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养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具备良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1.组织并带领场区员工开展肉鸡养殖全过程管理，涵盖空舍消杀、雏鸡培育到育成阶段的各项工作，对生产目标达成负责。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.监督鸡舍健康状况，对场内设备运转、环境调控、养殖操作规范及流程执行情况进行巡查与指导。 4.依据公司生物安全管理体系，落实厂区生物安全培训、执行、监督及问题整改等全流程工作。

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工作内容： 负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。 3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。 4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。 5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。 6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。 岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖

1、负责安排生产任务，监督生产进度和各工序的工作安 排。熟悉折弯、激光切割、数控冲压等工序和工艺流程。 2、及时反馈生产过程中的问题，确保生产安全。 3、优化生产流程和工作方法，提升生产效率。 4、完成上级分配的任务。 要求: 1、具备较强的执行力和解决问题能力。 2、熟悉钣金产品的生产工艺和质量标准。 3、5年以上钣金管理经验，能指导各项工序工作。

岗位职责： 1、负责无人机接驳柜机械部件的装配工作； 2、确保所有装配工作符合质量标准和规范； 3、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、能准确理解机械装配图、零件图及原理图； 3、熟练并安全使用各类手动/电动/气动工具及常用量具、检具； 4、能按标准进行自检、互检及简单的功能调试。

【薪资待遇】 -综合薪资：8000-10000元/月 -具体薪资根据个人能力及工作经验面议，优秀者可适当上浮 【岗位职责】 -负责生产车间的日常管理与生产计划的组织实施 -合理安排生产人员和设备，确保生产任务按时、保质、保量完成 -监督生产过程中的质量、安全、5S管理，及时处理生产异常 -协调与采购、仓储、品质、设备等相关部门的工作，保障生产顺畅 -分析生产数据，持续优化生产流程，提升生产效率和产品质量 -负责生产团队的培训、考核与管理，提升团队整体素质 【任职要求】 -年龄25-45岁，男女不限 -大专及以上学历，机械、电子、汽车制造等相关专业优先 -3年以上制造业生产管理经验，有汽车或大型工厂生产管理经验者优先 -熟悉生产流程及现场管理，具备较强的统筹规划和协调能力 -具备良好的沟通能力和团队管理能力，抗压能力强 【工作时间】 -按工厂统一排班，具体可面议 -加班按国家规定支付加班费 【福利待遇】 -入职签订劳动合同，购买社保 -提供餐补/工作餐 -节日福利、生日福利、团建活动等 -提供良好的晋升空间和发展平台

一、岗位职责 1、制定月度/周/日生产计划，结合车间产能、物料库存，分解为各班组、各工序的具体生产任务。 2、制定生产排程表，明确各订单的投产顺序、工序衔接时间、交付节点，优先保障紧急订单的生产。 3、每日巡查各生产线，实时监控生产进度，对比计划产量与实际产量，分析偏差原因（如设备故障、物料短缺、人员缺勤）。 4、针对生产瓶颈，及时协调资源（如调配人员支援、调整生产排程），确保订单按时交付。 5、组织统计每日/每周生产数据，包括产量、合格率、工时利用率等，形成生产日报/周报，上报上级。 6、收集并核实员工出勤、加班、调休记录，确保考勤数据准确，并进行薪资核算。 7、优化生产部员工的绩效考核指标。定期组织开展针对性培训，提升员工综合技能水平。 8、验收仓库生产原料、成品，验收合格后，按“分区、分类、定点”原则存放，贴好标签并做好登记； 9、监督车间物料使用情况，严格执行物料消耗定额，杜绝浪费、挪用物料的行为；对生产过程中产生的边角料、废料，组织分类回收，降低物料损耗率。 10、定期巡查车间物料存放区域，确保物料摆放整齐、标识清晰，符合安全存放要求。 11、定期组织车间安全培训，建立车间安全事故应急预案。 12、监控车间各项成本指标，包括物料损耗成本、设备维修成本、人工成本、能源消耗成本等，对比预算目标，分析成本超支原因。 13、完成领导安排的工作。 二、任职要求 1、大专以上学历，具备3年以上生产管理、生产计划制定经验，熟悉生产管理流程； 2、精通Excel（重点掌握数据统计、公式计算，如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）； 3、学习能力强，细心严谨，责任心强，沟通协调能力强，抗压能力强。 三、工作时间 9:00-18:30，午休1.5个小时，固定周日休 四、薪资福利 6-9k，具体面议，购买五险一金。 有交补、餐补，福利好～

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招聘职位：司机、装卸工、薪资：3.8千—4千合作一批发部需要招聘一名配送员，20岁一40岁，识字，有C1驾驶证，驾龄满3年，会骑三轮摩托车。工资4000不包吃住。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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江苏常州新企业包吃包住，月薪9000，不限经验。

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常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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