招聘熟食员工，薪资为3000元以上/月，具体范围为3000-3500元。

招聘综合门店储备干部，薪资为4000元以上每月。连锁经营管理、工商管理、物流管理、酒店管理、工商企业管理等相关专业优先。

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淮北濉溪县招店员/营业员

有干过水果行业的 优先

机台摆放，引导顾客游玩，机台卫生，仓库补货，服从安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

高薪诚聘移动台席导购 寻找最出色的你 任职资格 1、掌握移动政策，办好移动业务; 2、及时做好订单录入及账目核对等工作。 任职要求 1、中专及以上学历; 2、有行业工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识; 4、年龄18-35岁，形象气质佳。

全天班3000元一个月 早上7:00到中午12点 下午3点到晚上8点

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招2名小工，要附近的，工地没有住宿地方，干一些杂活，配合大工作业，搬材料，工资是月结，每日打卡，工资绑定交通银行 年龄不能超过55岁

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招聘店长1名，，年龄25至50岁。性格开朗，沟通能力强，注重团队合作。薪资面议。

手机卖场因店面发展需要，招聘以下岗位：店长，底薪3000加提成，上不封顶。副店长，底薪2500加提成，上不封顶。销售精英，底薪2000加提成，上不封顶。店长助理，底薪加提成。收银员，底薪加提成。宝妈可周六周日休息，有能力者工资可观。

金牌实力公司招聘老意法2楼老意法5搂新意法5搂新意法9搂九意法5楼老九天2楼老九天4楼广州十三行8楼金牌销售10名金牌店长2名实力财务2名16000方大厂房，强大的供应链交付能力，保障货品供应。[發]公司有强大研发团队，多风格产品线，保障产品周上新[發]销售晋升空间大，福利好，奖金高，年底宝马、奔驰开回家[太阳]店长：1、3年以上店长经验；2、能对服饰穿搭陈列有一定程度的理解；岗位职责：销售人员管理、客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务[太阳]金牌销售：1、形象气质佳，有独挡一面丰富的沟通和落地能力！2、，薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！联系电话、

快餐店招店长一名工资面谈只要有能力工资绝对到位另招服务员一名工资3000+200满勤电话

市区店招聘导购和店长。要求年龄22至35岁，性格开朗，善于沟通，有上进心。短期工请勿联系。有经验者优先。待遇福利包括半天班、带薪公休、节假日福利，综合薪资3000至5000元。地址位于淘宝城门口正弘弘利男装。

淮北移动庆相桥营业厅营业员工作地址:淮北市明天科技有限公司3000-6000元/月五险

招聘店员，薪资2000元以上每月，有经验者优先。请联系周小香。

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家具导购 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖

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