夜间门店安全巡查 5. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及操作智能设备能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应夜班工作节奏（22:00-8:00） 4.具备良好沟通能力与服务意识 5. 遵守职业道德，无不良信用或违法记录

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

1、开展市场调研与信息整理，配合上级完成市场布局及扩展工作； 2、开拓并维护市场合作渠道，推动业务领域持续延伸； 3、落实医院转诊等相关业务指标的达成； 4、处理客户咨询问题，介绍医院服务优势与特色； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。

模具钢销售 岗位职责： （1）业务开拓； （2）业务跟踪； （3）客情维护。 岗位要求： （1）有模具、机械、压铸、钢材、铝、设备等工作经验优先； （2）有较强的销售经验优先； （3）以上两项都没，但你对销售工作热情执着，思维清晰，语言组织能力不错，大专毕业请你也尽快加入我们，同样无比欢迎！ 工作地点：东莞与佛山等珠三角地带、上海也可以，无须坐班，时间自由。

收银、理货、收货、上货、检查日期、卫生清理，保持货架陈列整齐饱满，