岗位职责： 1.协助教师完成课前备课、课堂秩序管理及课后解答，保障教学流程顺畅 2. 做好测评资料，系统记录学员学习进展，及时反馈教学问题 3.维护班级日常事务与学习环境，支持教学活动有序开展 4. 参与教研协作，整理归档教学资料、课件及辅助资源 5.配合沟通、学员活动组织及基础教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力、责任心与服务意识 2. 具备扎实的专业知识，学习能力强，能快速适应教学节奏与变化 3. 有教育实习、支教或志愿服务经验者优先 4. 熟练使用Office办公软件。 5.身心健康，抗压能力强，服从教学安排，具备团队协作精神

一、主要工作职责 1、课前协助准备培训物料、学员名牌、签到表、积分表、课件打印、设备测试等 2、负责学员现场签到、引导入座、分组管理、纪律维护 3、配合老师完成课堂互动、递麦、分组 PK、积分统计、作业收集与登记 4、协助批改学员作业，按标准录入作业分数与课堂积分到表格 5、负责学员问题收集、简单答疑，及时反馈给主讲老师 6、维护现场秩序、拍照记录、整理课堂资料与数据汇总 7、保障培训期间后勤衔接，如茶歇、设备、场地沟通等 8、培训结束后整理数据、统计总分、完成评优与资料归档 二、任职要求 细心负责、执行力强，能全程跟进 3 天线下课程，不迟到早退 熟练使用 Excel / 飞书表格，会简单公式、查找引用、数据录入 沟通表达清晰，有亲和力，能快速对接学员与老师 有培训助教、会务执行、活动协助经验优先 工作认真细致，逻辑清晰，能准确统计积分与作业分数 能适应线下全天工作节奏，抗压能力强，服从现场安排

岗位职责： 1、协助全职教师完成班级管理相关事务及日常学员服务工作，帮助提升学生的学习成效与学习感受； 2、落实学生的督学任务：跟进日常学习进度、监督词汇掌握情况、组织抽查、批阅作业等； 3、负责学生日常生活管理，包括早晨叫醒、晚间查房、晚自习跟班、记录生活点滴并拍照留存等。 任职要求： 1、面向在读大学生，具备考研经历者优先，硕士在读者优先考虑； 2、掌握教育学与教育心理学知识，理解学员心理状态，具备良好的心理疏导能力； 3、性格积极乐观，做事有计划性，具备较强的学习能力。 工作时间： 7:30-17:30 注：集训营提供住宿，需驻扎营地，白天工作空闲时段可自行安排个人事务，兼职周期至少持续至12月 实习薪酬：3000元/月 职位亮点： 1、可获得上市公司出具的实习证明； 2、团队氛围融洽，办公环境舒适温馨。

工作9个小时，夜班8小时。基本工作，主要负责客人打完球收拾下球杆，台球桌面卫生，有业绩抽成

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的辅助教学，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2. 根据学生年龄及能力激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 准备上课材料以及课后整理。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，基本功扎实 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备较强表达能力和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责： 1.协助主讲老师完成女性成长课程（坤道课程、颂钵疗愈、心理咨询等）及幼儿国学课程的课前准备、课堂支持与课后整理工作 2. 负责学员签到、学习资料分发、课堂秩序维护及基础互动引导，营造温暖专注的学习氛围 3. 收集学员反馈，协助跟进学习进度与个案服务需求，做好基础记录与信息同步 4.参与课程物料管理、活动执行及小型沙龙/工作坊的现场协调支持 5.学习并践行思元教育“以文化人，以仁育人”理念，在服务中传递人文温度与专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，认同身心成长与传统文化教育价值，有同理心与服务意识 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与团队协作能力 3.学习能力强，愿意持续精进国学、身心疗愈或儿童发展相关基础知识 4. 有教育、心理、艺术、幼教等相关领域实习或志愿服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎身心成熟、状态稳定、愿长期陪伴成长的伙伴加入

