小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产运作，统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料类相关领域； 2. 具备3-5年生产车间管理经历，熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程； 3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。 中高管储备人才： 培养路径：车间主任—总经理助理—副总经理—总经理

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厂区当天面试，当天安排住宿，免费包吃包住，恒温车间，不穿无尘服，工作轻松自由，每个月10号发工资！ 短期工薪资—— 一模式:临时工:22-24小时，工期一~三个月，可以续签+转正。 长期工:月综合薪资6000--7500元左右 厂区优势—— 优势1:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择 优势2:免费提供住宿，4人间宿舍，具备空调，热水器无线网，独立卫生间，独立阳台。 招聘要求—— 1:男女不限，年龄 (16-48岁) 不限学历 2:身体健康，认识字会写字，能好好上班。 招聘岗位—— 质检、仓管、插件、物料、组装、包装、SMT、普工、扫码、生产物料管理等岗位随机分配。 工作时间： 一天八小时、晚上加班自愿、吃饭2小时， (中午下午各一小时)每工作2小时休息10分钟，上六休一、长白班、工作有坐有站，基本坐着上班，不需要穿无尘服无尘衣，穿自己衣服或者工服即可。 面试流程~面试~体检~分配宿舍~拿厂牌~培训-入职

江苏常州新企业包吃包住，月薪9000，不限经验。

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招聘信号工，工资7000元，加班费25元，每天工作8小时，年龄不超过48岁。有意者可报名。

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任职要求： 1. 熟悉豆制品等生产运作流程和标准化落地，掌握基本生产管理知识； 2.具备较强的组织协调能力，能有效领导生产团队；沟通能力良好，能够跨部门协作推进； 3. 能够快速应对生产过程中的突发问题，保障生产和品质稳定，优化改善精益求精。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

【岗位职责】 1. 全面负责工厂品控部管理工作，统筹原料入厂、生产过程、半成品、成品出厂全链条质量管控，落实肉制品、烤肠类产品质量标准，严格执行清真食品生产管理规范。 2. 维护HACCP、ISO22000、SC食品生产许可体系运行；主导内审、外审、第三方验厂、清真认证审核工作；编制修订品控管理制度、检验SOP、记录表单。 3. 管理品控、化验团队，安排巡检、抽样检测，监督车间关键控制点（温度、杀菌、金属探测、X光检测等）；管控车间卫生、人员操作，规避交叉污染。 4. 处理质量异常、不合格品判定隔离、客户质量投诉，开展原因分析，制定纠正预防措施，跟踪闭环整改；定期输出质量数据分析报告。 5. 原辅料、包装材料供应商质量审核，核查原料资质、清真相关证明文件；组织车间全员质量、食品安全、清真管控培训。 6. 对接市场监管部门检查，检验报告、体系文件、质量档案整理归档；完成上级交办其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、食品检验等相关专业，持有有效健康证。 2. 3年食品加工厂品控工作经验，1-2年品控主管管理经验；肉制品、速冻烤肠、清真食品厂经验优先。 3. 熟悉《食品安全法》、GB7718等国标；精通HACCP、ISO22000体系，能独立应对审核验厂；懂清真食品生产管控要求。 4. 熟悉肉制品全流程品控，会处理制程质量异常，掌握QC七大手法，具备不合格品、客诉处理实战能力。 5. 具备团队管理能力，原则性强，严谨细致；能适应车间现场巡检、生产旺季加班，抗压能力强。 6. 熟练Office办公软件，可独立编写体系文件、质量报告。

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

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