店长45岁以下，有无经验均可。店面管理薪资福利:底薪+提成+分红，年薪8-10万左右招工人数:10名每月4天公休工作地址:上谷大观店｜保百欣和店｜公园时代店｜直隶新城店｜中国府店｜未来石万达店|深圳园店等就近安排

专职店长22-45岁，形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪4000元，综合薪资6K−9K社保招工人数:1名工作时间8.30-5.30月休4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.统筹员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店统筹管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.能适应轮班制，具备抗压能力与服务意识 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

朋友公司要招聘1名奢侈品店的店长和1名鉴定师，有资源的大家可以推荐一下，联系电话，在郑东新区这边。

诚聘：大观天地㖦㖦渝火锅店长:1名工资:8000/月要有工作经验1-2年，基本电脑操作要会。服务员若干名工资:4500-5000/月招聘要求:男女都可以，熟练工优先，年龄20-50岁，口齿伶俐，头脑灵活，服从安排。包吃住，月休3天，宿舍离店10分钟。联系电话

专职店长22-45岁.形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪4000元，综合薪资6K−9K招工人数:1名工作地址:新福建材市场（青砖安置区3栋-1号天悦湾测速对面）

招聘：月下庭院招聘：店长店长需要有餐饮经验，底薪提成，多劳多得

店长精通小餐饮全流程，现招工，需求职位数为1名，工作地点在安徽安庆。

专职店长22-45岁.形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪4000元，综合薪资6K−9K招工人数:1名工作地址:新福建材市场（青砖安置区3栋-1号天悦湾测速对面）

招聘：影院主管薪资：3000-5000元/月工作内容：1.负责日常的员工管理，人员分配调动及岗位检查。2.负责现场突发事件、客诉的处理。3.每日票房、卖品日常收入，货物，资金核对，盘点及管理工作。4.新员工入职培训，消防培训等。5.运营部相关耗材、设备的采购和管理。6.电影的日常放映工作。任职要求:1.，待人热情，有责任心，能适应**。2.**以上学历，个人形象良好，从事过相关服务性行业，③有强烈的客户服务意识和较强的现场管理能力，能独立处理突发事件，有一定的培训讲解能力者**。做一**，购买五险联系人王:刘:

高速隧道打孔，灯具安装

常州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

常州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

食堂厨师吃苦耐劳，讲究卫生，持有有效健康证。能遵守公司制度要求，优先考虑居住在公司附近人员。负责早2餐。薪资福利:4200/月工作时间：5:30-13:00（周末双休）工作地址:大观区十里铺

安庆市桐城市招电焊，能上高

蒽缇娅服装｜诚聘店长1名，导购一名18-45岁热爱穿搭销售，待人亲和有服装销售经验优先万达2楼蒽缇娅

招聘：蓬溪县莫问民谣酒吧诚聘店长薪资：面议岗位职责：1.负责酒吧日常运营，统筹人员安排，确保服务流程顺畅。2.管理吧台出品，把控酒水质量和出餐效率，定期检查库存和损耗。3.处理顾客反馈，协调现场问题，维持良好消费氛围。4.监督卫生安全标准，配合相关部门完成检查工作。5.参与活动策划，协助提升门店客流与品牌影响力。任职要求：1.有责任心，能主动解决问题，对酒吧行业有兴趣。2.能适应轮班制，有一定抗压能力。3.具备基本的沟通和协调能力，会使用基础办公软件。4.有相关从业经验者优先，无经验也可从基础做起。

店长有餐饮管理经验，能带团队、控门店运营，责任心强薪资福利:5000-7000加提成期待踏实肯干者应聘

川潮禧牛优选火锅店长10000＋绩效厨师长8000服务员4500＋300服务生4000撤台大姐3500+300刨肉师4500＋300切肉师4500＋300切配4200＋300小时工15一小时每月带薪休息2天早9点晚9:30电话：联系人：然姐地址：万达锦华之星对面

