行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息（如招聘平台、内部通告），进行简历筛选并开展初步沟通，明确候选人基本条件与岗位匹配度；安排面试环节，协调面试官日程，落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公用品（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、发放、登记、归档与保管，确保文件流转高效、存档有序；按标准维护电子文档系统，便于后续检索使用，严格执行档案保密管理制度。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况（如打卡异常、请假手续收集），定期汇总考勤记录并提交财务部门核算；协助筹备公司内部会议（如部门例会、培训会），完成会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接）、茶水供应等相关会务支持。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保障环境整洁有序； 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司制度与通知内容，确保信息传达到位，同时收集员工对行政服务的意见与建议，及时反馈优化。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时； 3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

负责日常卫生监督，考勤数据统计，新员工入职手续办理，办公物资采购及办公室日常事务处理

日常卫生管理，考勤管理，新人入职办理，办公用品采购及办公室事宜

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理，确保文档的完整性和保密性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的公司形象； 3、协助部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅； 4、处理日常行政事务，如办公用品的采购与管理； 5、参与组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、责任心强； 4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、有相关文员工作经验者优先。

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

处理日常文件

办公室文员，负责打印进出库单据

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障各项流程有序开展； 2. 协助筹备公司内部会议及各类活动，确保活动按计划顺利推进； 3. 负责公司固定资产的管理，包含定期清查、登记与信息维护； 4. 办理员工考勤统计、请假审批等基础人事支持工作； 5. 保持办公区域环境整洁与安全，监督办公设备的正常使用与维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3. 工作认真负责，服务意识强，能高效处理多项工作任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合交流； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

静宁路急招帮厨2名，工资3800到4200，电话

诚 聘 东升步行街火锅店因业务需要，诚聘以下人员： 前厅：服务员若干名 后厨：打荷配菜若干名，勤杂工洗碗工两名，传菜一名 以上人员待遇优厚，详情面谈 联系电话：

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平凉市庄浪县招强电能趴电杆能独立完成，安装变压器，架设导线10kv,0.4kv.农网改造

有消防电师傅吗找人联系电话

岗位职责： 1. 项目手续与对外协调：全面承担公司各类项目（新建、改建、扩建等）涉及的政府审批、许可、备案等全流程事务，持续维护与政府部门、周边社区及相关外部单位的良好协作关系。 2. 安全环保管理：构建并完善企业安全生产与环境保护管理体系，监督各项法规制度落地执行，组织开展安全巡查与教育培训，有效预防和应对安全环保类突发事件与潜在风险。 3. 综合行政管理：统筹管理公司日常行政事务、后勤保障、接待安排、会议组织及档案资料管理，保障内部运转高效有序。 4. 合规与风险控制：确保公司在项目建设及日常经营中严格遵守国家及地方在安全、环保、职业健康等领域的法律法规，及时识别并管控合规性风险。 5. 跨部门支持：为项目、生产、运营等业务部门提供有力的行政保障与合规支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全管理、环境工程、行政管理、工程管理、法学等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年相关工作经验，须同时拥有项目报批报建及HSE管理实际经历，熟悉政府职能部门办事流程，具有成功办理项目审批手续的实际案例。 3、熟练掌握国家及地方有关安全、环保方面的法律法规（如《安全生产法》《环境保护法》），了解工程建设全流程及对应审批规范；具备扎实的公文撰写能力、出色的沟通协调与对外联络能力，具备一定的风险预判与应急处置经验，熟练操作常用办公软件。 4、工作责任心强，坚持原则，作风严谨，细致耐心，抗压能力突出，兼具亲和力与应变能力，善于协同解决复杂问题。

岗位职责 1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部、财务部保持高效协同，保障各项工作的顺利推进与执行； 2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源政策、制度及流程的实施落地，与业务团队深度对接，了解业务模式，掌握人员状况，承接招聘需求，定期开展人才盘点工作； 3、统筹管理区域内的员工关系、考勤纪律及奖惩机制，优化业务流程管理，组织实施薪酬绩效核算工作，结合分公司实际发展需要，推动制定差异化激励措施或专项激励方案； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及业务部门保持顺畅交流； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效完成信息传达及业务流程协调工作；

工作内容：负责日常招聘事务、处理基础行政事宜，及时完成上级交办的各项任务，协助教务老师开展相关工作 要求：熟练掌握基础办公软件操作，性格开朗外向，具备驾驶技能，能接受短期外出差旅

岗位职责 1、全面负责领导及访客的接待工作，涵盖环境布置、引导讲解以及商务车辆协调等环节； 2、对接行政后勤事务（如水电物业费用、车辆调度、日常采买等），并完成相关费用的申报与审批流程； 3、统筹公司资产配置与管理，包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护保养； 4、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务、行政类专业优先考虑，普通话标准，形象良好； 2. 具备3-5年会务组织或商务接待相关工作经验； 3. 思维敏捷，责任心强，接受过高级商务礼仪培训者优先； 4. 能够服从工作安排，具备较强的执行能力，忠诚可靠且保密意识强； 5. 情商较高，具备良好的观察力与应变能力。

