卖烟花爆竹，正规店有证

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

早上带货出去晚上回仓库有保底

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

招营业员1名：做3天休1天，工作时间8：20-21：30.。要求：长期，本地户口会讲本地话，20-25周岁，中专及以上文化。地址：崇德东路25号林权手机通信

理货，管理效期，收银等等

接待客户，帮助新娘试穿婚纱，订单，完成交付

招聘:超市导购1名， 地点:莼湖三江 薪资待遇:底薪+提成，做六休一面谈 有意者联系

招安装熟手, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赖女士

宁波市余姚市招贴砖

电梯司机来两个

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，自有车源500台以上，鄞州店场地面积达10000平方米。现有销售团队业绩突出，曾诞生年薪百万的销售冠军，网红店长年收入超200万元。（宁波招聘两人） 岗位职责： 1.利用新媒体渠道及公司现有客户资源开发新客户； 2.按照公司整体规划制定个人计划并达成销售目标； 3.积极参与公司组织的培训及早晚例会，持续提升销售能力； 4.高效运用公司分配的客户资源，提高邀约到店比例； 5.优化销售服务流程，提升面谈环节的成交转化率； 6.完成上级交办的其他工作任务； 7.收集市场动态与客户反馈，为公司营销策略及售后优化提供合理建议。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业销售工作经历； 2.销售能力出色，曾在单位多次获得销冠荣誉； 3.熟练掌握电话邀约技巧及门店客户谈判成交方法； 4.月均销量达10台以上，在团队中排名前三； 5.有汽车直播运营或出镜经验者优先考虑； 6.大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶车辆。 岗位福利： 底薪10000元＋提成＋绩效奖金 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验

我们是拥有18年历史的网红连锁品牌，专注二手车行业，全国知名，抖音平台累计粉丝超5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的客户资源，诚邀有志之士加入！ 公司深耕行业18年，服务客户超30万人，销售团队成绩斐然，销售冠军实现年薪百万，网红店长年收入突破200万。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 岗位要求： 1、具备销售相关经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实认真，具备耐心与责任心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及签单任务 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、公司办公面积达10000平方米，配备大型展厅，设有健身器材、小型运动区及游戏娱乐设施，工作之余轻松放松 3、有机会接触多种车型，并可实际体验驾驶 4、生日及节假日赠送专属礼品，法定节假日正常休息 5、公司统一配备办公手机

钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

能吃苦耐劳 有工作经验优先

有经验

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

贝壳找房，销售

【悦腾养车】 上班地点：宁波市慈溪市横河镇乌山南路256号（慈溪旗舰店）电话： 梁 现急招一名销售，最好有一年以上的经验，从事过类似服务行业的也可以接受 工作内容： 在贴膜店内上班，负责客户邀约成交以及店里的工作，每天都有固定的客资，无需外出 薪资：底薪3.5K➕营业额3.5%的提成，月休2-4天，综合薪资5-8K，可自行安排时间，上班时间9-6，加班具体看客户需求

营业员 年龄18到50 工资面谈

招聘：水果市场小工 薪资：5.5K~8K 水果市场小工工作时间5.30点到下午4.30。需要早起拉货。年纪25～40之间。要求：吃苦耐劳，服从安排。包早中餐。刚开始5500/一个月 次月6000后期看表现加工资你能给我创造收益我给你加钱。逢年过节适当加班有适当的奖励。最好过年能呆在宁海的优先

浙江、山东、江苏均可选择 1.负责公司指定区域内伺服产品的市场推广与销售工作，达成各项销售目标 2.具备一定客户基础，持续开拓新客户资源，维护现有客户关系，扩大产品覆盖范围 3.按照公司规范完成市场信息的采集整理及竞争对手分析等相关工作 任职要求： 1.大专或本科学历，自动化、机电一体化及相关专业优先 2.有2年以上电气行业销售工作经验，具备自动化领域（如伺服、PLC、触摸屏、传感器、导轨、减速机等）从业背景者优先考虑 3.为人诚实守信，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有团队合作精神 4.学习能力强，能有效组织并推动项目顺利实施 5.欢迎优秀应届毕业生投递，薪资待遇优厚！ 薪酬结构：底薪6-10K+提成

