月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

岗位职责： 1.负责抖音/视频号直播间的中控支持，涵盖设备调试、商品上架、库存核对、实时数据监控及互动节奏的协调把控； 2.配合主播动态调整直播节奏（如产品讲解侧重、促销推进、福袋发放时机），及时应对突发状况（如链接异常、库存误差）； 3.与运营团队协作优化直播流程，基于数据分析（如停留时长、转化表现、GPM指标）提升直播间整体效能； 4.参与直播后复盘工作，输出改进建议，助力GMV目标实现。 任职要求： 1.具备1年以上直播中控相关经验，熟练掌握抖音电商后台操作，有食品饮料行业直播经历者优先； 2.具备较强抗压能力，能适应高频率直播安排（每周4-6场），反应敏捷、执行高效； 3.熟悉直播流量分发机制，能够通过中控操作有效引导用户参与和下单转化； 4.加分项：曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能。

岗位职责： 1. 负责抖音 / 视频号直播期间的中控台操作，包含设备调试、商品上架、库存同步、实时流量观测及互动节奏协调； 2. 配合主播动态调整直播节奏（如产品讲解侧重、促销推进、福袋投放），快速响应突发问题（链接异常、库存误差等）； 3. 与运营团队协作优化直播流程脚本，基于数据指标（用户停留、转化表现、GPM）提升直播间整体效能； 4. 参与直播后复盘工作，输出改进建议，助力 GMV 目标实现。 任职要求： 1. 具备1年以上直播中控相关经验，熟练掌握抖音电商平台后台操作，有食品饮料行业直播经历者优先； 2. 具备较强抗压能力，可适应高频率直播安排（每周 4-6 场），反应敏捷、操作稳定； 3. 熟悉直播流量分发机制，能通过中控手段有效引导用户参与和下单转化； 4. 优先考虑：曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能者。

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度及环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4. 撰写合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 6. 配合财务部门进行固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备和网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4. 掌握行政管理基础知识，具备一定的财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：该岗位为项目常驻岗，需长期驻点，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司运营有序进行； 2、协助推进公司后勤管理体系的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政工作的正常运转。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 ***** 大专及以上学历 朝九晚六 午休一个半小时 单休（可调休） 节假日正常放假 岗位职能： 1、每日统计人员到岗情况 2、巡查办公区域环境，维护日常办公秩序并完成点检记录 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与落实公司各类活动的开展 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

合肥行政助理高薪急聘，枢纽岗位福利拉满！ 一、岗位薪资 •综合薪资：6000-9000元/月，责底薪5000元起+绩效奖金+全勤奖，年度评优可获专项奖金，核心骨干享14薪激励。 •额外激励：满1年享工龄补贴，每年固定调薪1次，重大项目行政支持到位可获项目奖金，收入与能力直接挂钩。 二、核心福利（诚意远超同行） •全面保障：入职当月即缴纳五险一金，部分骨干可享补充商业保险，筑牢职业与健康双重后盾。 •生活忧：提供免费工作餐（一日三餐），外地员工可申请空调宿舍（含24小时热水、独立卫浴、免费WiFi），每月额外发放800-1200元住房补贴，大幅降低生活成本。 •时间自由：实行固定双休+法定节假日全休，每日8小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），强制加班，加班可申请调休或计发加班工资。 •健康关怀：每年提供免费全面体检（含深度筛查项目），配备年度健康礼包，办公区常备咖啡、牛奶、茶叶等饮品，关怀渗透日常。 •人文福利：生日礼金、结婚贺礼、生育慰问全覆盖，端午、中秋、春节等节日发放高端礼盒与过节费，定期组织团建聚餐与年度出游。 •成长赋能：提供带薪岗前培训（含办公技能、会务组织、流程规范等），支持行政管理类资质培训，清晰晋升通道（行政助理→行政主管→行政经理）。 三、岗位职责 1.日常行政统筹：负责办公区域管理，维护环境整洁有序；统筹办公用品采购、入库、分发与库存管控，保障物资供应；管理办公设备（打印机、投影仪等），协调故障维修，确保运转顺畅。 2.会务与活动支持：全权负责内外部会议筹备，包括会议室预订、议程制定、参会通知、场地布置、设备调试及茶水安排；协助策划并执行公司团建、年会等活动，对接供应商并跟进现场执行。 3.文书与档案管理：起草公司通知、报告、会议纪要等文书，确保格式规范、内容准确；建立并维护电子与纸质档案系统，对合同、文件等资料分类编码、归档保管，保障资料完整可查。 4.协调与接待：作为部门间沟通枢纽，传递信息并协调日常事务；负责访客接待与电话转接，准确记录留言并及时传达；协助安排领导日程与差旅事宜，提供高效行政支持。 5.数据与事务处理：协助统计考勤、请假等行政数据，生成基础报表；保管公司印章与介绍信（如涉及），规范使用流程；完成上级交办的临时性行政任务。 四、任职要求 1.行政管理、文秘相关专业优先，1年以上行政相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽经验要求。 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握VLOOKUP、SUMIF等函数及文档排版技巧，打字速度每分钟50字以上者优先。 3.具备优秀的统筹协调能力，能高效处理多线程事务，工作细致严谨，注重细节把控与流程规范。 4.拥有良好的沟通表达与应变能力，服务意识强，具备高度责任心与保密意识，能与各部门高效协作。