招聘:【方塘文化】 1.人事专员：负责直播岗位的人员招募、面试安排及入职手续办理，薪资3k+，每周日及法定节假日休息 2.游戏解说主播：支持不露脸直播，解说当下热门游戏并带动直播间氛围，底薪3k+流量提成，新手首月收入可达6k以上 3.直播运营：负责主播排班管理、数据跟踪与流量运营策略制定，薪资3k+，注重个人潜力，新人快速成长 4.素人直播主播：无需经验基础，只要敢于出镜、热爱表达即可加入，零基础培养，全程一对一指导，直播领域新赛道等你开启～ 联系方式：*********** 地址:平凉崆峒区工商联大厦

职位名称:急招/小白/抖音读稿员 职位描述 工作内容: 负责在抖音平台进行弹幕互动（可搜索“弹幕互动游戏”了解基本直播形式），新手建议先查看后再咨询哦~ 经验不限，零基础也可快速入门。 待遇&要求: 1、每月工作26天，休息4天； 2、保底工资2000元/月起（试播期3-7天，每天需在线3小时以上）； 3、性格活泼，具备良好沟通能力，能有效调动直播间气氛； 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：按销售额提成； 奖金补贴：餐补、夜班补贴、交通补助，晚播福利包含餐补+交通补助 职位名称：读稿员 职位描述： 1、担任抖音弹幕互动岗位，无需出镜； 2、有语言表达兴趣，热爱娱乐内容者均可报名； 3、会电脑打字，具备沟通能力，性格积极乐观； 性别不限，年龄不限。 全职岗位，每日工作4-6小时。 岗位职责（边玩边赚，轻松上手）： 1、日常与观众互动，严格遵守公司及平台规定，开展健康合规的直播活动； 2、年满18周岁； 3、可稳定长期任职，细致认真，有耐心和责任感； 4、具备良好的交流能力，情绪管理能力强

岗位职责: 1. 负责线上平台的直播运营，与观众进行实时互动交流； 2. 维持稳定的粉丝粘性，高效实现用户群体引导与转化； 3. 围绕项目产品核心优势开展内容输出，保障直播内容的专业性与创意性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及自然的镜头表现力； 2. 可独立完成直播内容的策划与落地执行； 3. 对新媒体动态具备较强感知力，能协同运营推进工作； 4. 拥有积极的协作意识，适应团队工作节奏。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司资质齐全，运营合规 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4. 在家即可开展工作，提供一对一指导，轻松上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播可提现，月收入约6k左右 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持自提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工，欢迎随时加入。本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，无门槛接纳！ 提示：凡是以任何形式收费的均为虚假信息

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先 5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准工时制

招聘:【方塘文化】 1.人事专员：负责人事招聘全流程，包括直播岗位的面试与入职手续办理，薪资3k+，每周日及法定节假日休息 2.游戏解说主播：支持不露脸直播，围绕热门游戏进行氛围带动与内容输出，基础收入3k+流量提成，新手首月综合收入可达6k以上 3.直播运营：负责主播排班安排、数据跟踪及流量增长策略制定，薪资3k+，注重成长潜力，新人快速上手提升能力 4.素人直播主播：不要求经验，只要敢于出镜、乐于表达即可加入，全程零门槛扶持，专业团队一对一指导，直播领域新赛道期待你的加入～ 联系方式：*********** 地址:平凉崆峒区工商联大厦

岗位职责: 1. 负责在新媒体平台开展直播工作，积极与观众互动，增强粉丝参与感和活跃度。 2. 根据项目特性进行内容呈现，保障直播内容的新颖性与观赏性。 3. 协同团队完成直播方案的规划与落地，确保播出效果与质量达标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注。 2. 可独立完成直播内容的构思与执行，拥有良好的统筹协调能力。 3. 熟悉新媒体发展动态，具备快速适应各类直播环境的能力。

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务； 3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念； 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。

前台接待、营销短视频拍摄及剪辑

接待到店顾客，指引客户入内

岗位职责： 1、每月依据公司人员空缺情况，明确招聘计划与需求； 2、通过相关渠道发布招聘信息，并进行日常维护与更新； 3、协调组织面试工作，由用人部门具体实施面试环节； 4、参与薪酬沟通，办理候选人入职手续，并安排入职体检； 5、负责员工社会保险及意外险、工伤险的流程管理，处理相关争议与问题； 6、按照公司规定拟定绩效考核方案及执行标准； 7、组织开展新员工入职培训及在职员工岗位职责相关培训； 8、协助总经理推进计划管理工作，跟进各部门工作节点，确保执行落地； 9、监督并检查总经理交办事项的执行进度，汇总整理反馈信息； 10、落实总经理安排的各项任务，及时汇报进展，辅助开展部门监督工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有较强的责任心和进取意识，具备良好的沟通能力，细致耐心； 4、有生产制造类企业工作经验者优先。 上班时间：早上8:00至晚上17:30（午休每人半小时），单休