招聘：销售店长 薪资：2500-15000元/月 店内运营＋开发客户

招聘：文员店长（五险） 薪资：3000-5000元/月 上班时间：8：00 - 18：30（ 工作职责： 1、熟悉各项办公软件，做好物资、物料的进出存管理； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管与存档; 4.店面销售管理 任职要求：具有团队精神及协调沟通能力，有仓库管理员工作经验优先。需要能长期工作的。

烈山，招烧烤师傅一名。待遇好，另外大酒店招店长一名，

招聘：淮北家和超市生鲜课长（五险）薪资：4100-5800元/月岗位职责1.负责生鲜商品采购、陈列及损耗控制2.制定生鲜促销活动方案并组织实施3.管理生鲜团队，完成销售目标任职要求1.有3年以上生鲜管理经验（硬性条件）2.熟悉生鲜供应链，具备成本控制能力

工作简单 性格开朗 会玩抖音 五官端正 年龄18--30

招聘：门店店长薪资：4000-5000元/月要求：遵纪守法，有责任心，会理货、上货，会操作电脑；待遇优厚。国家节假日正常放假（带薪）。1.大专及以上学历，会开车，有京东慧采平台运营经验、企业销售业务工作经验或类似岗位经验的优先考虑;2.具备目标导向及客户优先思维;良好的沟通能力及热情周到的服务态度;具备一定的抗压能力;3.熟练操作电脑及办公软件;责任心强，工作细心认真，形象仪表大方、谈吐有致，思维逻辑清晰;员工工资=基础工资+岗位工资+工龄工资+津贴+绩效奖金。地址：淮北矿业集团新办公中心二楼。

唔悦广场中餐店——小马扎，招聘案板一名，炒菜师傅一名，烧烤师一名， 收银员一名，店长一名，工资电话聊，工资按时发 福利待遇好 ， 电话

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

招聘：酒店店长薪资：5千-6千岗位职责：1.负责酒店.餐厅日常运营管理，确保服务质量和运营效率；2.领导并激励团队，提升员工绩效，达成公司设定的业务目标；3.执行品牌标准，增强酒店在当地市场的品牌影响力和客户忠诚度。任职要求：1.对酒店行业充

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

招聘，商场保洁阿姨一名，上午10:00到21:00。在商场里捡捡矿泉水瓶子。和厕所卫生，塑料袋子，很简单。商场大面积不用打扫。都是里面的服务员干。有需求的可以联系我。李

淮北市濉溪县招工地小工/杂工、电焊

徐楼用微挖

安徽淮北濉溪县孙町镇大牛家村

商丘市夏邑县招建筑木工、水电钢筋工

简餐店，主要菜品有：牛排，意面，薄饼，炸小吃，沙啦，炒饭等 招聘： 1：店长：1名，面议 1：中工：2名，最好是做过西厨的，没做过的厨房基本工要熟悉，有1年以上后厨中工经历，薪酬电议 2：前厅服务员：2名，年龄25-35之间，薪酬电议 工作要求：脾气不好，工作同事之间计较的勿扰 工作地址：广东佛山市禅城区祖庙附近 电话：林生

个旧市大屯肤泰日用品店（个体工商户），招聘店长2名，大专及以上学历，专业不限，无持证要求，工作地点：个旧、大屯、蒙自、开远、建水、弥勒、泸西，待遇：2020-2200元/月+提成+绩效奖励，其他要求：1.可根据情况放宽学历，管理好店内的工作安排和计划；2.具备良好的沟通技巧，良好的职业道德、服务意识和责任心，联系电话：童师 。

招聘：店长1名工资5000+，前厅主管1名工资3600+。 后厨主管1名工资4000+ 服务员2名工资3000+50岁以下。 地址：朔州万达四楼阿蛮米线店 电话：

超市主管 薪资福利:月薪4100+3天公休+公休补助+工龄奖每年1200+营业额奖金+五险 招工人数:2 成功录取者，就近安排工作，不招短期工 工作地址:一店：盛兴西路信达街茂源超市；二店：金迪花园底商；三店：天鹅湾小区底商；四店：东风西路乐凯小学西边

招聘：万达零食有鸣店长（两班倒+底薪3300+22以上） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责零食店铺日常运营管理，确保有序运作 2. 把控商品陈列，保证货架丰满且美观整齐 3. 管理店铺员工，做好培训、考核与激励

招聘：储备经理(五险一金+双休） 薪资：4000-5000元/月 有餐饮行业经验优先 缴纳五险一金，双休 **不能及时回复，有意向请电话咨询，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，熟悉生鲜店铺工作流程，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备生鲜门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历大专，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘：民悦超市高薪诚聘：店长2名（面议），主管 民悦超市高薪诚聘：店长2名（面议），主管8名，营业员20名 薪资待遇：3000—5000两班制有工作经验优先 年龄25至40岁 地址：新县医院西侧500米（快乐家居楼下）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

具有较强沟通能力，会聊天

岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先