少淑装全城招募:店员店长工作地点：黄岛长江利群台东利群城阳利群综合工资5000-10000要求：1.有销售经验者优先      2.吃苦耐劳，有责任心和上进心      3.有团队意识，执行力强，能够遵守公司的各项规章制度。联系人：戴女士

怀宁县永丰超市有限公司,店长，5名，薪资6000-10000，可提供食宿，电话：

有餐饮经验 18～36岁之间 杨国福麻辣烫店长 要求有责任心 无学历要求

招聘：超市主管（节日福利）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.门店日常运营管理：*面负责超市日常营业管理工作，统筹店内各区域（食品、非食等）运营事宜，监督门店环境卫生、商品陈列、服务规范、营业秩序，保障门店每日正常高效运转，提升门店整体运营效率与顾客消费体验。2.人员与排班管理：负责门店基层员工、收银、文员、理货人员的日常管理，合理制定员工排班、轮岗工作制度，监督员工日常工作状态，开展岗前简单培训、工作督导，协调团队工作，及时处理员工工作问题，打造高效协作的工作团队。3.商品与库存管理：统筹门店商品进货、收货、验货、补货、盘点*流程工作，监督文员来货收货、单据录入工作，核对商品库存数据，及时排查商品缺货、临期、破损、滞销问题，做好商品退换货、报损处理，把控生鲜、零食等品类损耗，保障库存数据准确、货品充足。4.价格与促销管理：根据市场行情、门店活动、生鲜损耗情况，监督管控门店商品调价工作，价签更新落地情况，落实总部各项促销活动，规划门店促销陈列、活动落地执行，跟进活动销售数据，确保活动效果达标。5.数据与台账管理：每日核对门店销售数据、出入库单据，审核文员录入的各类系统数据，定期完成日、周、月销售报表、库存报表统计分析，复盘门店经营情况，及时发现运营问题并优化调整。6.客诉与应急处理：负责处理门店顾客投诉、消费纠纷，耐心对接顾客需求，妥善解决各类消费问题，维护门店口碑；及时处理门店设备故障、货品破损、突发秩序问题等各类应急情况，保障门店营业安*稳定。7.对接上级工作：落实总部下达的各项规章制度、工作安排和经营指标，定期向上级汇报门店经营情况、工作进度、问题与整改方案，完成上级交办的其他工作。四、任职要求1.学历不限，有1年及以上超市门店管理、商超运营相关工作经验，熟悉超市整体运营流程、生鲜及百货品类管理优先；2.熟练使用电脑，掌握基础Excel操作，可独立完成数据统计、报表整理、台账核对等工作；3.具备较强的统筹管理、团队管理和沟通协调能力，能够合理安排员工工作，高效处理门店各类事务；4.熟悉超市收货、调价、盘点、促销落地等基础工作流程，对商超销售、库存损耗管控有一定经验；5.工作认真负责、抗压能力强，有良好的服务意识、市场意识和责任心，服从工作安排；6.品行端正、吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团

招聘：门店运营督导（五险一金）薪资：3000-5000元/月任职要求：1、销售、管理、公共关系等专业，2、综合管能力，从管理到销售，提高门店销售额3、具备较强的组织领导能力，较强的管理经验。4、做事果断，有独立解决问题的能力岗位职责：1、负责市区门店日常管理；2、根据落实公司经营计划，制定合理销售目标并且分析整理各项经营数据，发现问题、总结方法；3、负责营销活动落实，把控活动各环节，及时反馈活动效果；4、负责片区店面人员管理及培训；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

店长45岁以下，有无经验均可。店面管理薪资福利:底薪+提成+分红，年薪8-10万左右。每月4天公休招工人数:10名工作地址:上谷大观店｜保百欣和店｜公园时代店｜直隶新城店｜中国府店｜未来石万达店|深圳园店等就近安排

招聘：月下庭院招聘：店长店长需要有餐饮经验，底薪提成，多劳多得

招聘女装店长招聘 工资面议

餐饮店长 要有3年以上餐饮经验。

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力