【招聘岗位】护理师店长【岗位待遇】待遇优厚：[烟花][烟花]有社保产品知识、手法、仪器包教会【岗位要求】①热爱化妆品行业（聪明）有能力②有良好的沟通力和行动力③有团结协作精神和干成事的决心（有美容业经验优先）【工作地址】樊文花金沙商业广场店联系人:邹女士【联系电话】

【招聘岗位】护理师店长【岗位待遇】年薪7万-10万待遇优厚产品知识、手法、仪器包教会【岗位要求】①热爱化妆品行业（聪明）有能力②有良好的沟通力和行动力③有团结协作精神和干成事的决心（有美容业经验优先）【工作地址】樊文花金沙商业广场店联系人:邹女士【联系电话】

好想来 雨山区钢城花园店招营业员 工作内容：收银/理货/铺货 年龄： 28-55 岁 工资：实习期1个月 ：3500元/月 实习期满后：3800元/+满勤奖 200元 工作时间二班倒早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 月休3天 工作地址：钢城花园一村55栋1-7号

手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有1000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机de家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 任职资格+发展方向+薪资+上班时间 1、年龄19-29周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上9小时行政班，保底5000元/月； 平均薪资： 店员平均：3000-4000元/月 店长平均：5000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算) 上班时间：早班9：30～4：30 晚班2：30～9：30 店员7小时 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班，每天工作半天，休息半天 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。

好想来钢城花园店诚招营业员 年龄28-55岁 工作内容：收银理货铺货 工资：实习期1个月：3500元 实习期满：3800元/月+满勤奖200元 月休3天 早班：8:00-17:00 晚班14:00-23:00 工作地址：钢城花园一村55栋1-7号 山南小学北星星乐幼儿园对面

招聘：明亮眼镜营业员（早晚班+工作轻松+年底双薪）薪资：2600-4000元/月明亮眼镜销售营业员，学习专业技能，不会可教具体可以电话沟通

营业员，验配员，销售等！薪资2600-4000

招聘：明亮眼镜营业员（早晚班或全白班+工作轻松+年底双薪）薪资：2600-4000元/月明亮眼镜销售营业员，学习专业技能，不会可教具体可以电话沟通

好想来 雨山区钢城花园店招营业员 工作内容：收银/理货/铺货 年龄： 28-55 岁 工资：实习期1个月 ：3500元/月 实习期满后：3800元/+满勤奖 200元 工作时间二班倒早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 月休3天 工作地址：钢城花园一村55栋1-7号 好想来店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

临时工5名，要求：年龄25-45，会使用电动工具，最好能看懂图纸，头脑灵活，服从安排，18元/小时,工作时间8:00-20:00，包中晚餐

普工，管住不管吃，2-3人，年龄40岁左右，干活麻利，芜湖南京来安合肥均可。

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

店长薪资福利:工资10000-15000招工人数:一名工作地址:明山区金域蓝湾

赵总招聘北京朝阳区成熟东北烧烤店招聘店长一名，工资面议，合作，租赁均可，每天营业额2W左右，有能力的，联系

饮品店长薪资福利:店长底薪3500+500满勤加营业额2‰的提成，店员底薪2800+500满勤加营业额2‰的提成，月休三天同步工作地址:丹东女人街，未来城，新区商贸城林里

导购&店长首月固定薪酬5000元，底薪+提成+奖金+年假+旅游有相关家具/建材/珠宝/汽车/房产等行业销售经验者优先微电同号工作地址:红星美凯龙北门三楼右侧舒达旗舰店/威诗勒专卖店

店长负责店面管理，奶茶轻食制作，有餐饮行业相关经验。薪资福利:2500-4000元/月（店长可面议）招工人数:1名有意向可直接到店面试！工作地址:和谐苑一期门面房半山悦读空间。

新和县需要店员的跟我联系长期的

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助完成商品上架、陈列整理、库存盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 3.及时反馈销售数据、顾客意见及商品缺货情况，配合店长优化运营 4.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.服从门店日常管理要求 工作时间早上8:10到下午6点，月休四天。 端午节中秋节加一天假。春节放假10天。

岗要位求： 1.年龄18-45岁，男女不限，招聘店长，店员多名，长期稳定者优先，兼职也可以 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.同庆楼鲜肉大包店，备餐，收银，店铺卫生打扫等，早班5点15分到下午1点30分，晚班13点到晚上8点30分

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及投诉，妥善解决现场问题 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记 5. 配合店长开展促销活动，执行公司各项运营标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，具备良好沟通能力与学习意愿者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，注重仪容仪表与服务规范

主要 工作收银整理货架来货入库核对 工作八小时三班制需要上夜班 有工作经验优先。

歪马送酒店员（全职/兼职均可） 合肥全城可就近安排缺编门店（全职/兼职均可）岗位职责： 1. 门店酒水拣货、同城配送，维护配送服务2. 接待客户，简单推广酒水，拿销售提成3. 理货盘点、门店日常整理，配合门店运营 任职要求：18-38岁，自备电动车，会手机导航；踏实肯干，有基础沟通销售意识，有无经验均可 薪资：综合6000-10000，底薪+配送提成+酒水销售奖+全勤，月结清晰 福利：新人培训、意外险、月度奖励，内部晋升储备店长→店长→主管→城市经理（岗位有明确的晋升机制和晋升空间，即时零售行业） 工作信息：轮班制，合肥多门店就近分配，有意可直接约面试试岗

有过牛肉肉类分割经验，熟悉牛肉肉类分割分类工作经验

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。