
店长1-2人
【门店事业合伙人・1人】
薪资礼遇:月薪6-8K(底薪+绩效+高额达标奖励)
我们期待这样的你:
大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先
3年以上零售门店管理经验,具备酒水/快消品行业运营经验者优先
拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维,能独立驱动门店盈利目标达成
认同品牌文化,具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力
专属权益:五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道
【品牌体验顾问・3人】
薪资礼遇:月薪4-6K(底薪+绩效+门店超额销售提成)
我们期待这样的你:
高中/中专及以上学历,1年以上零售、餐饮服务经验,有酒水类销售经验者优先
具备良好的沟通表达能力与服务意识,能精准传递品牌文化与产品价值
热爱生活、乐于分享,擅长与顾客建立长期信任关系
专属权益:五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划
口腔门诊店长(8小时院内白班)
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
我们是口腔连锁店医院,目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长!!尽快到岗的联系!!!!
【工作地点】:马鞍山市含山县
【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30,做六休
【薪资构成】:底薪5000+绩效3000+门店提成,综合薪资8k-15k
【门店店长岗岗位内容要求】:在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系,洽谈,促单,成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强!!【任职要求】:年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取!!
真诚招聘
欢迎可爱的你加入我们
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
高薪+业绩提成+福利(月业绩提成/年终奖)+每周一公休。任职要求:1/有较强销售能力、独特销售方法;2/门店各环节管理及活动策划;3/餐饮门店管理及服务意识较强;4/年龄要求30-45岁,门店管理经验三年以上,团队协作精神强,沟通能力、亲和力。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
门店店员
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职五险
轻养社・古井打酒铺
【品牌序章】
承古井贡酒传统酿造底蕴,启当代轻养饮酒生活新篇。
轻养社・古井打酒铺,不止是品质酒水的传递者,更是新中式生活美学的践行者。
我们以“匠心酿好酒,用心做服务”为内核,打造兼具文化温度与商业价值的消费空间,期待与志同道合的你,共筑品质生活圈层。
在这里,你将收获:
品牌赋能:依托古井贡酒国民品牌势能,站在行业高地拓展事业版图
文化浸润:在传统与现代的交融中,成为中式饮酒文化的传播者
成长体系:定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径,从专业到管理的全面进阶
价值共享:极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制,你的能力与收益深度绑定
【门店店长・1人】
薪资礼遇:月薪6-8K(底薪 + 绩效 + 高额达标奖励)
我们期待这样的你:
大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先
3年以上零售门店管理经验,具备酒水/快消品行业运营经验者优先
拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维,能独立驱动门店盈利目标达成
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专属权益:五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道
【门店店员・3人】
薪资礼遇:月薪4-6K(底薪+绩效+门店超额销售提成)
我们期待这样的你:
高中/中专及以上学历,1年以上零售、餐饮服务经验,有酒水类销售经验者优先
具备良好的沟通表达能力与服务意识,能精准传递品牌文化与产品价值
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【共赴邀约】
咨询专线:
品鉴地址:安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103
营收目标达成、成本精准控制、服务质量稳定、团队高效运转
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
1、具备经营目标拆解与执行的能力;
2、成本管控能力:食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控;
3、客户关系维护:保障复购
4、食品安全:团餐的“生命线”,零容忍风险
5、餐品与服务:团餐差异化竞争的核心,保障客户留存;
6、应急与创新:应对突发情况,推动业务增长
招店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
招聘店面店长,有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好,同事之间关系融洽,有上升空间
店长
招聘:装饰画窗帘招店长或者老
店在中豪,没时间店在中豪打理,需要有相关打理,需经验的人才,或者经验的人曾经自己开过此类曾经自己店铺的,我提供场店铺的,地和产品,也可以地和产品根据你的要求来选根据你的择产品,以及宣传择产品,啊等等,相当于是啊等等,你自己的店铺去经你自己的营,底薪我承担,营,底薪大部分靠个人的销大部分靠售提成。有想挑战售提成。自己,想自己开一自己,想家店经营的都可以联系!
【年后开工奖5K,】自家小厂保底10000+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住可以抽烟管理人性化不穿无尘服可带手机
【年后开工奖5K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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店长1-2人
丸美科技美肤连锁 | 2025焕新启航
我们在寻找:
• 店长(1名):20-35岁,有团队管理经验,目标导向,对业绩增长充...
店长1-2人月结
**烤炸店长**:长宁县金源玛特超市招聘烤炸店长1名,要求有管理经验优先,+500管理+月休2天。薪资3000元/月。工作地址在长宁县财富广场金源玛特超市。联系人人事,电话。
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李记状元阁,超高薪招聘以下工种,店长,收银服务员,服务生,后厨,钟点工,穿串工,烧烤师工资3000-6500按劳取酬。联系电话
服务员收银员
【招聘】吴起《动漫儿童游乐园》招聘
经理 1名 底薪4500
机修1名 底薪4000
收银2名 底薪3200
服务员:7名 底薪3000
年龄18-35岁男女不限.
联系方式:
水果店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
值班经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。
2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。
3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。
4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。
5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。
1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。
2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。
3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。
4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。
5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
店长
工作职责:负责影院运营管理,人员管理,完成各项业绩指标,保证消防安全。提高影院服务品质,提升影院影响力。
任职资格:大专及以上学历,3年以上连锁服务行业营运管理经验,熟练掌握办公软件,接受轮班
栏目概述
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