售后店长 薪资福利:3600元~5000元，福利待遇：底薪＋绩效奖+五险＋带薪培训＋带薪旅游。月收入合计不低于5000元，上不封顶。上班时间：8:00-12:00，2:00-6:00，月休4天，法定假日休息。 招工人数:3名 工作地址:梅州市区，蕉岭，就近安排

男女不限25-35岁，有经验者优先，具有管理能力，服从安排。

梅州市永航房地产经纪有限公司 诚聘1：销售代表 5000-7000元/月 岗位要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有团队协作精神，善于挑战。 诚聘2：店长 7000-12000元/月 职位要求： 1、培训新人上岗，带动新员工人快速融入新工作环境； 2、管理店面销售，业务拓展，有相关的销售管理经验； 3、根据上级领导安排的任务，带动团队一起完成； 4、有过相同的以及相关的行业经验，管理经验1-2年，男女不限。 联系方式：饶总 ：井号:///

店长 有餐饮经验 薪资福利:合格后3800一个月

男女不限，25-35岁，有经验者优先，

招聘：店长 薪资：3800元以上/月 店长

梅州市永航房地产经纪有限公司 诚聘1：销售代表 5000-7000元/月 岗位要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有团队协作精神，善于挑战。 诚聘2：店长 7000-12000元/月 职位要求： 1、培训新人上岗，带动新员工人快速融入新工作环境； 2、管理店面销售，业务拓展，有相关的销售管理经验； 3、根据上级领导安排的任务，带动团队一起完成； 4、有过相同的以及相关的行业经验，管理经验1-2年，男女不限。 联系方式：饶总 ：井号:///

店长 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:1名 信息由丰顺县提供 工作地址:汤坑富岭路尾

管理门店

招聘：店助 薪资：3200元以上/月 店助

梅州市梅江区年后招铝扣板吊顶师傅，包工

招聘占板一位，工资7200休一天。电话

初四来个上门厨师，600一天，有空的滴滴，坐标新铺，，联系方式

宵夜档招聘服务员一名，，年龄28～48岁，吃苦耐劳，手脚麻利，月休两天，工资4000，包吃联系电话

干洗店招聘：熨烫工，会缝纫优先 干洗店招聘：熨烫工，会基础缝纫优先。 年后初八上班，工作时间早8:00–晚5:00，工资面议。 有意者直接联系

城市之星招聘厨师一名收银员两名面点两名店长一名电话☎

门店店长 高中及以上，专业不限，熟悉计算机基础操作，有销售经验，有门店管理经验优先，男女不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:2人 工作地址:南门十字电信局对面华为体验店2楼

本店要一名店长，联系电话

招聘公司：沙溪鄕裡民谣 招聘岗位：服务员、烧烤师傅、店长 要求：年龄18岁以上-35岁以下，会讲普通话 男女不限 联系电话：（同） 上班时间：19:00-3:00（月休2天） 基本工资: 4000+

招聘：生鲜主管1名，包吃包住，工资待遇7500-8500，有意者，可以联系(同步) 超市：欣鸿业生活超市(惠州店)

楼面部长 具备相关工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:蕉岭县蕉城镇东路碧桂园滨江壹号（原售楼部）

牛肉火锅店店长懂得线上营销和线下管理

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

梅县新县城粤乡园需招炒锅1名，楼面部长1名业务不熟者勿扰，服务员1名，详情面谈，电话，李生

晚班部长 新人有上进心责任心，没有经验也可以培养。工作时间为下午4点至凌晨2点 薪资福利:4千 - 5千 招工人数:1名 工作地址:江南丽都西路潮味大排档

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 有一定熟手经验 前厅：10点-2点30 下午5点-10点半

岗位职责： 1.全面负责餐饮店的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.指导并培训员工，提升团队工作效率和服务水平； 3.制定并执行营销策略，提升店铺业绩和品牌形象； 4.监控成本控制，确保财务健康及盈利目标达成。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验； 2.熟悉餐饮服务流程，有强烈的责任心和服务意识； 3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和内部问题； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

【工作内容】 1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率) 3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率) 4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本 5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略 6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件： 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队） 2、能接受高强度工作，适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%

聘酒楼店长一名： 要求：年龄25-40，懂营销（酒楼含茶市），管理能力粘客性强，会客家话优先。 工作地点：深圳罗湖东湖街道 待遇：10K（包食宿） 联系电话：非诚勿扰