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

各位年轻的朋友们，大家好。其实大家伙有可能是在深夜，有可能是在午后刷到了我的这个岗位信息。但是我不管你未来选择什么样的岗位，首先我想先给大家分享一点，大家一定要在35岁之前，一定要在30岁之前，一定要在28岁之前，能够培养出来自己的核心战斗力。这一点是非常重要的，因为我见过太多招聘方，面对28岁、30岁的求职者，是真的不再考虑的这样一些情况。所以核心战斗力对于我们每个年轻人来说都是非常非常重要的。张老师曾经在25岁、26岁的时候迷茫过，但是自己也走出来过，因为经历过，所以真诚、由衷地想告诉大家，千千万万要选好适合自己的行业，想清楚自己到底喜不喜欢、热不热爱。如果能够选择自己喜欢、热爱的赛道并且深耕，或许你的青春是无悔的。但如果选择了自己并不喜欢的赛道，往后的生活大概率会充满折磨。以上是我的一段很真诚的分享。如果说你确实对于教学行业感兴趣，你再给我留言，好吗，朋友们。 ———————— 想长期深耕、成为一名合格且优秀的公考面试讲师，离不开五大核心素质，我结合行业实际跟你梳理清楚，方便你对照自身做职业规划： 一、发自内心的行业热爱，拒绝躺平心态 热爱是一切深耕的基础。只有真心认可公考教学赛道，才愿意主动钻研政策、拆解真题、打磨课程。 无论大型机构还是小型教研团队，想做好讲师都没有“躺平”的空间，最终目标都是把课讲透、帮学员上岸，需要持续付出、长期深耕。如果只是把这份工作当作短期过渡，很难扛住日复一日刷题、备课的枯燥，也无法持续创造教学价值。 二、过硬的语言表达与演说能力 1. 基础门槛：普通话必须达到二级甲等及以上，作为授课老师，标准清晰的普通话是底线； 2. 进阶要求：不止口齿标准，更要具备完整的演讲、演说能力。公考面试课堂需要带动学员情绪、清晰传递答题逻辑，流畅有感染力的演说功底，是把控课堂、示范答题的核心抓手，也是你播音专业天然具备的优势。 三、成熟稳定的课堂台风与综合控场能力 台风是综合呈现力的统称，包含个人气质形象、言行谈吐、临场压场、课堂把控多项能力。 不管是线下小班授课，还是一对一模拟考场，沉稳大方、收放自如的状态，既能给学员树立答题自信，也能快速稳住课堂节奏，规避冷场、学员紧张失控等问题，这项能力可以在持续实操中不断打磨精进。 四、扎实的知识储备与逻辑思辨能力 思辨能力建立在长期知识积累之上，平时保持政策、省情、公考实务素材积累的人，天然更占优势。 同时悟性会大幅决定成长速度：天赋型、逻辑理解力强的伙伴，短短7-10天就能吃透答题框架、独立拆解题目；悟性偏弱的伙伴，则需要1-2个月持续刷题、系统训练补齐思维短板。入行后我们会统一安排真题、政策系统学习，循序渐进夯实思辨底子。 五、专业靠谱的领路引路人 这是新人成长的核心关键，不分机构规模大小。 哪怕是头部大型教育机构，如果缺少专人系统带教、拆解核心教研逻辑，新人也容易盲目摸索、走大量弯路；小型团队若没有专业领路人，同样难以快速建立完整公考知识体系。 咱们团队的核心优势就是由我全程做系统化带教，从四川本地省情、真题拆解、答题框架搭建到课堂实操示范全流程指导，帮你省去自主摸索的试错成本，更快完成从助教到主讲的成长。 以上五项缺一不可，也是我站在你的职业发展角度，客观梳理的行业长期成长标准，你可以结合自身条件梳理规划，后续加微信也可以翻看我的朋友圈，直观了解我们日常教研、带教的真实模式。 ———————— 本岗位介绍 【讲课是快乐的】 【演讲是快乐的】 【让教育质量变得更好，学生和我们都会变得更快乐】 【优质优价，我们堂堂正正的把钱给挣了】 【教育本来就应该：让它不断变得更美，让它不断变得更好，特别是热爱教育的青年们，我们要携手努力，让它变得更好】 【恶性的内卷，我们不打算参与，因为我们相信高质量同频的伙伴大有人在，为了质量，而努力，为了质量，而付出，这样供给侧和需求侧才会变得更加的和谐】 【举个例子】 在我们线下招聘的过程中，一些优秀的伙伴进行演讲完之后，听众会由衷的为之鼓掌。 即便是同样来进行应聘的求职者，也会为他的竞争对手而鼓掌。 这是为什么？ 【核心原因是优秀】 所以我们要努力的去争取让学员为我们而鼓掌，这也是我们要去努力去培养的能力方向。 所以如果某一天，你站在讲台上，同学会为你鼓掌，同学会为你心悦诚服，其实同学对你的那份认可，会让你无比骄傲和自豪。 【公考面试：是能够产生巨大价值的板块，我们并不是单纯的说这个板块能赚到多少钱，而是如果真正教的好的话：我们能够让同学们获得很大的改变】【我们这个岗位努力的方向：就是让同学们真正获得改变，真正获得提升】【我也不打算短期能做多大，我就是想把教学的质量要去提高】【因为我们已经连续很多个月小围长线协议班100%通过】【这个记录，张老师是要努力捍卫下去的】 本岗位，去初衷是为了培养出优秀的教学新星，其中，演讲演说能力，是必备能力。具有演讲演说能力者，优先。 教学——我们一方面，要给同学们把内容搞好，另一方面，一定是要有感染力的，让知识的学习要变得更好消化和吸收。其实我们都能够看得到——雪峰老师为什么这么优秀？一个核心的要素就是演讲演说能力太棒了。 好的演讲演说能够让学生更好的去吸收知识。 【关于多次面试经验，这个不叫优势？】 因为多次经过了公考面试，面试都是失败，这个叫做公考面试的教训惨痛。 各位年轻的伙伴们，既然我们想打动面试官，那么就应该更多的去展现自己表达方面的天赋，表达方面的能力。 ——————【同理：如果想在公考面试考场致胜】【那么就必须要同等进行类推思考面试考官思考什么？】 ——————【所以说公考面试——是内容的优秀，是表达的优秀，是能够说到考官新坎儿中的优秀】 所以一个好的面试老师，一定要去思考内容，一定要去思考怎么样去改变同学们的表达，还要去思考考官认为的优秀是什么样的。 你好，这里是张小强老师本人 或许你能够从一些平台上找到我的信息。 因为一直以来：我本人的面试教学、四川事业单位考试时政预测、公基非法律教学、国家和四川公务员考试政治理论。 在四川地区——是有口碑的。 我在这里：招聘的是助教，大的方向是希望把你培养出来，我们一起携手共进。 【教师类岗位】 岗位信息交流分享 大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正” 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今， 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月四川事业单位面试 2026年1月四川省公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元，我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期：周末双休，每天工作7小时； • 教学高峰期：采取调休制度，每天工作8小时。 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了。