口腔市场专员 1.通过面对面销售及陌生拜访方式，推广种植牙、镶牙、牙齿矫正等项目，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，并有效邀约到院； 2.为有诊疗需求的客户提供专业咨询服务，协助客户预约就诊，引导其完成初诊及后续复诊，提供全程一对一跟进服务； 3.定期回访客户，收集术后反馈信息，并及时向门诊部门进行沟通与汇报； 4.主动学习口腔基础知识，持续提升沟通技巧与推介话术； 5.按照公司规定达成个人业绩目标； 岗位福利： 1.薪资结构：无责任底薪＋高额提成，收入上不封顶，月收入范围5000-50000元； 2.缴纳五险； 3.每月组织团队建设活动，享受带薪年假及员工旅游； 4.设有不定期内部激励政策； 5.工作时间：8:00-17:30，包含午休，每月休息4天（采用调休制度）； 任职要求： 1.学历不限，欢迎零基础人员，经验不限； 2.年龄22-58岁，性别不限，有志于长期发展销售工作； 3.具备渠道开拓经验者优先考虑； 4.有口腔医疗行业从业经历者优先录用； 5.具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，服务意识强

底层销售：月薪8000-13000 中层销售：月薪20000以上 头部销售：收入无上限，月入4-5万等你来挑战 四六分成，早九晚六，每周单休，无其他补贴 诚邀各行业销售精英加入，若对当前收入不满，欢迎转型汽车行业！同时欢迎二手车领域从业者跳槽入驻 本公司提供行业内最具竞争力的提成机制 销售的核心就是拿提成，若只想混底薪，抱歉，这里不适合你 无需自拓客户资源，只要你能跟得上节奏，客户数量随需随给 公司通过自媒体平台精准获客，本地业内口碑领先，从不缺线索 如果这样还无法赚钱，建议直接考虑转行 在这里，你不缺客户，更享有行业顶尖提成比例 渴望月入1-5万的销售人才，欢迎详谈 这类人才优先录用： 经济压力大、负债较多、家庭负担重、向往财富自由、对收入有强烈追求者 经验不足但想赚钱、缺乏带教、有能力却未被发掘、苦于没有机会者 以下人员谢绝加入： 眼高手低、频繁跳槽、心态浮躁者 态度敷衍、似懂非懂、装模作样者 娇气任性、吃不了苦、依赖他人供养者

岗位职责: 1.通过多种途径开展网约车司机招募工作，包括线上招聘渠道、社交平台等方式。 2.向意向司机清晰讲解运营政策及当前推广活动内容。 3.协同团队成员共同规划销售目标与执行策略。 4.定期整理市场动态信息，为公司决策提供有效参考与建议。 5.持续跟进司机关系维护，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判协调技巧。 2.能够独立应对和处理实际问题，服务意识良好。 3.擅长团队协作，能适应高强度的工作节奏。 4.熟悉办公软件操作，掌握基础的市场数据分析能力。

1.带顾客到店里玩，销售门票（我店门票畅饮制） 2.按单提成，百分之二十 3.形象好气质佳会穿搭，有相关工作经验或者模特经历或者自带客流优先考虑

岗位职责: 1.负责药品、器械及营养素产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利实现 3.主动参与团队协作，合力完成各项销售指标 4.按照就近分配原则安排工作区域 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，持续优化销售策略与技巧 3.对药品、器械、营养素等相关领域具有基本认知和从业兴趣

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业底层设施与实体商家的商业操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000家，累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，融资总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、推广点评代运营服务、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）及SaaS会员营销系统，面向本地生活类商户开展业务。 2、结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，进行商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强责任心、目标感强、沟通表达能力出色，适合90后积极进取型人才。 4、拥有良好的协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备团队合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年收入20-30万； 2、入职即缴纳社会保险和住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月可参与星级评定调薪，晋级后享有公司期权激励