招聘店长和店员，男女不限，年龄20岁至50岁。要求吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，品行端正，服从指挥，初中及以上学历。薪资为3000至8000元，具体面议。工作地址在香格里拉市。

招聘门店管理岗1名，工作地点在香格里拉市独克宗古城。门店主营藏式秀宴、高端土司宴。要求大专及以上学历，云南地区藏区人员需熟练掌握藏语；具备执行力强、良好的沟通协调能力；拥有演艺、藏式歌舞表演相关资源，能够统筹门店运营及对外对接、客诉等工作。薪资福利面议，福利优厚。

招聘店面主管1名。要求1-3年服装零售管理经验，具备强目标感与抗压能力、数据分析能力、熟练使用办公软件、良好的沟通与带教能力。年龄在25-40岁之间，中大专及以上学历。薪资为3800元加提成，提供食宿、底薪、提成、全勤奖及年终奖。工作地址位于香格里拉市金沙路67号（小杜文体店）。

招聘店面主管1名。要求中大专及以上学历，年龄在25-40岁之间。需具备1-3年服装零售管理经验。核心能力要求包括强目标感与抗压能力、数据分析能力、熟练使用办公软件、良好的沟通与带教能力。薪资福利为3800+提成，提供食宿、底薪、提成、全勤奖及年终奖。工作地址为香格里拉市金沙路67号（小杜文体店）。

招聘店面主管1名。要求1-3年服装零售管理经验，具备强目标感与抗压能力、数据分析能力、熟练使用办公软件、良好的沟通与带教能力。年龄在25-40岁之间，中大专及以上学历。薪资为3800元加提成，提供食宿、底薪、提成、全勤奖及年终奖。工作地址位于香格里拉市金沙路67号（小杜文体店）。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

运营管理，有求有经验

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

昆明香格里拉市招铲车/装载机维修

今天闲着的人有没有有两百盘苗要栽有空的联系

迪庆藏族自治州香格里拉市招强电(强电电工)

香格里拉四期招消控一名，3500工作轻松，需持中级证书

招聘店长助理。岗位要求：性格活跃，认真负责，责任心强，有赚钱意愿，能吃苦，愿意跟随企业共同发展。年龄要求35至45岁。工作时间：早晨7点30分至下午5点30分左右，有午休。薪资待遇：2500元加岗位补贴500元加业绩提成，另含五险、年终奖、工龄工资，年底旅游，年底带薪休息约15天。综合薪资可达5000元以上，能力强者可达1万元以上。升为店长后年薪约15万元。工作地址：枝江马家店江汉大道179号。非诚勿扰。

SanSay桑索服装高薪招聘店长1名｜优秀导购2名【任职要求】年龄20-38岁，形象气质佳沟通表达流畅，热爱服装销售责任心强、有团队协作意识做事踏实稳定，愿意长期发展、渴望高薪【薪资待遇】底薪+高额个人提成+团队奖励+工龄奖缴纳五险｜节假日三倍薪资带薪福利、定期团建、各类评优奖励晋升空间大，多劳多得，上不封顶工作地点:杭州西湖衣之家二楼联系电话：（）期待优秀的你加入～

通辽扎鲁特旗招门店店长

招聘台球坊店长一名。工作时间为下午4点至凌晨3点。薪资待遇为底薪5000元加提成，综合薪资7000元以上，不包吃住。任职要求：具备出色的组织能力，能够高效协调各项工作；对台球业务熟练精通，包括规则、技巧等；拥有良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系；具备一定的管理能力，有门店运营管理经验者优先；工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。工作地址位于康养小镇1期4栋11、12号商铺二楼，农业银行旁边。欢迎对台球充满热情、渴望在该领域发展的人员加入，无论有无经验均可报名。

招聘店长一名，有经验者优先。薪资为4000-10000元/月。要求能说会道，谈吐清晰，应变能力强。主要负责店面管理运营，配合导购接待，开拓客户。上班时间为8:00至18:00，不忙或有急事时可休息。有意者请直接来电联系。

香格里拉就叫小火锅招聘（汉餐）前厅主管5000～5500门迎收银各1名4200300服务员5名4000300传菜生2名4000300库管一名4000后厨岗位招聘厨师长1名工资面议串菜4名4000300洗碗一名4000300联系电话：（微信同步）地址:城中区香格里拉8号楼一层就叫小火锅

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

香格里拉就叫小火锅招聘（汉餐）前厅主管5000～5500门迎一名4200300收银一名4200300服务员5名4000300传菜生2名4000300库管一名4000后厨岗位招聘厨师长1名8000串菜4名4000300洗碗一名4000300联系电话：（同步）地址:城中区香格里拉8号楼一层就叫小火锅

井号杭州JEN酒店（香格里拉集团旗下筹备）招聘饼房主管中厨头锅主管管事部高级主管前台主管/接待救生员五险一金，月休8天，免费食宿欢迎推荐或自荐(号）电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

工作职责 1、全面负责小米之家的日常经营和管理工作。 2、对门店损益表进行管理与分析，及时发现机会点并予以改进提高。 3、全面负责门店的销售目标等各项核心业务指标的达成。 4、认真落实执行公司各项的规章制度和流程，做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作，监督强化门店执行能力。 5、支持和协助门店员工招聘和上岗培训。 6、鼓舞激励员工，指导员工工作，提升运营质量。 7、带领团队执行公司制定的营销计划，分析销售数据，完成营销目标。 " 任职要求 1、专科以上学历，计算机相关专业优先； 2、热爱小米产品，为人正直，性格开朗，喜欢与人交流，喜欢服务顾客。 3、有较强的团队领导能力，在快节奏的工作环境中进行有效组织协调和管理能力。 4、有责任心，认真细致，执行力强。能有效处理危机。 5、有国际消费电子品牌零售店管理经验者优先。

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

能吃苦耐劳，管理好员工，有餐饮管理经验