
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职熟练线上运营
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,熟悉线上运营,服务质量、运营效率及顾客满意度提升
2.制定并落实员工培训计划,持续提升团队销售能力、服务意识与协作水平
3.主导招聘与人才选拔工作,结合门店需求筛选具备责任心、服务意识和团队精神的优质员工
4.科学排班并动态优化人力配置,保障高峰时段服务响应与人力成本合理平衡
5.负责库存盘点、损耗控制及物资申领,确保货品安全、账实相符、周转高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层管理经验,有店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全规范及基础财务常识
4.责任心强,执行力突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同品牌价值观
店长
招聘:装饰画窗帘招店长或者老
店在中豪,没时间店在中豪打理,需要有相关打理,需经验的人才,或者经验的人曾经自己开过此类曾经自己店铺的,我提供场店铺的,地和产品,也可以地和产品根据你的要求来选根据你的择产品,以及宣传择产品,啊等等,相当于是啊等等,你自己的店铺去经你自己的营,底薪我承担,营,底薪大部分靠个人的销大部分靠售提成。有想挑战售提成。自己,想自己开一自己,想家店经营的都可以联系!
电信营业厅店长
2-6千/月
店长1-2人月结全职
[工作内容]
负责店内日常接待,办理电信相关业务,销售手机配件等[任职条件]
懂基础电脑操作,会打字,有沟通能力,有相关工作经验,性格活泼者优先录用。
[工作时间]
一天8小时左右,一周带薪休息一天。[工作地点]
宿州市埇桥区桃园镇桃园新街邮局斜对面
前台店长
4-8千/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
水电工架子工
萧县银泰茂招聘靠谱班组及普工,岗位为温氏猪场智能化设备安装。要求年龄30-59岁,会使用水电、装修、模板、架子工等电动工具。大企业,薪资有保障,无高空高危作业,舍内恒温干活。包吃住,食宿条件好,全年活不断,满勤稳定薪资10000左右,视个人能力而定。工作地点在外地。
宿州萧县龙城镇招聘两名外墙刮腻子人员,薪资为380元一天,按天结算。工作地点为自建房,要求
380元/天
外墙漆/真石漆1-2人日结
萧县龙城镇招聘两名外墙刮腻子人员,薪资为380元一天,按天结算。工作地点为自建房,要求专业人员。
营业员收银员
二道白河镇万福源超市招聘啦!多个岗位招人,外地可提供食宿营业员|收银员|生鲜主管|百货主管|库管|小时工|熟食师傅有员工餐、晚班车、节假日福利、生日福利()二道白河镇万福源超市的朋友欢迎咨询、
店长全勤奖1-2人
攀大一食堂招聘轻食餐店长一名,店长工资3800元,全勤200元,员工2名,工资3500元,200元全勤奖,50岁以下,干活速度快、勤快,吃苦耐劳。联系电话:
店长月结
『老杜』招聘《店长》待遇:月薪4500~5000+工作时间:16:00-01:00福利:有月度奖金【热线】
店长
点击直接看企业老板电话可直接联系: 日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元,统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元,统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】
领班经理
7千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
店长1-2人月结全职
订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理
1男生女生都可以,持有健康证,店长证
2开朗,善语,服从工作安排,主要工作为咖啡制作
店长岗位概述:
店长是门店运营的核心负责人,全面负责门店的日常经营管理,团队建设,客户服务,成本控制和利润目标的达成。
店长店长是库迪品牌文化的传播者,更是带领团队实现卓越业绩的领导者
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结兼职全职工作认真负责 待客热情
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保门店盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与抗压能力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识
5.服务意识强,责任心突出,认同企业文化
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职按摩足疗营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班,库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
口腔门诊店长(8小时院内白班)
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
我们是口腔连锁店医院,目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长!!尽快到岗的联系!!!!
【工作地点】:马鞍山市含山县
【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30,做六休
【薪资构成】:底薪5000+绩效3000+门店提成,综合薪资8k-15k
【门店店长岗岗位内容要求】:在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系,洽谈,促单,成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强!!【任职要求】:年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取!!
真诚招聘
店员
4-9千/月
店长1-2人月结全职
职责和要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;
薪资详情:
店长:7000-15000
店助 :5000-10000
导购 :4000-9000
福利待遇
底薪+提成10点+全勤奖+月休4天
晋升平台
形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大
联系电话:
餐饮主管
1.负责食堂整体运营
2.与甲方日常工作对接
3.安排接待餐
4.妥善处理客诉
5.能力突出,应变能力强,沟通能力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧县餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘萧县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。