负责核对订单信息， 统计每月员工考勤数据， 做好相关资料的归档管理。

招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3. 制定并落实公司各项行政管理制度； 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先，接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先，具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能： 掌握人力资源各模块知识，尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合收入3800元

黄山市歙县招贴砖、泥瓦工、石材安装、工地小工/杂工、工地力工

急招飞手3名，工作地点在安徽歙县，包吃住，按吨记酬，50元一吨。

黄山市歙县招门窗安装/塞缝、玻璃安装

负责接送小孩上学，照顾生活起居。

黄山市歙县招门窗安装/塞缝、玻璃安装

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：3250元；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

一、IT运维支持： 1.负责办公设备（电脑、打印机等）的软硬件维护、故障处理。 2.负责公司网络、门禁、监控系统的日常运维，保障稳定运行。 3.管理IT资产，做好新员工设备准备与离职员工设备回收。 二、行政后勤保障： 1.负责办公室环境维护、水电空调等设施报修、办公用品采购与管理。 2.负责员工宿舍的租赁、入住、日常维护及费用缴纳，打造温馨“小家”。 3.对接物业、供应商等外部合作方，高效处理日常事务。 三、员工关怀与企划： 1.策划执行生日会、节日派对等员工关怀活动，营造积极团队氛围。 2.协助企业文化宣传，负责节日福利、生日礼品的采购与发放。 任职要求： 1.1-3年相关IT、行政工作经验，有综合管理经验者优先。 2.熟悉Windows/macOS系统，能独立处理常见软硬件及网络故障。 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事积极主动。 4.有活动策划经验或对组织活动充满热情。 上班时间9点-12点，1点-6点，休息是单双休，月休6 天 工作时间:9:00-18:00 单双轮休社保，法定节假日，年假，团建，纪念日福利等，应有尽有，欢迎来了解

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

一、工作内容 1. 主要负责后台信息登记与业务办理，客户资料的管理与维护，日常使用电脑办公 2. 无需外勤，全程室内办公，工作轻松易上手 二、岗位要求 具备基础的电脑操作能力 三、薪资福利：底薪加绩效奖金，综合收入约4500~8000元 四、工作时间：早九晚六，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1. 入职当日完成入职流程，协助办理住宿相关手续 2. 员工享有公司规定的各类节假日，包括年假、婚假等带薪假期 3. 缴纳社会保险五险，并额外购买商业保险 4. 每年提供四次晋升评定机会

岗位职责及工作内容： 1. 工作内容涉及娱乐直播领域，任务清晰易上手； 2. 负责日常行政文书处理，包含文件分类、资料归档等工作； 3. 配合团队完成基础数据整理与分析，保障信息真实准确； 4. 处理内部沟通事宜，及时回应并协调解决员工相关问题； 5. 保持办公环境整洁，维护良好的工作秩序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效完成日常事务性工作； 2. 学习能力强，对数据有一定敏感度，能够迅速适应新任务； 3. 做事细致认真，具备较强的条理性和责任意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5. 年龄24-30

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

●薪资：缴纳五险一金，保底5000+，综合收入6000-8000+ ●工作内容：负责信息处理，属于文职类工作，无销售任务 ●做四休二，每月休息8-10天，提供住宿

1.收发员2.行政人事员3.安标员

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3. 负责办公用品的采购管理及使用登记，确保物资合理分配与使用。 4. 参与公司对内对外的联络协调，妥善处理相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3. 具有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 4. 熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。

1、负责工商业务相关咨询的受理与解答，协调并对接政府部门完成各项业务办理； 2、办理企业工商注册、变更、注销及异常情况处理等事项； 3、维护与工商管理部门的良好协作关系，确保业务顺利推进； 4、及时传达并落实相关政策要求，确保信息准确传递； 5、协助企业完成社保、医保开户及人员增减操作，办理公积金开户与增员手续； 6、完成其他临时交办的工作任务。

1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。