唔悦广场中餐店——小马扎，招聘案板一名，炒菜师傅一名，烧烤师一名， 收银员一名，店长一名，工资电话聊，工资按时发 福利待遇好 ， 电话

烈山，招烧烤师傅一名。待遇好，另外大酒店招店长一名，

招聘：淮北家和超市生鲜课长（五险）薪资：4100-5800元/月岗位职责1.负责生鲜商品采购、陈列及损耗控制2.制定生鲜促销活动方案并组织实施3.管理生鲜团队，完成销售目标任职要求1.有3年以上生鲜管理经验（硬性条件）2.熟悉生鲜供应链，具备成本控制能力

招聘：门店店长薪资：4000-5000元/月要求：遵纪守法，有责任心，会理货、上货，会操作电脑；待遇优厚。国家节假日正常放假（带薪）。1.大专及以上学历，会开车，有京东慧采平台运营经验、企业销售业务工作经验或类似岗位经验的优先考虑;2.具备目标导向及客户优先思维;良好的沟通能力及热情周到的服务态度;具备一定的抗压能力;3.熟练操作电脑及办公软件;责任心强，工作细心认真，形象仪表大方、谈吐有致，思维逻辑清晰;员工工资=基础工资+岗位工资+工龄工资+津贴+绩效奖金。地址：淮北矿业集团新办公中心二楼。

招聘：酒店店长薪资：5千-6千岗位职责：1.负责酒店.餐厅日常运营管理，确保服务质量和运营效率；2.领导并激励团队，提升员工绩效，达成公司设定的业务目标；3.执行品牌标准，增强酒店在当地市场的品牌影响力和客户忠诚度。任职要求：1.对酒店行业充

招聘：文员店长（五险） 薪资：3000-5000元/月 上班时间：8：00 - 18：30（ 工作职责： 1、熟悉各项办公软件，做好物资、物料的进出存管理； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管与存档; 4.店面销售管理 任职要求：具有团队精神及协调沟通能力，有仓库管理员工作经验优先。需要能长期工作的。

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

工作简单 性格开朗 会玩抖音 五官端正 年龄18--30

招聘：销售店长 薪资：2500-15000元/月 店内运营＋开发客户

招聘导购员加店长

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

找个带班老师儿，技术好的，二把刀别来，，空闲老师儿联系

招二保焊工12000~16000/月 长白班 福利待遇 福利待遇 包吃（每日两餐） 节日福利：过年、元宵、端午、中秋发放过节物资 中秋/春节购物卡、过节费 生日蛋糕卡 每季度发放洗化用品 夏季4个月降温费，每日供应降温汤、盐汽水、冰水棒 冬季3个月取暖费 劳保用品免费发放 不定期奖金

一、【主要内容】 1.通过滴滴司机端APP接收并处理平台派单，按导航安全、准时接送乘客至目的地，全程遵守交通规则与平台服务员标准. 2.时间灵活自由，无固定时间限制，可根据个人安排随时通过平台上线、下线接单，自由掌控接单时间. 3.公司提供车源，具体以政策为主。 二、【职位要求】 1、，，身体健康. 2、持有C2及以上驾照，驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 三、【时间安排】自行安排无限制可长期也可短期! 四、【收入流水】 1.每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 2.平台设有多种奖励机制，如高峰期订单奖励、节假日订单奖励等，可提升额外收入.

茶餐厅店长/经理 薪资福利:5K~8K 说在禅城看到的 工作地址:南海/西樵

招聘店长 ✨我们希望你： 有1年以上美业/养生馆店长管理经验； 擅长团队管理、客情沟通、活动落地； 积极上进，目标感强，想长期稳定发展。 福利待遇 ✔综合月薪：5000-15000 ✔业绩提成+月度奖励+年终分红 ✔月休+法定节假日+员工福利 ✔免费专业培训，晋升空间大 在这里，付出和收入成正比，给自己一份稳定高薪好工作！ 工作地址：张家口宣化店 联系电话： ⭐寻找有能力、想干事的你，一起做大做强❗❗❗❗

招聘包饺子工一名工资4500至5000，改刀一名工资4500至4800，前厅店长一名，服务员两名，刷碗一名，以上人员一经 录用，待遇优厚，电话

店长1.具备较强的领导力和组织协调能力，能有效管理门店运营。2.有责任心和结果导向意识，能够承担经营管理压力。3.良好的沟通能力与团队协作精神，善于激励和引导团队。4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。1.负责门店全面运营管理，保障日常运营顺畅高效。2.制定经营策略并组织实施，推动门店目标达成。3.统筹人员管理与团队建设，提升员工服务意识与业务能力。4.维护客户关系与门店形象，提升顾客体验与品牌口碑。招工人数:1人