工作职责 1. 负责家长群的日常运营与维护，保持与学生及家长的良好沟通，及时传达学员的课堂表现与学习进展 2. 协助教学开展，配合教师完成课前材料整理、课堂纪律管理，以及随堂测验的批阅与结果反馈 3. 高效准确地完成助教主管安排的各项任务 任职资格 1. 在校大学生（大一至研三均可报名） 2. 态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，有相关助教或兼职经历者优先 工作地点：西安路校区、青泥洼桥校区、开发区校区、金州校区、华南校区、中山校区、高新校区 薪酬待遇：60-120元/天（依据实际带班数量核算） 工作时间：春秋季每周六、日，寒暑假期间每日到岗 面试安排：投递简历—参加面试—培训后上岗，支持线上或线下形式 合同签订：签署实习协议，实习期满可开具实习证明

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☞招聘要求:大专学历以上，责任心强，性格稳重有耐心，享受陪伴小朋友一起学习、成长的过程。 ☞招聘人数:3-5人 ★薪资福利 ☞2000-5000 ☞定期岗位内训、带薪休假 ★工作地点: 市区各小学

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

主要工作内容： 协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中错误肢体动作。 岗位待遇: 1:保底4-7k+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，小白也可以的，公司有培训的，要求可以接受短期出差，薪资在5000-6000元加提成，月休4天，自由调休

1，负责前台接待工作，为顾客提供专业周到的服务体验 2，配合教练完成日常训练辅助任务 3，仪容仪表良好，气质出众 薪资：保底12000-30000，上班9小时制 工作内容： 1，与客户进行球技交流对打 2，指导零基础客户掌握打球技巧（正规球房环境，无需肢体接触，穿着得体）

岗位职责： 1. 负责直播销售，通过直播渠道向用户展示并推广商品 2. 与在线观众实时互动，解答咨询，引导下单，提高成交转化 3. 参与直播方案策划，协同团队完成脚本撰写及流程安排 4. 跟进行业趋势，掌握竞品情况，持续优化直播表现 任职要求： 1. 有直播带货或相关岗位实操经验 2. 熟悉直播销售流程，具备较强的表达力与互动技巧 3. 对所售商品有充分认知，能清晰传递产品卖点与价值 4. 适应直播工作强度，具备较强抗压能力与团队合作意识

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前漳州三明，龙岩莆田，泉州，厦门，福州每天都有很多家教单。

岗位职责： 1.负责水果类目直播带货，熟练介绍产品特点、营养价值及储存方法 2.策划直播话术与互动节奏，提升观众停留时长与转化率 3. 配合运营团队完成选品、脚本撰写及直播复盘优化 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝咨询，处理售后引导 5.遵守平台规则，确保直播内容真实合规，无虚假宣传 任职要求： 1. 对水果品类有基本认知，热爱生鲜电商行业 2.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4.学历不限，有直播经验者优先 5. 工作认真负责，具备团队协作意识与服务意识

漳州市漳浦县深土镇招兼职家教 给初一学生补习

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

英语口语流利可无卡顿全英文直播，能熟练应对海外用户各类提问，无沟通障碍能力优先。 2. 直播能力 镜头表现力强，自信大方、互动感强、节奏把控能力优秀，不怯场，具备良好的临场应变能力，可快速应对直播间冷场、用户刁钻提问、突发状况。 3. 经验优先 有TikTok海外直播、跨境电商直播、外贸带货主播经验者优先；熟悉欧美市场消费偏好、海外节日营销节点、平台推流机制者优先。

保底月收入8000至10000元，若当月收入未达保底标准，公司补齐差额； 超出保底部分按纯提成的50%起结算。 提供食宿及交通安排，工资每10天发放一次，首月预，做满3个月后压款全额退还。 每月休息4天，工作时间从晚上9点半至次日凌晨3点半。

1. 负责公司品牌对外形象的呈现与宣传推广。 2. 参与广告、影视及舞台类项目的拍摄与现场演出。 3. 依据项目要求完成人物形象设计与角色演绎。 4. 持续进行专业能力的学习与综合素质提升。 5. 协同相关部门推进品牌传播工作的实施。 6. 负责相关文件的撰写及参与评审流程。 感兴趣者请联系我，期待你的加入！

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围8-15K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时报酬与绩效激励！我们为新人提供保底薪资支持，顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活上下班时间、年度免费健康体检、家属课程折扣、凭新东方员工身份享受合作企业专属优惠等。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理岗位主要来源于内部人才提拔）。 4、【教学成长】设有系统的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队指导备课磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师教学比武，搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新教师专项培训，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专题赋能课程，针对性强化教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的人并肩同行，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建，让职场生活充满活力与乐趣！ 工作内容 1、承担小学英语课程的教学授课任务； 2、完成学生学习情况记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、按要求参与教研活动及集体备课等相关安排。 任职资格 1、本科及以上学历优先，专业不限，具备大学英语六级或其他高分英语成绩者优先； 2、持有相应学段教师资格证或具备相关教学经验者优先，英语口语表达清晰流利； 3、具备良好的沟通能力、责任心与耐心，富有亲和力，服务意识强； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历