招聘：店长 薪资：3500-8000元/月 招聘岗位：店长2名（福利待遇高） 薪资待遇：综合3500-8000 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 负责店铺人员的管理与协调，激发团队潜能，提升整体工作效率。 岗位要求： 1、口才流利有管理能力 2、较强的团队管理能力和沟通能力 3、有服装销售经验，形象好，气质佳 4、有经验者优先 有团队精神，敢于挑战自我，挑战高薪！ 咨询工作电话联系！！！

招聘：储备经理(五险一金+双休） 薪资：4000-5000元/月 有餐饮行业经验优先 缴纳五险一金，双休 **不能及时回复，有意向请电话咨询，

一、基本任职条件 1. 年龄：28–45岁优先，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业早晚班、节假日轮班、高强度工作节奏 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年及以上同行业餐饮门店店长/副店长管理经验，熟悉正餐/快餐/火锅/烧烤等对应业态运营逻辑，有连锁品牌门店管理经验优先 4. 素养：形象得体、沟通表达清晰，责任心强，抗压能力突出，具备极强的执行力和问题解决能力 二、核心专业能力要求 1. 门店运营管理 - 负责门店日常营运统筹：排班管理、人员调配、营业时段管控、出品/服务流程标准化落地 - 把控门店SOP执行：前厅服务、后厨出餐、卫生清洁、设备巡检、客诉处理全流程监督 - 统筹门店营收目标：制定日/周/月营业计划，跟踪营业额、翻台率、客单价等核心数据，及时调整运营策略 2. 人员团队管理 - 负责员工招聘、入职培训、在岗带教、绩效考核、考勤管理、离职面谈 - 搭建团队激励机制，提升员工积极性、稳定性，降低人员流失率 - 打造门店服务氛围，规范员工服务礼仪、接待话术，提升顾客体验 3. 成本与财务管理 - 管控门店各项成本：食材采购验收、库存管理、损耗控制、水电耗材、人力成本优化 - 熟悉餐饮基础财务：每日营收核对、账单审核、现金/线上收款管理，配合总部完成财务报表、成本核算 - 严格把控食品安全：食材存储、加工流程、留样管理，落实食安法规，杜绝食品安全事故 4. 营销与客诉处理 - 配合总部执行营销活动、会员运营、线上团购/外卖平台运营，提升门店客流与复购 - 快速响应顾客投诉、差评，高效化解矛盾，维护门店口碑，总结问题优化服务 5. 合规与安全管理 - 落实门店消防、用电、用气安全管理，定期排查安全隐患 - 办理/维护门店相关证照，确保合规经营，配合市场监管、食药监等部门检查 三、加分项（优先录用条件） 持有食品安全管理员证、餐饮职业经理人证书优先 熟悉美团/饿了么等外卖平台运营、大众点评店铺优化 具备数据分析能力，能通过营业数据优化运营策略 有大型连锁餐饮、多门店统筹经验优先 会基础办公软件（Excel/Word），能独立制作报表、运营总结 四、岗位职责（配套招聘使用） 1. 全面负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序、合规经营，完成营收、利润目标 2. 负责团队搭建与管理，提升员工专业能力与服务水平，打造稳定高效的团队 3. 严格管控食品安全、服务质量、环境卫生，树立门店良好品牌形象 4. 控制门店各项运营成本，做好库存、损耗、人力成本优化，提升门店盈利水平 5. 对接总部各部门，执行总部标准化流程与营销方案，及时反馈门店运营问题 6. 处理各类突发情况、客诉及对外协调工作 岗位职责： 全面负责餐饮门店日常运营、团队管理、成本管控、食品安全及营销落地，完成营收目标，保障门店合规高效运营。 任职要求： 1. 2年以上餐饮门店店长管理经验，熟悉餐饮全流程运营； 2. 具备团队管理、成本管控、客诉处理能力，执行力强； 3. 能适应餐饮行业工作时间，抗压能力强，有连锁品牌经验优先； 4. 责任心强，沟通协调能力好，认同餐饮行业服务理念。

【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

负责店铺销售

淮北市濉溪县招腻子/大白/墙漆批钢化腻子260一天